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デジタルプロダクト・サービス開発推進メンバー【TSI】

世界約160カ国に約20万人のスタッフを擁するPwCメンバーファームの一員です。
日本の4大監査法人の一つ「PwCあらた有限責任監査法人」が、
2015年に新設した会社です。
そのグローバルネットワークを活かし、これまで多くのクライアントから
厚い信頼をいただき、多くの実績を築いています。

掲載予定期間：2022/06/06 ～

会社名: PwCビジネスアシュアランス合同会社

勤務地: 東京都千代田区大手町1-1-1　大手町パークビルディング

想定年収: 想定年収～440万円
※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。

仕事内容: この度、トラストサービス開発推進部に参画いただき、
デジタルプロダクト・サービス開発における技術面をリードしていただく方を募集します。
ご入社後一定期間は、現在検討中の新しいサービスや、
既に提供しているデジタルサービスの理解を通じて、
ビジネス全体のキャッチアップをしていただきます。

一定期間経過後は、ビジネス・サービスのオーナー部門と協調した
デジタルプロダクト・サービス開発の技術面のリードや、
全サービス横断的なクラウド環境の企画・管理・運営を担って頂きます。

【業務内容一例】
◆アイデアを具現化するITの実現方式、アーキテクチャの設計
◆クラウドベースのサービス開発・実行・運用環境の構築・運用
◆ビジネス・サービスのオーナー部門と協調したサービス開発の推進
◆新技術の検証、外部ベンダの管理　など

新しいデジタルプロダクト・サービスの開発に意欲があり、
関係者とのコミュニケーションや協調を通じて
アジャイルな進め方をできる方を募集しています。

【トラストサービス開発推進部について】
PwCあらた有限責任監査法人は、デジタル・トラストサービス・プラットフォームを通じた
経済社会の「信頼」に関する重要な課題を解決に取り組んでいます。
トラストサービス開発推進部は、PwCあらたのデジタルプロダクト・サービスを活用した
「トラストサービス」を推進を担う部門です。

※本ポジションは、PwCビジネスアシュアランス合同会社での雇用となります。

【PwCビジネスアシュアランス合同会社について】
PwCビジネスアシュアランス合同会社では、PwCあらた監査法人と協業して
あらたな価値を社会に提供していくために、積極的に新規事業を創出しています。

企業からのメッセージ

求人詳細

・コンプライアンス・テスティングに関する支援の提供
・危機対応・信頼回復支援に関するサービスの提供
・ファミリービジネス向けの経営支援の提供
・経理業務支援サービス

業務内容

この度、トラストサービス開発推進部に参画いただき、
デジタルプロダクト・サービス開発における技術面をリードしていただく方を募集します。
ご入社後一定期間は、現在検討中の新しいサービスや、
既に提供しているデジタルサービスの理解を通じて、
ビジネス全体のキャッチアップをしていただきます。

一定期間経過後は、ビジネス・サービスのオーナー部門と協調した
デジタルプロダクト・サービス開発の技術面のリードや、
全サービス横断的なクラウド環境の企画・管理・運営を担って頂きます。

【業務内容一例】
◆アイデアを具現化するITの実現方式、アーキテクチャの設計
◆クラウドベースのサービス開発・実行・運用環境の構築・運用
◆ビジネス・サービスのオーナー部門と協調したサービス開発の推進
◆新技術の検証、外部ベンダの管理　など

新しいデジタルプロダクト・サービスの開発に意欲があり、
関係者とのコミュニケーションや協調を通じて
アジャイルな進め方をできる方を募集しています。

【トラストサービス開発推進部について】
PwCあらた有限責任監査法人は、デジタル・トラストサービス・プラットフォームを通じた
経済社会の「信頼」に関する重要な課題を解決に取り組んでいます。
トラストサービス開発推進部は、PwCあらたのデジタルプロダクト・サービスを活用した
「トラストサービス」を推進を担う部門です。

※本ポジションは、PwCビジネスアシュアランス合同会社での雇用となります。

【PwCビジネスアシュアランス合同会社について】
PwCビジネスアシュアランス合同会社では、PwCあらた監査法人と協業して
あらたな価値を社会に提供していくために、積極的に新規事業を創出しています。

おすすめポイント

Recommendation point

◆PwC Japanグループの全ての法人で女性活躍推進の取り組みを強化
◆育休産休制度充実/福利厚生充実

【キャリアの幅を広げられる環境】
これまで一連の流れの一部にしか携われなかった方でも、同社では組織や経営、ビジネスプロセスなど、
別の角度から幅広くシステムに関わることができます。
会計監査やシステム監査、内部統制の専門家としてのスキル・経験を得るとともに、
将来のキャリアパスとして、内部監査部門やリスク管理部門などでも通用する専門性が身につきます。

【ワークライフバランスを実現】
監査・評価業務は正しい結果を返すことが求められるため、
作業の進め方やスケジュールをセフルコントロールできます。
他の作業との調整やプライベートの充実など、ライフスタイルに合った働き方を実現できます。
お客様先での常駐型勤務ではないため、時間の融通をつけやすい点が特長です。
また、繁忙期でもハードな働き方はなく、繁忙期が終わったタイミングでまとめて休みを取るなど、
メリハリのある働き方が可能。

企業情報

掲載企業名: PwCビジネスアシュアランス合同会社

住所: 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング

事業内容: ・コンプライアンス・テスティングに関する支援の提供
・危機対応・信頼回復支援に関するサービスの提供
・ファミリービジネス向けの経営支援の提供
・経理業務支援サービス

設立年月日: 2015-11-16

資本金: 1,000万円

代表者名: 代表執行役CEO 井野貴章

契約上の業種: サービス業

募集要項

求人番号: pwcba-28

管理番号: R3-900ba

会社名: PwCビジネスアシュアランス合同会社

募集職種名: デジタルプロダクト・サービス開発推進メンバー【TSI】

職種カテゴリ: IT・ネットワーク

勤務地: 東京都千代田区大手町1-1-1　大手町パークビルディング

最寄駅: ・各線「大手町駅」直結
・JR線「東京駅」徒歩約10分

雇用形態: 正社員

給与: 想定年収～440万円
※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。

応募対象: 【必須スキル】
・クラウドベースのアーキテクチャ設計経験・スキル
・クラウドベースの開発・実行・運用環境の構築経験・スキル
　(コンテナ管理、CI/CDなどのDevOps環境)
・運用業務設計、サービスレベル定義経験・スキル
・セキュリティ関連(ネットワーク、データ、権限管理など)の知識
※AWS、Azure双方、またはいずれかで環境構築の経験やスキル

【歓迎スキル】
・アプリ・サービス開発経験・スキル(特にアジャイル開発の経験)
・プロジェクト管理、PMOの経験

勤務時間: フレックスタイム制(標準労働時間7時間)
コアタイム 10:45～15:45
※9:15～17:15の時間帯に勤務している社員が多いです。

待遇/福利厚生: ・試用期間:4ヶ月
・賞与:年1回(7月)
・昇給:年1回(7月)
・社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・通勤手当(当面の間は通勤交通費を実費精算)
・退職金あり
・全員にノートPC、社用携帯電話、Wi-Fi支給
・企業年金
・確定拠出年金制度
・傷病手当金
・慶弔給付金
・健康サポートライン
・EAP(Employee Assistance Program)
・長期所得補償保険
・契約施設・ホテル・スポーツクラブなどの割引利用
・各種クラブ活動
・研修制度(監査や評価にまつわる独自のプログラムあり)
・Open Entry Program
(異動支援制度:職員自らが異動希望を出し、協議の上で希望に合う配置転換を行なう制度)
・人材公募制度(JOB POSTING:新規立ち上げ部署の公募を行ない、配置転換をする制度)
・キャリアコーチ制度
・通年カジュアル制
・育児・介護関係制度(時間短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助)

休日/休暇: ◆年間休日日数120日
・完全週休2日(土日祝祭日)
・年間有給休暇20日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年末年始休暇
・統合記念日休暇
・リフレッシュ休暇
・傷病休暇
・慶弔休暇
・出産特別・育児・介護特別休暇
　等

特記事項: 【給与補足】
想定年収:350万円～
想定月給:26万円～
※残業手当月30時間分含む。超過分は別途支給します。

■応募歴があっても、他部署であれば再応募が可能です。
※直近2年以内に中途採用選考にご受検頂いた方は対象から除かせていただきます。
※同社併願は受付けかねますので、同時に複数のポジションにご登録いただくのはお控えください。

選考の流れ: 1次面接(マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター)⇒ 2次面接(パートナー)⇒ 人事面接
※書類選考後Web試験あり
※1次面接は大阪にて実施、2次、3次は東京本社にて実施となりますが、
　1次通過者の場合は交通費は同社負担となります。
(週末選考会など、ご本人の希望で1次面接から東京の場合は応募者負担とさせていただきます)