企業名非公開の求人詳細

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企業名非公開の求人詳細

【コンサル】DXコンサルタント(ミドルレイヤー)

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

想定年収 ~1000万円
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。

東証プライム市場上場。年間約150%の売上高成長率を継続。
ソフトウェア開発に不可欠な品質保証・テスト事業の専門企業。
安心安全な製品をお届けするため、開発の上流工程における
コンサルティング~リリース直前のテスト業務まで、横断的に
品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開。

デジタル活用による新たなビジネスの創出、
既存ビジネスの優位性の向上を目的とする「攻めのDX」と、
基幹システムなどのIT投資の見直し、IT人材育成などの
ITガバナンス全般の最適化を目的とする「守りのDX」の推進を担っていただきます。

特定業界への知識や特定のスキル、あるいはデジタル化する業務プロセスなどにおける
専門性などを活かし、顧客ビジネスの創造を目指していただきます。
個人に大きく裁量をお渡しし、新しいことにも積極的に挑戦していただける環境を提供します。

【具体的な仕事内容】
新しいテクノロジーを活用して商品、サービス、ビジネスモデル、業務プロセス、
業務システム、企業文化などの変革について、事業会社DX推進担当の支援を行います。
◆サービス、ビジネスモデル、業務プロセス、業務システムの変革に向けた
 企画構想および評価
◆サービス実現に向けた事業会社における機関決定支援、プロジェクト計画
◆システム化に向けた要件定義~推進
を一貫して行っていただきます。
ベテランコンサルタントと一緒に案件に入っていただきます。

【配属部署について】
サービス&テクノロジー本部 デジタルサービス統括部  
コンサルティング部

【募集背景】
同社は「無駄のないスマートな社会の実現」を目指している会社です。
近年、お客様よりサービスそのものの価値向上やIT活用による
業務効率・企業競争力の向上を支援してほしいとのお声をいただき、
DX分野のコンサルティングを提供しております。
2021年9月からはコンサルティング領域と、同社が提唱するDAAE領域の組織を統括する、
デジタルサービス統括部が発足し「売れるサービスづくり」の
コンサルティングから実開発まで一体運営を開始しています。
すべての会社が日常的にDXで経営課題を解決する世の中を目指して、
「攻め」と「守り」の両方からアプローチする
良質なコンサルティングサービスをお客様に提供していきます。
今後ますます拡大していくDX領域において、知見やご経験がある方を募集いたします。

※DAAEとは
同社の代表が提唱するサービス設計の基本概念です。
Design(デザイン)Agility(迅速性)Assembly(組み合わせ)Economic Quality(経済品質)
の頭文字をとった造語で、CXを考えながらスピーディーにサービスを生み出し
進化させていくことが必要な現代の開発を表現しています。

【成長と働き方改革の背景】
同社では売上の約8割を占めるのがユーザー企業(事業会社)であり、
直接受注により、従来の1次受け、もしくはそれに近い高単価での
プロジェクト参画を実現しています。
お客様企業と直接コミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進し、
開発ベンダーの横ぐし管理と、ソフトウェアテスト工程、
それに関連する業務をすべて担うことで、「製品の最適品質化」
「適正なプロジェクト価格での受発注」そして
「エンジニアの働き方改革」に繋げています。
IT業界には、多重下請け構造、IT人材の不足や高負荷などさまざまな課題が存在していますが、
同社はこれらの業界課題解決のため、真摯に取り組んでいます。

◆同社は、エンタープライズ領域(金融・流通)、エンターテインメント領域
(Web・ゲーム)などのユーザー企業と直接取引を行い、一次請けとして案件に参画。
 競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%の売上高成長率を継続し、
 社員に「やりがいのある仕事」と、成果に対して「報酬」でしっかり応える好循環を
 生み出しています。

◆上下2つの期に分けて目標設定および評価を実施し、評価の内容に基づいて昇降給
 を行っています。目標は業績と役割2軸で設定。評価は自己および上長評価を面談で
 合意してから、役員参加の会議を経て決定します。トップダウンでの目標設定や評価
 だけではなく、自ら目標を設定し自ら評価するプロセスを大切にしています。

◆入社時に研修期間を設けているほか、「ヒューマン&マネジメント」と「技術スキル」
 の2つに分けられるさまざまな研修を実施しています。
(技術系研修は、技術の進歩に伴って随時カリキュラムを追加しています)

◆また、独自で資格を取得したメンバーに対しては、スキルアップ応援制度を通して
 受験料を支給しています。

募集要項

求人番号shf-207
管理番号R2-049sf
会社名企業名非公開
募集職種名【コンサル】DXコンサルタント(ミドルレイヤー)
職種カテゴリIT・ネットワーク
勤務地東京都港区
最寄駅東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩5分
都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩7分
雇用形態正社員
給与想定年収 ~1000万円
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。
応募対象【必須案件】
・コンサルタントの基礎スキル
 リサーチ力、コミュニケーション力、数値分析力、課題の構造化とドキュメント作成力など
・特定業界における特定領域の知見とITプロジェクト経験

【歓迎案件】
・ITプロジェクトにおけるリーダー経験
・データ処理、Python/ラズパイ/テンソルフロー/パイトーチなどのプログラミング経験または知識(自学自習でも可)
・機械学習/AI、ベイズ統計などのAIに関する基礎知識

【求める人物像】
・同社の事業内容、ビジョンに共感することができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をもっている方
勤務時間9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※フルタイムで18時までの勤務等、ライフスタイルに合わせた就業時間について、是非ご相談ください。
※残業:有(月平均10.1時間程度 ※2021年8月期実績)
待遇/福利厚生◆平均年収:565万円
・試用期間:有(3ヶ月)
・昇給:給与改定年2回(※年間平均昇給率:10.4%)
・受動喫煙防止対策:あり
 対策詳細:屋内禁煙(屋内喫煙室あり)
 ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります
・各種社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・通勤手当:一定額まで支給(月30,600円まで)
・残業手当:職給により支給方法が異なります。
・産前産後、育児、介護休業制度
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・技術勉強会・社内交流会
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部、サークル活動
・各種社内イベント(忘年会、マイスターアワード) など
※定年:70歳(70歳以上の社員については、会社が必要と認めた場合は改めて契約社員として再雇用することもございます。)
※今後変更点が出てくる可能性はございますので、ご了承いただけますと幸いです。
休日/休暇◆年間休日120日以上
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
特徴【働く環境】
在宅勤務(手当有り)、時差出勤、結婚休暇、配偶者出産休暇、提携保育園制度、
家事代行サービス利用優待、子供が小学5年生になるまで時短勤務が可能など、制度や福利厚生を整備。
育休後の復職率は90%です(2021年8月期実績)。
すべての社員が働きやすい環境を整備し、今後もさらに磨きあげていきます。

【教育制度について】
入社後は5~7営業日の合同研修にて、同社流の仕事や基本ルールを学びます。
同社独自の設計手法やプロジェクト管理方法、さらには、会社の歴史や業務知識、
提案方法まで幅広いカリキュラムをご用意しています。
その他、社員が自主的に実施している勉強会や社内検定制度、スキルアップ応援(資格取得支援)制度もあります。
特記事項【給与補足】
想定年収:600万円~1,000万円程度
想定月給:500,000円~833,334円
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします。

<給与内訳>
月給:500,000円~833,334円
1. 基本給(本給):350,000円~620,034円
2. 固定残業手当:95,000円~158,300円(法定時間外労働30時間分)
 ※30時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給
3. 確定拠出選択金:55,000円
募集人数30名
選考の流れ書類選考

1次選考(配属先グループ責任者)

最終選考(配属先部署責任者)

内定

入社

※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※詳細は面接時にお伝えします。
※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります。

企業情報

掲載企業名株式会社富士誇|転職エージェント
住所東京都港区南麻布3丁目20−1 Daiwa 麻布テラス 5F
事業内容採用業務の請負・代行事業 インターネットによる求人求職情報提供事業 人材紹介事業 紹介予定派遣事業
設立年月日2007年1月
資本金9,100万円
代表者名代表取締役 可野 大誉
契約上の業種・サービス業(他に分類されないもの)・職業紹介/労働者派遣業・職業紹介業
本社所在地(郵便番号)1060047

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。

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勤務地による
想定年収 ~1300万円 ※前職の給与、スキルを考慮して決定します。
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