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【クラウドエンジニア】AI連携/ビックデータ活用 ※新規プロジェクト

WEB・オープン・業務

設計・構築（ネットワーク・インフラ）

保守・運用(ネットワーク・インフラ)

東証プライム上場企業　～連続増収増益連続黒字～
「システムインテグレーション事業」と「サービス&サポート事業」の
2つの事業を柱に、商品やシステムの導入からその後のサポートまで、
オフィスにまつわるすべての機器とソフトウェアを
ワンストップソリューションとして提供しています。

掲載予定期間：2024/04/26 ～

会社名: 株式会社大塚商会

勤務地: ・本社:東京都千代田区飯田橋2-18-4

想定年収: 想定年収～850万円
※経験・スキルを考慮の上決定します。

仕事内容: 【仕事内容】
①担当してもらいたい業務やその範囲など
　同社は中小企業を中心として、年間約25万社を超えるお客様と共に成長できるビジネス、
　サービス、付加価値の提供を、その時代に合わせて作り出しながら成長を続けています。
　DXにしても、なんにしても、まだまだ成長余地の大きいお客様。
　この成長プロセスをサポートする仕組みを、これまでとは違う形で提供、
　開発するプロジェクトを進めています。
　そして、この取り組みは、今後も継続して進めていく予定です。
　お客様と共に、今後の成長ビジネスの一端を担うシステムの開発を、Azureを中心とした
　クラウド基盤や、プライベートクラウドとの組み合わせで行っていただきます。
　AzureのPaaS環境は、新しい技術採用の検討、技術選定のプロセスまで行いながら、
　最適なシステムを組み上げていくことを目標としており、その一端を担っていいただきます。

②誰に対して仕事をするのか(お客様の特徴等)
　同社が保守サポートを提供する多くの顧客に対して、機能やサポートするための
　土台となるシステムを提供します。
　主に中小のお客様を中心とした、数万単位の顧客が対象となる見込みです。

③仕事のやりがい
・新プロジェクトの立ち上げとなるため、これからのビジネスを一緒に作っていくことができます。
・クラウド環境(Azure)を中心とし、PaaSと実装の組み合わせなど、従来の技術だけでなく、
　新要素と組み合わせて対応していくことができます。
・Azureのパートナー企業として、最新の情報と環境を利用することもできます。
・ビックデータを活用して、AI分析なども今後の検討課題となっており、
　新しい取り組みへのチャレンジや技術選定などもする機会があります。
・技術選定プロセスから行うため、自分で選んだ技術が採用されるケースや、
　自由度の高い設計を行うこともできます。

④業務は何名くらいで連携して行うのか
　10～20名程度

⑤キャリアパス:
　社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあり

⑥どのような能力が身につくのか
・クラウド環境を中心に、新しい技術分野にトライすることができます。
・多くの顧客に対し、大量のデータを扱うシステムの運用を行うための、
　規模に応じた非機能設計やその実現方法などを含むスキルが身につきます。
・メンバー、もしくは外部協力会社の連携など、リーダーやマネジメントスキルが身につきます。

【配属先について】
①課内のメンバー構成　※性別や年齢等
　管理職　次長:1名(50代)
　専門職　課長:5名(4～50代)係長:5名(3～40代)主任:5名(2～30代)一般:5名(20代)
　女性比率:20%

②平均残業時間
平均20～30時間

企業からのメッセージ

求人詳細

■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、
ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など
■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など

業務内容

【仕事内容】
①担当してもらいたい業務やその範囲など
　同社は中小企業を中心として、年間約25万社を超えるお客様と共に成長できるビジネス、
　サービス、付加価値の提供を、その時代に合わせて作り出しながら成長を続けています。
　DXにしても、なんにしても、まだまだ成長余地の大きいお客様。
　この成長プロセスをサポートする仕組みを、これまでとは違う形で提供、
　開発するプロジェクトを進めています。
　そして、この取り組みは、今後も継続して進めていく予定です。
　お客様と共に、今後の成長ビジネスの一端を担うシステムの開発を、Azureを中心とした
　クラウド基盤や、プライベートクラウドとの組み合わせで行っていただきます。
　AzureのPaaS環境は、新しい技術採用の検討、技術選定のプロセスまで行いながら、
　最適なシステムを組み上げていくことを目標としており、その一端を担っていいただきます。

②誰に対して仕事をするのか(お客様の特徴等)
　同社が保守サポートを提供する多くの顧客に対して、機能やサポートするための
　土台となるシステムを提供します。
　主に中小のお客様を中心とした、数万単位の顧客が対象となる見込みです。

③仕事のやりがい
・新プロジェクトの立ち上げとなるため、これからのビジネスを一緒に作っていくことができます。
・クラウド環境(Azure)を中心とし、PaaSと実装の組み合わせなど、従来の技術だけでなく、
　新要素と組み合わせて対応していくことができます。
・Azureのパートナー企業として、最新の情報と環境を利用することもできます。
・ビックデータを活用して、AI分析なども今後の検討課題となっており、
　新しい取り組みへのチャレンジや技術選定などもする機会があります。
・技術選定プロセスから行うため、自分で選んだ技術が採用されるケースや、
　自由度の高い設計を行うこともできます。

④業務は何名くらいで連携して行うのか
　10～20名程度

⑤キャリアパス:
　社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあり

⑥どのような能力が身につくのか
・クラウド環境を中心に、新しい技術分野にトライすることができます。
・多くの顧客に対し、大量のデータを扱うシステムの運用を行うための、
　規模に応じた非機能設計やその実現方法などを含むスキルが身につきます。
・メンバー、もしくは外部協力会社の連携など、リーダーやマネジメントスキルが身につきます。

【配属先について】
①課内のメンバー構成　※性別や年齢等
　管理職　次長:1名(50代)
　専門職　課長:5名(4～50代)係長:5名(3～40代)主任:5名(2～30代)一般:5名(20代)
　女性比率:20%

②平均残業時間
平均20～30時間

おすすめポイント

Recommendation point

■ワンストップソリューション
IT商社とSIerの2つの側面を持ち、コンサルティングから情報システム構築・導入・運用サポートまで、
情報システムのライフサイクルにあわせて、一貫してお客様の問題を解決するサービスを行っています。

■マルチベンダー・マルチフィールド
特定のメーカーに縛られることなく、2,000社を超えるベンダーからコンピューター・サーバー・通信機器・複合機などの
あらゆるオフィス機器や各種ソフトウェアを組み合わせて提供しています。
ITの全体最適化について総合的に提案しています。

ご相談からサポートまで一貫して、総合的に「オフィスまるごと提案」ができることが同社の強みです。
その強みを生かし、今後さらに拡大する日本企業のITニーズに応えていきます。
幅広いお客様が持つオフィスにおける様々な“困った”の声を解決し、ITでオフィスを元気にすべく、
ぜひ一緒に日本企業のIT化を飛躍させましょう。

企業情報

掲載企業名: 株式会社大塚商会

住所: 東京都千代田区飯田橋2-18-4

事業内容: ■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、
ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など
■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など

設立年月日: 1961年7月17日(1961年12月13日、株式会社として登記)

資本金: 10,374,851,000円

売上高: 8518億円(連結)/ 7667億円(単体)
※2021年12月期

代表者名: 代表取締役社長大塚裕司

従業員数: 従業員数 7,480名(連結子会社を含めた従業員数 9,171名)
※2021年末日

契約上の業種: サービス業

募集要項

求人番号: otskc-085

管理番号: R2-739ts

会社名: 株式会社大塚商会

募集職種名: 【クラウドエンジニア】AI連携/ビックデータ活用 ※新規プロジェクト

職種カテゴリ: IT・ネットワーク

勤務地: ・本社:東京都千代田区飯田橋2-18-4

最寄駅: ・各線「飯田橋駅」徒歩6分～7分
・各線「水道橋駅」徒歩6分～8分
・各線「九段下駅」徒歩7分
・各線「神保町駅」徒歩8分

雇用形態: 正社員

給与: 想定年収～850万円
※経験・スキルを考慮の上決定します。

応募対象: 【必須案件】
・AzureもしくはAWS上での開発・設計経験(目安:3年以上)
・PaaS開発の経験もしくは知識を保有している
・Webアプリケーション開発経験(目安:3年以上)
・技術職資格の保有(特にIPA)

【歓迎案件】
・お客様対応含むエンジニア経験
・成長志向で前向きな方
・コミュニケーション力のある方
・最初からサービスの設計、開発、運用まで一連のプロセスを経験された方
・新しい技術習得や、技術選定を行うプロセスに興味がある方
・ネットワーク関連の知識、もしくは関連技術に興味がある方
・Python、Node.js(express)、Reactの経験もしくは知識を保有している方

勤務時間: 所定労働時間　9:00～17:30(7時間30分、休憩60分)
※職種により裁量労働制・フレックス制を適用

待遇/福利厚生: ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険)
・昇給:年1回
・賞与:年2回(7月・12月)
・通勤交通費:会社規定に基づき支給上限10万円
・家族手当(配偶7千円、子供1人に付1万円)
・住宅手当
・育児・介護中の社員向け両立支援制度
　(休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など)
・退職金制度
・社員持株会制度
・ストック休暇制度
・社員再雇用制度
・ホームヘルプ制度
・自社健康保険組合および各種社会保険
　ほか

休日/休暇: ・年間休日数：124日（2023年実績）
・年次有給休暇：初年度最高10日（会社指定取得有給含む）
　※入社月により付与日数は異なる（0日～10日）
　※会社指定取得有給＝夏季休暇3日、年末年始休暇3日（2023年実績）
・リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）
・産前産後休暇・育児休暇
・その他各種休暇制度あり

特徴: 【教育・スキルアップ】
■人材育成プログラム
・部門別研修、職種別研修、階層別研修等各種教育制度も有り。
・自身のスキル深耕、拡大を図れる制度を整えています。
■資格取得支援制度
・社員の資格取得に対して必要経費の一部あるいは全額援助、取得時の報奨金支給にて
　支援する制度があります。
　社内にさまざまな認定技術者や公的資格取得者の数が多いことも大きな特徴です。

特記事項: 【賞与】
昇給／年1回
賞与／年2回（7月・12月）

【通勤手当】
会社規定に基づき全額支給

【残業手当】
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：1日9時間、月30時間分の固定残業代支給
※実際の残業が30時間未満でも、以上でも金額は変わらず。
※職務スキル(当社規定ランク)により「フレックス勤務・残業代は勤務時間に応じて支給」となります
その他手当家族手当(配偶7千円、子供1人に付１万円)、住宅手当、リフレッシュ休暇、ストック休暇制度他、寮・社宅：無

【その他手当】
家族手当(配偶7千円、子供1人に付１万円)、住宅手当、リフレッシュ休暇、ストック休暇制度他、寮・社宅：無

選考の流れ: 筆記試験:有(適正検査30分程度)

選考フロー
書類選考
↓
適性検査(言語、計数、性格)　合否あり
↓
人事面接⇒オンライン
↓
二次面接(現場面接)⇒オンライン
↓
役員面接(最終)⇒対面の予定
↓
内定

※ポジションによって選考回数が変動する場合あり
※場合によっては社員面談を実施