株式会社エス・エム・エスの求人詳細

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株式会社エス・エム・エスの求人詳細

人事企画責任者候補

経理・財務・内部統制・人事他企画・購買・広報他

想定年収 ~1100万円
※経験等を考慮し、会社規定により決定します。

「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、
社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。
「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営しています。

エス・エム・エスの成長に向け、優秀な人材の確保と
人・組織の成長を促進し続けることが人事企画のミッションです。

【主な業務内容】
・HRシステム(育成・活用・評価・処遇)に関わる企画・運用業務
・全社コミュニケーションに関わる企画・運用業務
・働き方に関わる企画・運用業務
・人材情報管理・活用に関わる企画・運用業務
・その他就業規則等に関わる企画・運用業務 等

人事の仕事は、経営や事業責任者、様々な事業側のメンバーから
相談を受けることも多いです。
常に「何が正しいのか?」「全社視点/中長期目線で考えられているか?」
といった視点を持ちながら、強い組織を創造していくための支援を
行っていただきたいと思っています。

【この仕事のやりがい/キャリアアップ】
・戦略性が身につきます
 経営戦略~各事業戦略を理解し、自身の領域の戦略を描いていただくため、
 経営プロセスの考え方を身に付けることができます。
・人事企画にととまらず、労務や採用、事業人事など様々なキャリア機会があります。
 人事企画・労務・採用はつながっているべき機能であると考えており、
 人事企画や労務以外の採用、その他事業人事の領域にも触れていただくため、
 広く人事としての経験を身に付けることができます。
・他職種へのキャリアチェンジも可能です
 ご希望によっては、人事以外のコーポレート機能などへ
 キャリアチェンジをする機会もあります。

【部署概要】
■配属部署/配属部署の組織体制
 経営管理本部 人材開発部/本社人事組織への配属となります。
 全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事(労務・採用を含む)に関わる
 あらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担っている部署です。
 現在は、各組織併せて30名弱の組織となっています。

■配属部署の事業概要
 エス・エム・エスグループは、多様なビジネスモデルの事業(B to B,B to C …)が、
 (オーガニックに、またはM&A等により)加速度的に増加し、拡大しながら、
 事業ごとにシナジーを形成し成長し続けていきます。
 事業・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取り、
 ①エス・エム・エスグループ全体の経営サポート、
 ②個別事業の運営サポートの2つが人材開発部のミッションとなります。
 エス・エム・エスグループのMISSION、全社戦略を深く理解し、
 コーポレート機能横断の視点をもって、グループの成長のための支援を行いながら、
 個別事業の戦略、ビジネスモデルを深く理解し、事業に寄り添い、
 全社最適とのバランスを思考し、行動する組織です。

・自身の子供や孫世代の社会問題を解決でき、社会的意義を感じながらサービス作りが体感できます。
・事業展開の特徴から事業の数が多く、他社では別部隊が行っているような領域へ
 多くの人が関わる機会がございます。
・OSS 活動で活躍するようなエンジニアと働き、フルスタックなエンジニアとしての役割が
 求められる中での技術的な成長が可能です。
・マネージャーになりがちなキャリアではなく、自由度が高い環境の中で開発の最前線に立って
 サービス開発ができます。

募集要項

求人番号sms08
管理番号M3-400sm
会社名株式会社エス・エム・エス
募集職種名人事企画責任者候補
職種カテゴリIT・ネットワーク
勤務地東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
最寄駅都営三田線「芝公園駅」出口A3より徒歩2分
都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」出口A3より徒歩6分
JR線・東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口より徒歩7分
都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩8分
雇用形態正社員
給与想定年収 ~1100万円
※経験等を考慮し、会社規定により決定します。
応募対象【必須スキル】※いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における人事企画領域の実務経験がある方
・HR領域のコンサルティングなどの実務経験がある方
・経営に近いポジションでの業務経験がある方で、人事企画の領域に興味がある方

【歓迎スキル】
・IT/Webベンチャー(メガ含む)企業での人事企画の実務経験がある方
・人事企画領域の経験に加え、経営に近いポジションでの業務経験をお持ちの方
・人材情報管理・活用の仕組み設計・運用に戦略的視点を持ちながら携わったきた経験がある方
・英語でビジネスができる方

【求める人物像】
・新しい領域や業務に対して前向きにトライしていける方
・既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか?を考え続けられる方
・将来的には自分のキャリア領域を人事又は事業側などで拡張をしていきたいと思っている方
勤務時間7:30~18:00の間で、実働8時間/休憩1時間
※簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社すること)
待遇/福利厚生・社会保険完備
・交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)
 ※業務上必要な交通費に関しては全額支給
・スキルアップ手当(150,000円)
・従業員持株制度
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
・東京本社  :屋内禁煙
・東京本社以外:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日/休暇・完全週休2日制
・祝日(同社カレンダーによる)
・GW(土日含め9連休以上)
・夏期休暇(7~9月で5日間取得)
・年末年始休暇(土日含め9連休以上)
・育児短時間措置
・産前産後休暇
・有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護看護休暇
・妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、
 予めご了承ください。
特記事項【給与補足】
想定年収:730万円~1,100万円
賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給:608,334円~916,667円
・職務手当:156,375円~
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
募集背景会社の成長に伴う人事・労務グループの体制強化のためです。

企業情報

掲載企業名株式会社エス・エム・エス
住所東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
設立年月日2003年4月4日
資本金22億8,100万円(2021年3月31日時点)
売上高35,140(百万円)
代表者名代表取締役社長 後藤 夏樹
従業員数連結:3,001人、単体:1,949人 (2021年3月31日時点)
本社所在地(郵便番号)1050011

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。

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