株式会社アウトソーシングテクノロジーの求人詳細

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株式会社アウトソーシングテクノロジーの求人詳細

電気・電子系エンジニア職(東日本エリア)

回路設計・システム設計・光学技術その他電気電子

想定年収 ~800万円
※経験や能力、面接結果等を考慮の上検討致します。

東証一部上場のグループ会社として、機械、電気、IT、
ソフトウェア、ロボティクスや電子書籍、化学、建設など
幅広い事業を展開しています。
9,000名を超えるエンジニアが在籍し、
多様なキャリアパスを実現できる環境です。

同社では大手優良メーカーへの製品開発における、技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を担当しております。
担当・管轄製品は、自動車・家電・電力設備・AV機器・光学機器・鉄道・航空機など、
幅広い製品開発を担当している他、AI製品や宇宙衛星など最先端技術製品の開発にも対応しております。

【業務概要】
■弊社の東日本エリア管轄企業内で、大手優良企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていくために
 電気・電子系エンジニア職を多数募集いたします。
■設計業務や解析評価、電気設備など幅広い工程でプロジェクトがございます。
■技術者のお持ちの経験・スキルや希望分野に応じて業務をお任せいたします

【業務内容詳細】
※下記のいずれかの業務をスキルに応じてご担当いただきます。
■開発製品:自動車製品、家電製品、医療機器、AV機器、生産設備、光学機器、宇宙衛星、
      航空、電力設備など他多数
 ・電気設計業務
 ・高周波回路設計
 ・各種回路(アナログ・デジタル)設計
 ・LSI回路、FPGA、IGBT設計業務
 ・各種評価業務
 ・実験・評価業務
 ・実験評価業務での資料、レポート作成
 ・社内調整
 ・開発補助業務(事務関連)

業務内容の詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。

◆『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富
 ・国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群
  (業界トップクラスの案件保有数)
 ・子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備
 ・全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)
 ・キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成
 ・英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成

◆東証一部上場/売上規模590億/22000名規模のグループ会社(エンジニア領域を統括する中核企業)
 ・自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、
  幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続。
 ・特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。

◆表彰実績多数/最新技術の参画など多数実績あり

◆リーマンショック後「毎年15%以上の売上高」を記録した業界唯一の会社

募集要項

求人番号ost-158
管理番号M6-000st
会社名株式会社アウトソーシングテクノロジー
募集職種名電気・電子系エンジニア職(東日本エリア)
職種カテゴリ電気・電子・制御設計
勤務地■場所:アウトソーシングテクノロジー東日本各拠点の管轄企業もしくは請負部署内
■エリア:東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県・山梨県・茨城県
※お住いのエリアや希望を最大限考慮いたします。
※他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給いたします。
最寄駅勤務地による
雇用形態正社員
給与想定年収 ~800万円
※経験や能力、面接結果等を考慮の上検討致します。
応募対象<管理番号:M6-000st>
【必須条件】※下記のうち1つ該当している方
■電気・電子エンジニア職の実務経験が1年以上の方
 (電気設計・各種回路設計・評価解析・電気設備)
■工学部系の高校・専門・高専・大学卒業されている方

【歓迎条件】
■工学部系の高校・専門・高専・大学卒業されている方
■電気・電子回路の図面作成や、読解ができる方
■CR5000・Verilgなど電気・各種回路設計のツール操作、基礎知識、使用経験のある方
 (分野は問いません)
■FPGAやLSI、IGBT、RTLなどの開発経験
■PMのご経験
勤務時間9:00-18:00(休憩時間60分)
※プロジェクト先により異なるケースがあります。
待遇/福利厚生・試用期間:3か月
・昇給:年1回(4月)
・賞与:有(年2回)
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)
・残業手当:1分単位
・時間外、深夜、休日出勤、出張手当:全額支給
・家族・赴任・帰省旅費
・地域手当、役職手当
・育児・介護休暇制度
・引越補助、寮・社宅制度
・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
・自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可
・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)
・KENスクール割引
・技術図書購入補助
・慶弔金制度
・確定拠出年金制度(401K)
休日/休暇◆年間休日120日
・土日祝日(土日出勤も定期的にあり)
 ※配属企業により、休日は異なりますのでご注意ください
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社半年経過後10日※取得率9割)
特徴WEB版の社内報です【OSTech ONLINE MAGAZINE】
https://hikoma.jp/ostech-online-magazine
特記事項【給与補足】
月給:190,000円~550,000円
想定年収:320万円~800万円
※経験や能力、面接結果等を考慮の上検討致します。
募集人数10名
選考の流れ書類選考→面接(1~2回)→内定
※1次面接:人事

企業情報

掲載企業名株式会社アウトソーシングテクノロジー
住所東京都 千代田区丸の内 1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F(受付:17F)
事業内容R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負※次世代自動車・デジタル家電・医療機器の研究開発、生産、技術開発など職業紹介業務(専門職の職業紹介)
設立年月日2004年12月
資本金4億8,365万4,000円(2016年3月31日現在)
売上高503億4,400万円(2018年12月期)
代表者名代表取締役社長 茂手木 雅樹
従業員数11,491名(2020年1月現在)
契約上の業種サービス/外食/レジャー系/人材
本社所在地(郵便番号)1000005

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。

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想定年収 ~1000万円 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。

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■場所:アウトソーシングテクノロジー東日本各拠点の管轄企業もしくは請負部署内 ■エリア:東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県・山梨県・茨城県 ※お住いのエリアや希望を最大限考慮いたします。 ※他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給いたします。
勤務地による
想定年収 ~800万円 ※経験や能力、面接結果等を考慮の上検討致します。

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東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地 ※初回配属時はご希望の勤務地を十分に考慮させていただきますのでお気軽にご相談下さい。
勤務地による
想定年収 ~800万円(超過勤務手当30H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額) ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程により決定致します。

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