設計・構築（ネットワーク・インフラ）の求人検索結果

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設計・構築（ネットワーク・インフラ）

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サイト名の由来誇高（ここう）のサイト名の由来

『孤高とは、個人の社会生活における1つの態度を表し、ある種の信念や美学に基づいて、集団に属さず他者と離れることで必要以上の苦労を1人で負うような人の中長期的な行動とその様態の全般を指す。』

これに対して、
誇高は、自らの誇りを心中に深く納め自らをしっかりコントロールできる人です。転職では、技術力はもちろんてすが時に我慢や周囲とのコミュニケーション、多少の理不尽にも適応していかなければなりません。

心に誇り、手に技術。人間力の高い人のための求人サイト、それが誇高です。

設計・構築（ネットワーク・インフラ）の求人検索結果

検索結果:217件

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設計・構築（ネットワーク・インフラ）

想定年収～900万円 ※年収上限は特に設けておりません

管理番号	M3-900lw
会社名	株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地	・本社：東京都新宿区四谷4-3-1 ワールド四谷ビル・顧客先
応募対象	【必須スキル】・学歴：専門学校卒、高専卒以上・基本設計/詳細設計/開発/運用保守フェーズについて、　いずれかのフェーズで3年以上のご経験 ※組み込み系、WEB系は要相談 ※マネジメントの経験は問いません【歓迎スキル】・基本設計/開発フェーズのご経験が3年以上ある方・要件定義～運用保守フェーズまで一連のご経験がある方
仕事内容	SIを主とした業務支援、経営とITの流れを作り、戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード、システム開発、システムリプレイス、サーバー構築等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中です。また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 ●顧客課題にITで応えていきます＜担っていただきたい事＞１．アプリ開発やインフラ構築等、　　ITプロジェクトにおける推進役として顧客を支援２．クラウド、AI、IOT、ビッグデータ等、　　需要が増加する先端技術への支援３．これまでの経験、もしくは希望に応じて、　　要件定義～保守/運用の各フェーズに参画 ●コンサルタント職との関係についてテクノロジーエンジニア/ITスペシャリスト職は、コンサルタント職と同様、顧客先でプロジェクトを遂行する職となります。 ●キャリアプランについて１．実務経験を積んで頂いた後、コンサルタント職へ異動ができます２．コンサルタントにならず、ITスペシャリストとしてご活躍も可能です ※他ファームですと、SI採用の場合コンサル職になれないケースが多いですが、　同社では全員がコンサルタント職に挑戦いただけます

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設計・構築（ネットワーク・インフラ）

想定年収～900万円 ※スキル・年齢・経験などを考慮の上、優遇します。

管理番号	M4-500et
会社名	エクイニクス・テクノロジー・サービス株式会社
勤務地	・日本橋本社オフィス：東京都中央区日本橋2丁目7番1号東京日本橋タワー35階・天王洲オフィス：東京都品川区東品川2丁目2番28号 Tビル
応募対象	＜管理番号:M4-500et＞【必須スキル】・システム運用、保守、管理業務経験（障害切り分け、原因調査、お客様への報告、改善のご提案）・サーバ、仮想化、NWの何れかのテクニカルスキル・コミュニケーション能力、調整能力、問題解決能力といった能力を保有し、　課題解決に取り組む業務を積極的に行えるかた。・障害対応（夜間連絡体制、休日駆け付け対応含む）【歓迎スキル】・パブリッククラウド環境でのシステム運用経験・チームマネジメント経験・CIや自動構成管理、オーケストレーション等の構築、運用経験（運用自動化設計、実装経験）・Infrastructure as CodeやSite Reliability Engineeringを実業務で経験、もしくは興味をお持ちの方・デプロイや各種オペレーション自動化ツールの開発、運用・サーバ構築の自動化やツールの作成・サーバ、ネットワーク、DB、各種MW、幅広いテクニカルスキル
仕事内容	同社は、データセンター事業における大手エクイニクスグループの中で初めてデータセンター以外のビジネスを取扱う会社として誕生し、様々なエンジニアリングサービスを展開しています。今回募集しているポジションは、大手企業様向けプロジェクトにおけるシステム運用チームの一員として従事していただきます。業務範囲は、システム運用、運用改善、新規システムの運用提案、運用設計、運用自動化まで多岐に渡る分野で、顧客と要件を調整しながら、プロジェクトを推進していきます。【業務の特徴】プロジェクトはチームでの業務となるため、今回は同社のエンジニアリングサービスをけん引できる方を求めています。また、チームを率いていけるポテンシャルを持つ方、将来チームを率いていきたいという志向がある方を歓迎します。

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設計・構築（ネットワーク・インフラ）

想定年収～1200万円 ※年収上限は特に設けておりません

管理番号	M4-800lw
会社名	株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地	本社：東京都新宿区四谷4-3-1 ワールド四谷ビル ※原則リモートワークとなりますので、国内在住の方でしたら、　幅広くご応募いただくことができます
応募対象	＜管理番号：M4-800lw＞【必須スキル】・学歴：専門学校卒、高専卒以上・要件定義や開発フェーズのご経験・事業会社でのテックリードのご経験（プロダクト要求を踏まえたシステム設計及び開発経験）【歓迎スキル】・明るく感情豊かなコミュニケーション力がある方・コードの品質管理、リファクタリングを率先して行ったご経験・他部署、非エンジニアとの折衝のご経験・エンジニアの教育、育成のご経験【求める人物像】・感情豊かで明るい方・論理的で、質問の回答にズレがない方（論理的、結論から話せる）・システムや技術への興味/関心が強い方・自分で考え一人でも業務を進められる方
仕事内容	【職務概要】 ■技術力をもってチームを牽引するエンジニアを目指して頂きます。 ■コンサルティングファームの新規事業推進部に配属されます。 ■新規サービスの企画、実装、改善を通じて、　同社新規事業を創り上げる大事な役割を担っていただきます。【業務内容】コンサルティングファームならではの高い利益率を用いて、他の事業会社では難しい、新規サービスの開発を担当していただきます。具体的には新規事業推進部の一員として、新規サービスの開発をお任せします。 ■新規サービスの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守。 ■実力が認められれば、より高難易度なサービス企画への昇格も可能です。 ■エンジニアとしてご入社後、コンサルタントへキャリアチェンジもできます。【新規事業部の働き方】 ■副業について・入社後、業務に支障が無いと確認できれば、可能とさせて頂きます。（社内で申請していただき、会社から承認が下りれば可能です） ■リモートワークについて・基本的にはリモートワークでございます。（ただし、業務状況次第では週に1回、または隔週に1回ほどの頻度で　オフィスに集まり、ミーティングを行う可能性がございます）

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設計・構築（ネットワーク・インフラ）

想定年収～846万円 ※スキル・年齢・経験などを考慮の上、優遇します。

管理番号	M4-500pt
会社名	パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
勤務地	豊洲本社：東京都江東区豊洲 3-2-20 ・基本は自社（豊洲オフィス）勤務を想定・一部クライアント先常駐（都内近郊）の場合有・豊洲オフィスはカフェスタイルの共有スペースなど、社員のはたらきやすさを追求した空間として各種メディアで取り上げられています。
応募対象	＜管理番号：M4-500pt＞【必須スキル】下記いずれかのご経験・Linuxサーバー構築・運用3年以上（Windows経験でも可）・クラウド環境の構築・運用経験（AWSもしくはAzure）【歓迎スキル】・プロジェクトマネジメント経験・Oracle DBの構築経験
仕事内容	インフラエンジニアの方向けのポジションサーチの求人です。 ※PM/PL/クラウド系エンジニア/セキュリティエンジニア/ 　メンバーポジション等、幅広い層で募集しております。ご希望・経験を踏まえて複数の部署で選考致します。詳細なポジションを理解したいという方向けのポジションマッチ求人です。 ■配属想定部署＜サービス系＞【HITO-Linkサービス開発統括部】同社内での注力サービスに位置づけられており、現在サービスラインナップを拡大中です。新サービス開発時の非機能要件定義、インフラ要件定義～製造テスト～ローンチ、既存サービスのインフラ運用保守/改善開発、セキュリティレベルの維持・向上等が主なミッションです。（AWS環境でLinuxベースのミドル・サーバーなど）＜システムインテグレーション系＞【自社向けSI】 PERSOLグループ向けシステムにおけるプラットフォーム(OS/MW) 領域の業務を担って頂きます。志向性・時期に応じて、企画/提案、構築、運用保守、リプレイス等の各システムのライフサイクル、いずれかのフェーズの業務に携わって頂きます。（主にAWS環境でLinuxベース、一部Windowsあり）セキュリティエンジニアのポジションはパーソルグループ内のシステム（アプリ、ミドル、インフラ）全体のセキュリティ対策、脆弱性対策、監視・監査に向けた企画～運用を複数のプロジェクトを担当。【グローバルSI】ベトナムのチームと同じPJTチームを組み外販プライム案件やパーソルグループの案件、外部Webサービス開発などSIを行う部隊で、主に外部Webサービス開発等プライム案件のインフラ設計、構築、運用設計までの業務を担当。今後は基幹システム等様々なジャンルの外部案件を拡大します。（Linuxベースの案件）＜その他＞【テクノロジーソリューション統括部】 Microsoft Azureにおけるソリューションビジネスを強みとし、クラウドへのシステム移行プロジェクトの提案、要件定義、設計、構築や新機能、新製品の技術評価や、クラウド活用に関する各プロジェクトの技術支援等幅広く担当。マイクロソフト主催の認定パートナー受賞歴もあり、トップクラスの先進性と実績があります。

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設計・構築（ネットワーク・インフラ）

想定年収～1000万円 ※年収上限は特に設けておりません

管理番号	M3-500lw
会社名	株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地	本社：東京都新宿区四谷4-3-1 ワールド四谷ビル
応募対象	＜管理番号：M3-500lw＞【必須スキル】 ■自分で考え、一人でも業務を進められる方 ■Webアプリ開発におけるインフラ構築の経験がある方 ■クラウドサービスを利用したインフラ構築の経験がある方【歓迎スキル】 ■明るく感情豊かなコミュニケーション力がある方 ■小規模チームでのインフラ構築の経験 ■Webアプリ開発の経験・フロントエンド(React/HTML/CSS等) ・バックエンド(他フレームワーク)
仕事内容	新規事業推進部に配属となります。新規サービスの企画、実装、改善を通じて、同社の新規事業を創り上げる大事な役割を担っていただきます。【業務内容】新規事業推進部の一員として、新規サービスの開発を行っていただきます。・新規サービスのインフラ構築・案件定義、設計、開発、テスト、運用保守・実力が認められれば、より高難易度なサービス企画への昇格が可能【開発サービス例】 ≪kamenoko≫ ■企業とコンサルタントのデジタルマッチングプラットフォーム・スキルアップ＋動画でコンサルタントの人物把握が可能・営業を通さず、受発注の手続きを一気通貫で行える（https://start.kamenoko.biz/） ≪sai-sai≫ ■AIを利用した次世代型採用支援システム・いつでもどこでもAI面接・かんたん1秒書類選考 ※2020年リリース予定です【新規事業部の働き方】 ■副業について・入社後、業務を支障なく十分にこなせることを確認できれば、可能とさせていただきます。（社内で申請してもらい、会社から承認が下りれば可能） ■リモートワークについて・基本的にはリモートワークでございます。（ただし、業務状況次第では週に1回、または隔週に1回ほどの頻度で　オフィスに集まり、ミーティングを行う可能性がございます）

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設計・構築（ネットワーク・インフラ）

想定年収 700万円～1200万円

管理番号	R2-058ss
会社名	スタッフサービス　エンジニアリング事業本部
勤務地	地域限定（愛知県、岐阜県、三重県、静岡県） ※転勤あり
応募対象	＜管理番号：R2-058ss＞【必須スキル】 ◆IT関連業務経験者（システムエンジニア・プログラマー・Webエンジニア、インフラエンジニアなど）・PC、Web、情報端末向け各種アプリケーションの開発・データベース、ネットワーク、サーバー構築・運用など
仕事内容	◆お客様向けシステム、Web・アプリ系開発の詳細設計、開発、テスト、運用インフラの設計・構築業務及び導入後の運用設計、運用、監視業務など担当して頂きます。【具体的には】・WEBシステム、業務システム、スマホ・タブレットアプリ等の基本設計、詳細設計、　開発、テスト、運用・サーバー、ネットワーク／インフラ設計・構築・仮想基盤設計、構築、導入、運用・クラウドサービスの設計、構築・システムポリシー設計・運用設計(運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計) ≪プロジェクト例≫ ・業務系システム開発・モバイルアプリケーション開発・アウトソーシングに係わるネットワーク設計・構築支援サービスなど【年収UP実績】・40代前半（前職：株式会社トヨタシステム）　　　　　　　　　650万　→　696万・40代後半（前職：東芝インフラシステムズ株式会社）　　　　　750万　→　885万・50代前半（前職：TISソリューションリンク株式会社）　　　　 690万　→　772万・50代前半（前職：株式会社富士通コンピュータテクノロジーズ）700万　→　805万 ※残業20時間/月想定

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設計・構築（ネットワーク・インフラ）

想定年収 700万円～1000万円

管理番号	R2-058ss
会社名	スタッフサービス　エンジニアリング事業本部
勤務地	地域限定（神奈川県・東京都・千葉県・埼玉県・栃木県・群馬県・茨城県） ※転勤あり
応募対象	＜管理番号：R2-058ss＞【必須スキル】 ◆IT関連業務経験者（システムエンジニア・プログラマー・Webエンジニア、インフラエンジニアなど）・PC、Web、情報端末向け各種アプリケーションの開発・データベース、ネットワーク、サーバー構築・運用など
仕事内容	◆お客様向けシステム、Web・アプリ系開発の詳細設計、開発、テスト、　運用インフラの設計・構築業務及び導入後の運用設計、運用、監視業務などを　担当して頂きます。【具体的には】・WEBシステム、業務システム、スマホ・タブレットアプリ等の基本設計、　詳細設計、開発、テスト、運用・サーバー、ネットワーク／インフラ設計・構築・仮想基盤設計、構築、導入、運用・クラウドサービスの設計、構築・システムポリシー設計・運用設計(運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計) ≪プロジェクト例≫ ・業務系システム開発・モバイルアプリケーション開発・アウトソーシングに係わるネットワーク設計・構築支援サービスなど【年収UP実績】・40代前半（前職：株式会社トヨタシステム）　　　　　　　　　650万　→　696万・40代後半（前職：東芝インフラシステムズ株式会社）　　　　　750万　→　885万・50代前半（前職：TISソリューションリンク株式会社）　　　　 690万　→　772万・50代前半（前職：株式会社富士通コンピュータテクノロジーズ）700万　→　805万 ※残業20時間/月想定

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設計・構築（ネットワーク・インフラ）

想定年収～880万円 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。

管理番号	M4-900vs
会社名	株式会社VSN
勤務地	関東、中部、近畿の大都市圏 ※勤務地エリア限定制度有り
応募対象	＜管理番号：M4-900vs＞【必須条件】 ■ご年齢に応じて、以下の経験があれば歓迎します。　・～39歳：ネットワーク、サーバの構築以上の経験　・40～44歳：ネットワーク、サーバの詳細設計以上の経験　・45～49歳：・ネットワーク、サーバの基本設計以上の経験　※経験2年以上が目安となります ■会社のビジョンの実現に向けて一緒に努力していただける方 ■周囲とコミュニケーションを取り、仕事を前に進めていける方【歓迎条件】 ■ISP、通信キャリア、SIerにおける業務経験 ■資格保有者（CCNA、LPIC1、OracleBronze、Java、国家資格系、TOEIC） ■後輩の育成をしていきたい方 ■PM、PLを目指したい方
仕事内容	今までの技術経験をいかしていただきながら、あらゆるシステムにおけるインフラ基盤に関する、設計、構築、運用業務など一連のITインフラ全般に関わる業務をお任せします。【具体的な業務内容】 ■大手SIer、情報通信業界などのお客様のプロジェクトにおいて以下のような　上流工程を中心とした業務をお任せしていきます。　・IoTプラットフォームサービスにおける要件定義　・サービス企画や各企業向けセキュリティ構築・検証・保守業務　・クラウドサービスにおける基盤の導入提案、要件定義、設計、構築業務　など ■私たちがお客様に提供するのは、単に技術を提供するサービスでなく、　開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、　お客様のビジネスを革新していくサービスです。 ■今までの技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、　お客様と共に成長ができます。 ■Adecco GroupにはModisというブランドがあり、「世界20カ国」「日々30,000人のエンジニア」が　活躍しています。　VSNも2020年7月にModisブランドに加わり、「Modis VSN」とかわることでModisブランドを　世界のトップブランドへと目指していきます。 ■Modisブランドをより促進していくために将来の幹部候補として活躍いただける方をお迎えし、　ゆくゆくはチームリーダーやグループリーダーとして組織の運営もお任せしていきます。【入社後の教育・研修について】 ■同社には、国内最大級の『天王洲トレーニングセンター』がございます。　開発は開発、NWはNW、サーバーはサーバーという単一のスキルでは変化の波に乗り遅れてしまいます。　同社では最新の機器や設備で最先端の技術、幅広い技術を習得することが可能です。 ■将来の自社を担う基幹社員として皆さんをお迎えしております。　そのため、教育プログラムも技術面だけでなく、以下のような研修プログラムもございます。　・ファシリテーション研修や各階層ごとの『階層別教育』　・キャリアに応じて必要となる各視点を醸成するための『世代別教育』　今までの派遣会社が取り入れてこなかった問題解決スキルや　クリティカルシンキングなどの研修を網羅しております。 ■目標管理制度も設置しており、考課者との面談を半期ごとに実施することが徹底されています。 ■会社の一員として、組織の一員として処遇し育成をしてまいります。

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設計・構築（ネットワーク・インフラ）

想定年収～880万円 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。

管理番号	M4-900vs
会社名	株式会社VSN
勤務地	関東、中部、近畿の主要都市圏 ※技術レベルに応じた、勤務エリア限定制度有り
応募対象	＜管理番号：M4-900vs＞【必須条件】 ■ご年齢に応じて、以下の経験があれば歓迎します。　・～39歳：ネットワーク、サーバの構築以上の経験　・40～44歳：ネットワーク、サーバの詳細設計以上の経験　・45～49歳：・ネットワーク、サーバの基本設計以上の経験　※経験2年以上が目安となります ■周囲とコミュニケーションを取り、仕事を前に進めていける方【歓迎条件】 ■ISP、通信キャリア、SIerにおける業務経験 ■資格保有者（CCNA、LPIC1、OracleBronze、Java、国家資格系、TOEIC） ■業務の中でリーダーシップをメンバーに対して発揮した経験のある方
仕事内容	システムインフラ基盤に関する、設計、構築、運用業務など一連の ITインフラ全般に関わる業務をご担当頂きます。【具体的な業務内容】 ■大手SIer、情報通信業界などのお客様のプロジェクトにエンジニアリングを提供 ■プロセス間調整、課題発見、改善提案、実行などの付帯サービスを提供 ■お客様のバリューチェーンを改善し、開発スピードの向上を行う ■現状、インフラの構築の実務など上流工程での経験の少ない方でも、　上流に携わる機会を提供いたします。ご相談下さい。【入社後の教育・研修について】 ■同社には、国内最大級の『天王洲トレーニングセンター』がございます。　開発は開発、NWはNW、サーバーはサーバーという単一のスキルでは変化の波に乗り遅れてしまいます。　同社では最新の機器や設備で最先端の技術、幅広い技術を習得することが可能です。 ■将来の自社を担う基幹社員として皆さんをお迎えしております。　そのため、教育プログラムも技術面だけでなく、以下のような研修プログラムもございます。　・ファシリテーション研修や各階層ごとの『階層別教育』　・キャリアに応じて必要となる各視点を醸成するための『世代別教育』　今までの派遣会社が取り入れてこなかった問題解決スキルや　クリティカルシンキングなどの研修を網羅しております。 ■目標管理制度も設置しており、考課者との面談を半期ごとに実施することが徹底されています。 ■会社の一員として、組織の一員として処遇し育成をしてまいります。

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設計・構築（ネットワーク・インフラ）

想定年収 1100万円～ ※経験・能力を考慮の上、決定します。

管理番号	R3-545ts
会社名	TIS株式会社
勤務地	・東京本社を含む東京地区・東京本社：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー ※希望の勤務地を最大限考慮します。　ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
応募対象	＜管理番号：R3-545ts＞【必須条件】 ■すべての業種のインフラ構築（業種は問いません） ■IT基盤技術に対する幅広い知見と自身の軸となる技術領域を保有している方　（サーバー、クラウド、ネットワーク、Web/AP、データベースなど） ■大規模もしくはミッションクリティカルなシステムに対して、　非機能要件を定義できる技術力/推進力 ■100人月以上のインフラ構築PJに参画経験 ■大規模もしくはミッションクリティカルなシステム基盤構築 ■大規模なクラウド基盤（プライベートもしくはAWS）の構築、移行 ■同一PJにおける、要件定義～テストまでの一貫したプロジェクト経験 ■プロジェクトマネージャー、ITアーキテクトの経験【歓迎条件】 ■金融系PJのご経験（金融系顧客向けの大規模PJが多数あるため） ■プロジェクト・コンサル経験におけるPJ立ち上げ前の　構想検討フェーズへの参画経験 ■プロジェクトマネージャー、ITアーキテクトの育成経験
仕事内容	大規模プロジェクトへの参画経験がある、インフラ系プロジェクトマネージャー/ITアーキテクトを募集しております。【担当業務】 ■大規模なシステム基盤構築プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャー/ITアーキテクト ■PJを横断的に、他PJのプロジェクトマネージャー/ITアーキテクトを支援するスペシャリスト【キャリアパス】 ■1年後　特定PJのインフラ系プロジェクトマネージャー/ITアーキテクト ■5年後　全社横断的にPJへの支援・貢献をするインフラ系プロジェクトマネージャー/ITアーキテクト【職務の特徴・魅力】 ■業種を問わず、ITインフラ領域を担当している全社組織です。 ■多数の案件にかかわり、新技術や新サービスをお客様に提案・提供していく機会を持つことができます。 ■高い技術力と対応力により、全社/同社グループ会社全体に貢献することができます。

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ＩＴ・ネットワーク: ＷＥＢ・オープン・業務汎用機ＷＥＢデザイナーセキュリティ・デバッグ・テスター・品質管理設計・構築（ネットワーク・インフラ）保守・運用（ネットワーク・インフラ）データサイエンティスト・AI ＩＴコンサルタント・ＣＥ・その他社内SE プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

機械・機構・金型設計: 機械・機構・筐体の設計開発金型設計・金型製作技術ＣＡＭ・ＣＡＥ・熱設計・その他機械

電気・電子・制御設計: 回路設計・システム設計・光学技術組込制御設計半導体設計電気・通信工事その他電気電子

医薬・素材・食品・環境・労働の研究開発: 研究開発・臨床・薬事申請他素材・化粧品、食品他の研究／開発環境衛生・労働衛生他その他の研究開発

デザイン・クリエイティブ: ＣＧ・ＤＴＰ・イラスト制作写真・インテリア・工業・アパレル他

生産技術・生産管理・品質管理・品質保証他: 電気電子・機械・食品・医薬・素材他製品の組立加工・食品製造金属類の加工（溶接・板金・塗装・プレス）その他製造（塗装、看板・製図・パタンナー他）自動車・機械設備のメンテンナンス

事務・企画・購買・管理職: 一般事務・営業事務・医療事務経理・財務・内部統制・人事他コールセンター（アウトバウンド・インバウンド）企画・購買・広報他役員・管理職