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【東日本事業部】【横浜】マネジメントコンサルタント

有限責任監査法人トーマツはデロイトトウシュトーマツリミテッド
(英国の法令に基づく保証有限責任会社)のメンバーファームで、
会計監査、システム監査、各種アドバイザリー業務、
株式公開支援等を提供する日本で最大級の会計事務所のひとつです。
国内約40都市に約3,150名の公認会計士を含む約5,200名の専門家を擁し、
大規模多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしています。

掲載予定期間：2025/08/29 ～

会社名: 有限責任監査法人トーマツ

勤務地: 横浜事務所:神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア
※リモート勤務可(※月数回の出勤要請有)

想定年収: 想定年収～1200万円
※経験等を考慮し、会社規定により決定します。

仕事内容: 地方自治体・官公庁および民間企業への幅広い分野におけるコンサルティングサービスを提供しています。
クライアントは大企業のみならず、地場の中堅・中小企業や、近年では官公庁から依頼される業務も増加しています。
具体的には、以下のような案件を扱っています。

【①地方自治体・官公庁を対象としたコンサルティング】
昨今では、神奈川県下においても地方創生、産業振興領域のコンサルティング業務が増加しております。日々、地域の課題を拾い上げており、施策・戦略の提言、中小・スタートアップ企業の成長支援、産学連携、企業や行政のデジタル化・DXの支援など多岐にわたるテーマを扱います。

■地域活性化に向けた戦略
■地方創生事業
■官民連携事業

【②大企業・中堅中小企業・ベンチャー企業を対象とした経営コンサルティング】
昨今は企業規模に関わらず、多岐にわたるテーマの解決が求められています。

■経営管理制度
■事業計画策定
■管理会計・原価管理制度構築
■デジタルトランスフォーメーション
■情報システム・業務プロセス
■内部統制・ガバナンス
■IPO
■その他経営基盤整備全般

※将来的に複数分野に渡って専門能力を発揮してもらうことを想定しています。

企業からのメッセージ

求人詳細

有限責任監査法人トーマツは、日本初の全国規模の監査法人として1968年に創立されました。
東京・名古屋・京都・大阪・福岡の5都市から始まった国内ネットワークは、現在では全国約30の都市を結んでいます。
「経済社会の公正を守り、率先してその発展に貢献する」ことを経営理念の第一に掲げ、公認会計士を中心とするプロフェッショナルファームとしてさまざまなサービスを提供しています。

【事業内容】
■監査・保証業務
・会計監査
・Audit Innovation
・IPO(株式上場)
・IFRS(国際会計基準)

■リスクアドバイザリー
・アカウンティング&インターナルコントロール
・サイバー
・ストラテジックリスク
・レギュラトリー

業務内容

地方自治体・官公庁および民間企業への幅広い分野におけるコンサルティングサービスを提供しています。
クライアントは大企業のみならず、地場の中堅・中小企業や、近年では官公庁から依頼される業務も増加しています。
具体的には、以下のような案件を扱っています。

【①地方自治体・官公庁を対象としたコンサルティング】
昨今では、神奈川県下においても地方創生、産業振興領域のコンサルティング業務が増加しております。日々、地域の課題を拾い上げており、施策・戦略の提言、中小・スタートアップ企業の成長支援、産学連携、企業や行政のデジタル化・DXの支援など多岐にわたるテーマを扱います。

■地域活性化に向けた戦略
■地方創生事業
■官民連携事業

【②大企業・中堅中小企業・ベンチャー企業を対象とした経営コンサルティング】
昨今は企業規模に関わらず、多岐にわたるテーマの解決が求められています。

■経営管理制度
■事業計画策定
■管理会計・原価管理制度構築
■デジタルトランスフォーメーション
■情報システム・業務プロセス
■内部統制・ガバナンス
■IPO
■その他経営基盤整備全般

※将来的に複数分野に渡って専門能力を発揮してもらうことを想定しています。

おすすめポイント

Recommendation point

◆ワークライフマネジメント
多様な働き方を実現するため、仕事と家庭の両立支援として、
法定制度を上回る育児・介護に関する制度を整備しています。
多様な働き方の支援制度:
・FWP(フレキシブルワーキングプログラム):
　妊娠・育児・介護により通常の業務が困難な職員に対し、仕事と家庭のバランスを保ちながら
　キャリアアップを目指せるよう設けられた制度です。
　法定の期間を超えた休職や業務軽減など柔軟な働き方を認めています。
・有給休暇の時間単位付与:
　年次有給休暇を時間単位で取得することができます。
　育児・介護での取得に加え、不妊治療期間の通院などにも、柔軟に対応できます。
・特別休暇の付与:有給として付与する独自の休暇制度を整備しています。
・不妊治療休職制度:1ヵ月単位で、最大12カ月取得出来る休職制度を整備しています。

◆法定を上回る制度の一例
<出産・育児／介護>
・業務量の軽減(最大で40%の業務量軽減)
・勤務日数の軽減(週3日または週4日勤務)
・時差勤務(2時間以内での時差出勤)
・リモートワークあり

企業情報

掲載企業名: 有限責任監査法人トーマツ

住所: 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング

事業内容: 有限責任監査法人トーマツは、日本初の全国規模の監査法人として1968年に創立されました。
東京・名古屋・京都・大阪・福岡の5都市から始まった国内ネットワークは、現在では全国約30の都市を結んでいます。
「経済社会の公正を守り、率先してその発展に貢献する」ことを経営理念の第一に掲げ、公認会計士を中心とするプロフェッショナルファームとしてさまざまなサービスを提供しています。

【事業内容】
■監査・保証業務
・会計監査
・Audit Innovation
・IPO(株式上場)
・IFRS(国際会計基準)

■リスクアドバイザリー
・アカウンティング&インターナルコントロール
・サイバー
・ストラテジックリスク
・レギュラトリー

設立年月日: 1968-05-01

資本金: 1,173百万円（2024年2月末日現在）

代表者名: 代表執行役大久保孝一

従業員数: 7,990名（2024年2月末日現在）

募集要項

求人番号: dttllc-89

管理番号: M3-900dt

会社名: 有限責任監査法人トーマツ

募集職種名: 【東日本事業部】【横浜】マネジメントコンサルタント

職種カテゴリ: コンサルタント

勤務地: 横浜事務所:神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア
※リモート勤務可(※月数回の出勤要請有)

最寄駅: 京急線・JR線「横浜駅」徒歩5分

雇用形態: 正社員

給与: 想定年収～1200万円
※経験等を考慮し、会社規定により決定します。

応募対象: 【必須要件】
以下①～③のいずれかに該当する方
①上記職務領域のいずれかにおいて、コンサルティング会社やシンクタンク等でのコンサルティング実務経験者（2年以上）
②上記職務領域のいずれかにおいて、事業会社・公的機関等での実務経験者（3年以上）
③会計監査経験者

【求める人物像】
・業界知見やこれまでの業務経験を活かしながら、「日本企業を強くしたい。神奈川県の地域課題を解決したい。」という熱い想いを持っている方
・顧客開拓、業務開発を行うことにやりがいを感じ、組織の立ち上げに関わりたい方
・地域に密着した働き方を志向する方

勤務時間: 標準労働時間帯 9:30～17:30(休憩時間:60分、標準労働時間7時間)
※専門業務型裁量労働制・固定時間外手当の適用あり(職種・職位による)

待遇/福利厚生: ・試用期間:6ヶ月
・昇給:年1回(能力査定のうえ決定)
・賞与:年3回(6月、9月および12月)
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・時間外勤務手当
・休日出勤手当
・深夜時間外勤務手当
・通勤手当
・出張手当
・生命保険(総合福祉団体定期保険)
・iDeCo(個人型確定拠出年金)
・各種クラブ活動補助
・生殖医療サポート(不妊治療・卵子凍結等)
・産前講座
・産後ケア教室
・不妊治療休職制度
・配偶者帯同休職制度
・育児コンシェルジュサービス
・ベビーシッター利用補助制度
・トーマツ健康保険組合のカフェテリア方式による育児・介護補助クーポンや
　スポーツクラブ・各種宿泊施設の割引など充実した福利厚生制度
・実務補習所費用
・公認会計士協会登録費用・年会費を全額法人負担
・公認会計士開業登録関連費用(修了考査対策講座受講料、修了考査受験料)の法人負担
・定年退職制度有(60歳)
・継続雇用制度有(65歳まで)
　など

休日/休暇: ◆年間休日:120日
・完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)
・年次有給休暇(10日～20日)
・年末年始
・受験有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・通院休暇(母性健康管理)
・配偶者出産休暇
・育児休暇
・育児参加奨励休暇
・介護休暇
・看護休暇
・通院等特別休暇
・トーマツ休日
・更年期不調による休暇
・生理休暇
・ボランティア休暇
・DFV(Domestic & Family Violence)休暇
　など

特記事項: 【業務内容】変更の範囲　会社の定める範囲で変更の可能性あり
【勤務地】変更の範囲　会社の定める範囲で変更の可能性あり
【その他】
・勤務地から、公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしています
・車通勤不可
※上記の内容は職種・職位によって異なる場合あり。正式な待遇は、雇用契約書にて通知とする。