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仕事内容: 【経営幹部としてのミッション】
・同社成長施策策定、実行
・企業ブランディング、マーケティング
・全社ナレッジマネジメントオペレーション検討、実行
・全社教育計画策定、実行
・新規事業立案から責任者としての事業リード
・グループ会社化した際のCEOとしての経営実務等
・大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築
・同社マネージャー～アナリスト層のキャリアマネジメント
・プロジェクト全体及びチームの品質担保
・プロジェクトデリバリー及び新規案件創出
・マネージャー層のリクルーティング

【プロジェクト】
・IT戦略立案／IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務／組織／システムの現状分析／RPA選定／導入／実装
・プライベート／パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化／業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案／推進　等

【キャリアパス】
◆柔軟なキャリア形成
　一般的なファームだと100%プロジェクトに参画してしまいます。
　同社では50%コンサルティングプロジェクト参画、50%新規事業へチャレンジ
　といった働き方が可能です。
　コンサルティング事業においては、ご自身の専門性やスキルを高めていただき、
　新規事業では0から新規事業を立案・開発し、1→10、10→100へ
　事業をスケールさせるフェーズにもチャレンジしていただきます。
◆インキュベーション事業の将来
　黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、
　その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。
　社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、
　部門を問わず新規事業の立案・提言が可能となります。
　GAFA出身の責任者がメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、
　ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。

【出身企業一覧】
<事業会社、SIer等>
Apple、Amazon、Google、Microsoft、IBM、DeNA、リクルート
サイバーエージェント、SAPジャパン、オラクル、NEC、富士通、日立製作所
ソフトバンク、KDDI

<コンサルティングファーム>
アクセンチュア、デロイトトーマツコンサルティング、PwCコンサルティング
KPMGコンサルティング、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、アバナード、
アビームコンサルティング、フューチャーアーキテクト、ベイカレント・コンサルティング、
シグマクシス、タタ・コンサルタンシー・サービシズ、NTTデータ経営研究所、大和総研、野村総研

企業からのメッセージ

求人詳細

「日本のITに携わるエンジニア・コンサルタントの価値最大化を図り、世界へ挑戦する。」

2018年10月に設立以来、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、IT/デジタル領域における豊富なナレッジと実績を活用し様々な業界における企業の経営課題を解決することを目的としたコンサルティングサービスを提供。
既存のコンサルティングファームの枠組みに捉われることなく、インキュベーション事業推進を介してSDGs（Sustainable Development Goals）を含めた社会課題の解決を実現するハイブリッドファームを目指しています。
同社は創業6.5年のスタートアップですが、日系・外資系のコンサルファーム、メガベンチャー等の出身者が多く参画しております。

＜事業内容＞
※「日本におけるエンジニアの価値を向上させる」を背景に創業しており、事業ドメインは下記2つです。
１．コンサルティング事業
業界トップティアのクライアントに対して、New Techを活用した新規サービス企画立案から組織/業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定等の領域等、インフラストラクチャー/アプリケーション/デジタル/デザイン等領域を問わず幅広い支援を実施。
AI、RPAなどの最先端技術を用いた案件も盛んであるため、日本のDX推進の一翼を担っていくことも可能です。

２．インキュベーション事業（新規事業開発）
インキュベーション事業に関しては、コンサルタントとして数々の業界リーディングカンパニーにおける新規事業立案支援を行ってきたメンバーや、豊富な事業立ち上げ経験を有するメンバーが参画。
テクノロジーを武器に、皆が幸せになるサービスを生み出すために、現在はAI、IoT、ビッグデータ、ロボティクス等の最先端技術を活用したB2B、B2C新規事業開発に取り組んでおります。

＜グループ会社＞
・株式会社Adlib Tech Ventures (ベンチャーキャピタル事業)
・AMBL株式会社（DX支援事業）
・株式会社フォスターネット (ITフリーランスマッチング事業、教育・Webメディア運営等)
・H.R.I 株式会社 (システムインテグレーション事業、ITサポート事業、オンラインプログラミングスクール「DAWN」の開発・運営)

業務内容

【経営幹部としてのミッション】
・同社成長施策策定、実行
・企業ブランディング、マーケティング
・全社ナレッジマネジメントオペレーション検討、実行
・全社教育計画策定、実行
・新規事業立案から責任者としての事業リード
・グループ会社化した際のCEOとしての経営実務等
・大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築
・同社マネージャー～アナリスト層のキャリアマネジメント
・プロジェクト全体及びチームの品質担保
・プロジェクトデリバリー及び新規案件創出
・マネージャー層のリクルーティング

【プロジェクト】
・IT戦略立案／IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務／組織／システムの現状分析／RPA選定／導入／実装
・プライベート／パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化／業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案／推進　等

【キャリアパス】
◆柔軟なキャリア形成
　一般的なファームだと100%プロジェクトに参画してしまいます。
　同社では50%コンサルティングプロジェクト参画、50%新規事業へチャレンジ
　といった働き方が可能です。
　コンサルティング事業においては、ご自身の専門性やスキルを高めていただき、
　新規事業では0から新規事業を立案・開発し、1→10、10→100へ
　事業をスケールさせるフェーズにもチャレンジしていただきます。
◆インキュベーション事業の将来
　黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、
　その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。
　社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、
　部門を問わず新規事業の立案・提言が可能となります。
　GAFA出身の責任者がメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、
　ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。

【出身企業一覧】
<事業会社、SIer等>
Apple、Amazon、Google、Microsoft、IBM、DeNA、リクルート
サイバーエージェント、SAPジャパン、オラクル、NEC、富士通、日立製作所
ソフトバンク、KDDI

<コンサルティングファーム>
アクセンチュア、デロイトトーマツコンサルティング、PwCコンサルティング
KPMGコンサルティング、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、アバナード、
アビームコンサルティング、フューチャーアーキテクト、ベイカレント・コンサルティング、
シグマクシス、タタ・コンサルタンシー・サービシズ、NTTデータ経営研究所、大和総研、野村総研

おすすめポイント

Recommendation point

【コンサルティングファーム出身者の方へ】
■保有案件の内訳が、企画提案フェーズ案件:デリバリーフェーズ案件が50%ずつと、
　超上流案件に参画することができます。
■保有案件のプライム案件は約80%です。
■上位タイトルに未だ空きがありますので、キャリアアップを狙うことができます。
■セールスミッションがなく、自身の携わるPJに集中することができます。
■シニアマネージャーから経営会議に参画し、自社の経営に深く携わることができます。

【Dirbato(ディルバート)が選ばれる理由】
■ミッション／スペシャリティ
　同社は売上責任を課していません。専門の営業部隊がいるため、
　Manager以上はデリバリー(納期, 品質, プロマネ)に特化することがメインミッションです。
　コンサルタントとして担当顧客の課題解決と向き合うことが求められ、
　同時に特定領域のスペシャリティを磨き上げることが求められます。
■経営スキル
　経営陣に近い立場で事業の戦略を考える役割を担っていただきます。
　自身のアクション・提案が経営にダイレクトに響くポジションで活躍頂くことが求められています。
■キャリアパス CxO
　コンサルファームが新規事業を持つこと自体の特異性が同社ならではのオリジナリティであることに加え、
　新規事業ドメインでのCxOの立ち位置として活躍するメンバーを求めています。
■保有案件
　パートナーの案件獲得能力に頼らず、案件獲得のプロである大手ファームの
　トップセールス出身者をメインに案件獲得している同社は、
　業界に偏らず幅広い企業の案件を保有しています。

企業情報

掲載企業名: 株式会社Dirbato(ディルバート)

住所: 東京都港区⾚坂九丁⽬7番1号ミッドタウン・タワー32階

事業内容: 「日本のITに携わるエンジニア・コンサルタントの価値最大化を図り、世界へ挑戦する。」

2018年10月に設立以来、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、IT/デジタル領域における豊富なナレッジと実績を活用し様々な業界における企業の経営課題を解決することを目的としたコンサルティングサービスを提供。
既存のコンサルティングファームの枠組みに捉われることなく、インキュベーション事業推進を介してSDGs（Sustainable Development Goals）を含めた社会課題の解決を実現するハイブリッドファームを目指しています。
同社は創業6.5年のスタートアップですが、日系・外資系のコンサルファーム、メガベンチャー等の出身者が多く参画しております。

＜事業内容＞
※「日本におけるエンジニアの価値を向上させる」を背景に創業しており、事業ドメインは下記2つです。
１．コンサルティング事業
業界トップティアのクライアントに対して、New Techを活用した新規サービス企画立案から組織/業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定等の領域等、インフラストラクチャー/アプリケーション/デジタル/デザイン等領域を問わず幅広い支援を実施。
AI、RPAなどの最先端技術を用いた案件も盛んであるため、日本のDX推進の一翼を担っていくことも可能です。

２．インキュベーション事業（新規事業開発）
インキュベーション事業に関しては、コンサルタントとして数々の業界リーディングカンパニーにおける新規事業立案支援を行ってきたメンバーや、豊富な事業立ち上げ経験を有するメンバーが参画。
テクノロジーを武器に、皆が幸せになるサービスを生み出すために、現在はAI、IoT、ビッグデータ、ロボティクス等の最先端技術を活用したB2B、B2C新規事業開発に取り組んでおります。

＜グループ会社＞
・株式会社Adlib Tech Ventures (ベンチャーキャピタル事業)
・AMBL株式会社（DX支援事業）
・株式会社フォスターネット (ITフリーランスマッチング事業、教育・Webメディア運営等)
・H.R.I 株式会社 (システムインテグレーション事業、ITサポート事業、オンラインプログラミングスクール「DAWN」の開発・運営)

設立年月日: 2018年10月1日

資本金: 1億円

売上高: 430億円(2025年3月時点)
282億円(2024年3月時点)
180億円(2023年3月時点)

代表者名: 代表取締役社長金山泰英

従業員数: 761名（2023年3月時点）

契約上の業種: サービス業

募集要項

求人番号: dbt-05

管理番号: M5-500db

会社名: 株式会社Dirbato(ディルバート)

募集職種名: パートナー候補

職種カテゴリ: IT・ネットワーク

勤務地: ・本社:東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー32階
もしくは
・クライアントサイト:東京都内想定

最寄駅: ■本社：
・都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結
・東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結
・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分

雇用形態: 正社員

給与: 想定年収 2000万円～3000万円
※経験・スキルを考慮の上決定します。

応募対象: ◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は
　採用に制限がかかる場合があります。

【必須要件】
・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等の
　ITライフサイクルに関わる実務経験(10年以上)
・ITコンサルティング経験もしくはPGM(プログラムマネジメント)・PM経験(10年以上)
・コンサルティングファーム在籍者
・特定の分野での突出した専門性(強み)
・達成したいこと、やりたいことが明確になっていて、それが今回の転職理由の主理由であること。
※組込を主とした経歴をお持ちの方はアンマッチとなります。
※ご経験の中で、プロダクトに偏りがある方、クライアントが事業会社のみの方はアンマッチとなります。

【歓迎要件】
・10名以上のプロジェクトにおけるPGM(プログラムマネジメント)・PM経験
・抽象的な課題を特定、具体化し課題解決までの仮設を構築できる方
・一部上場企業のCxO、事業部長クラスとのリレーション構築経験
・組織設計・制度設計に関する知見・経験

<歓迎するマインドセット>
・前向きな思考性な方
　ex)早期退職制度を利用し、キャリアアップを計画されているなど

【求める人物像】
・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、
　クライアントの経営課題の解決に貢献したい方
・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつ
　アウトプットの質にとことんこだわる方
・経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方
・自ら考え行動ができる方
・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方
・チャレンジを楽しめる方
・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方
・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、
　まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方

勤務時間: 9:00～18:00(休憩時間:60分)
※クライアント常駐の際は、そのクライアント企業の条件による
※平均残業時間30時間程度
(45時間を超えないよう、人事部で厳しく管理しています。)

待遇/福利厚生: ・試用期間:3ヵ月
・賞与:年2回(6月、12月)※月給ベース(固定残業代含む)で賞与計算
・定年60才
　※再雇用制度有(65才迄、1年毎に契約社員)
　※年齢による一律の給与ダウン等は無(パフォーマンス次第で昇給もあり)
・通勤手当:全額支給
・残業手当:固定残業時間45時間0分／月
・各種社会保険完備:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・企業型確定拠出年金
・キャリアカウンセリング制度
・資格取得補助制度
・新規事業提案制度
・全社交流会
・社員表彰制度
・健康診断／歯科診断
・スポーツジム／ゴルフ場／キャンプ場優待制度
・イベント(サークル、勉強会、社員旅行、交流イベント、各種業界イベント参加の促進)
・主要事務所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
　※顧客先により異なる

※副業可能(下記条件必須)
・申請後、承認を得ること
・競合に該当しないこと
・反社会的勢力／団体との取引がないこと
・業務上支障がないこと(土・日・就業後など本業勤務以外)