業務内容
GSLsの新しいステージに向けて、
若手社員の増強および、全社的に能力ボトムアップを推し進めます。
若手SAP未経験者採用の新設および、新卒採用数の増強を並行して執り行うために、
全社育成機能の強化を図ります。
ご担当いただくのは、SAPおよび、SAP周辺についての概念教育の企画、設計、実施となります。
◆新卒、第二新卒、SAP未経験の入社者に対して実施する
SAPトレーニングの企画、設計、実施
◆既存社員に向けたSAPトレーニングコンテンツの整理
おすすめポイント
Recommendation point
グループ会社が一丸となり、世界で存在感を発揮するような事業展開を進めていきます。
今後は国内のみならず、NTTデータ グローバルにおける「SAP事業のコントロールセンター」としての役割を担うべく、
日本企業のグローバル経営を加速化させるマネジメント基盤をSAPソリューションを通じてワンストップで提供します。
【働き方について】
PCのログで勤怠管理を実施し労働時間を管理
【テレワークについて】
緊急事態宣言に伴い、テレワークで対応が可能な社員については、3月早々の時点から移行、
現在出社は2~3割程度となっております。
社員の健康を第一に、9月末まではテレワークを推奨していきます。
【女性の活躍】
同社では現在、育休復帰率は100%です。また、女性のマネージャーも多く在籍しています。
現在、導入部隊では統括部長1名(統括部長は導入部隊で全5名)、
運用保守部隊ではシェアードサービスセンターの副センター長として1名が、
子育てと両立しながら管理者として活躍しています。
小学3年生まで育児時間の取得が可能です。
企業情報
- 掲載企業名
- 株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
- 住所
- 東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング 4F
- 事業内容
- SAPソリューションを活用した企画・設計・構築・保守・運用・アウトソーシングサービスの提供を通じたお客様事業のサポート
- 設立年月日
- 2012-07-02
- 資本金
- 2億円
- 売上高
- 約100億円(2018年度実績)
- 代表者名
- 代表取締役社長 磯谷 元伸
- 従業員数
- 442名(2019年4月1日現在)
- 契約上の業種
- サービス業