株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社の求人詳細

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株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社の求人詳細

機械・電気エンジニア【静岡支店採用】

電気電子設計エンジニア機械・機構・筐体の設計開発金型設計・金型製作技術CAM・CAE・熱設計・その他機械設備設計エンジニア...全て表示

想定年収 ~700万円
※経験、能力等を考慮の上、同社規定により決定

東証一部上場企業グループ傘下の株式会社テクノプロの
社内カンパニーであるテクノプロ・エンジニアリング社は、
機械、IT・情報システム、制御、電気・電子、土木・建築等の
技術を持つエンジニアの派遣、ITソリューション事業、
受託開発を行う業界No.1技術系総合エンジニアリング企業です。

【仕事の概要】
ご経験によりますが、要件定義、基本設計、詳細設計、
プログラミング、単体テスト、結合テスト、実機評価など
幅広い案件がございますため、
ご経験を生かして活躍できる案件にアサインいたします。

【案件事例】
①大手輸送機器メーカーにおける
 モーター制御の組み込みソフトウェア開発
アサイン後はご経験に応じて詳細設計~評価いずれかの業務をご担当予定、
先輩社員が数多く在籍しているためフォロー体制も構築されており、
評価からスタートし、将来的には設計工程へのキャリアアップが可能です。

②大手輸送機器メーカーでのチップマウンタの設備冶具の設計
アサイン後はSolid Worksを使用した設計をご担当予定、
設計からお任せし、将来的にはエンドユーザーとの仕様決めまで
キャリアアップすることが可能です。

【テクノプロ・エンジニアリングの特徴】
東証一部上場
技術サービス業界で売上No.1のテクノプログループ

■キャリアデザインアドバイザー制度や
 定年再雇用制度で長期就業をサポートしております。
■研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など
 200以上の講座を用意。
 他にもeラーニングサービス(自由に受講できる講座が多数)や
 通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術力向上を支援しております。

■社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるよう
 メンタルヘルスやハラスメントに対応する
 専門窓口を設置しており離職率低下を実現しております。

【静岡支店の特徴】
■輸送・産業・機器・音響機器など製造業の企業様や
 大手IT関連の企業様を中心に、
 上流工程から下流工程までの幅広い開発案件があり、
 多様なキャリア構築が可能です。
■アプリケーション・インフラを問わず静岡県内の案件が中心となります。
■「エンジニアのスキル向上が顧客価値の最大化につながる」という考えの下、
 当社だけでなく、顧客とも協力して研修制度の提供、
 アサイン業務の検討などエンジニアの育成に注力しております。
■若手エンジニアへの勉強会を社員主導で開催する等、
 主体性があればポジションに関わらず新しい仕事にチャレンジできる風土です
■I・Uターンでの入社者も多く、静岡で長く働くことができます。

<業界売上No.1!テクノプロ・ホールディングスグループ>
■社員定着率98.4%
■中途社員入社比率88.8%
■月平均残業時間15時間
■資格取得報奨金あり

■【希望に応じたキャリアパスが可能】
 全国800社以上の上場大手優良企業が主な取引先です。そのため、プロジェクトも多岐に渡っており、
 ご自身のキャリアや目標に向けて、転職することなく多種多様な業務を選ぶことができるのが特徴です。
 技術力を磨き、その分野のスペシャリストになることも、さらに同社研修制度を利用し、
 コミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。
■【希望勤務地を最大限に考慮!寮・社宅も利用可能】
 全国に23営業拠点を展開しているため、Uターン・Iターン含め、ご希望のエリアを最大限考慮した配属が可能です。
 また、プロジェクト配属に伴い転居が必要な場合には、寮や社宅が利用出来、さらに引っ越し費用の補助や
 帰省旅費の補助なども用意します。

募集要項

求人番号fu-tpe-22
管理番号M5-000te
会社名株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
募集職種名機械・電気エンジニア【静岡支店採用】
職種カテゴリ機械・機構・金型設計
勤務地各クライアント先(静岡県内を想定)
最寄駅勤務地による
雇用形態正社員,契約社員
給与想定年収 ~700万円
※経験、能力等を考慮の上、同社規定により決定
応募対象【必須スキル】
・機械・電気設計、回路設計、生産技術に関わる業務、品質保証・管理、
 制御・組み込み 等に関わる業務のご経験(年数不問)
勤務時間9:00~18:00(所定労移動時間 8時間0分 休憩60分)
・残業時間:月平均15時間
※参画するプロジェクトにより異なる場合もあり
待遇/福利厚生・試用期間:有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
・給与改定:年1回(7月)
・賞与:年2回(前年度実績:約3ヵ月分 ※別途決算賞与を支給する場合あり)
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
・在宅勤務手当
・通勤手当(上限15万円/月)
・残業手当(1分単位)
・赴任手当
・役職手当
・寮、社宅制度(家族・単身)
・転勤赴任一時金
・引っ越し費用補助/帰省旅費補助
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・慶弔見舞金制度
・定年再雇用
・社内研修/通信教育補助制度など
・テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)
・社内クラブサークル活動支援
・健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり)
・労働組合あり
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・総合福祉団体定期保険
・財形貯蓄制度
・原則屋内禁煙(ただし、就業場所により異なる)
休日/休暇◆年間休日123日(内特別休暇7日含む)
・週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
・夏季
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児休業
・入社時特別休暇(上限3日)
特徴・研修の企画や資格取得の報奨制度もあり、経験豊かな技術者が多数在籍しており、
 技術者間コミュニケーションのためのツール、ミーティングなどもありますので、
 技術知識の交換する場など、環境も充実しています。
・技術者から発信した意見から、研修や資格取得の企画を実現した実績もありますので、
 スキル向上を実現するために活動できる会社です。
特記事項【給与詳細】
想定年収:350万円~700万円
月給:23万円~
※プロジェクト経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定します。

■Web説明会概要
人事担当者より企業説明+エンジニアとの座談会
(計1時間30分程を予定)
※Zoomを使用します。
選考の流れ■面接1~2回
■選考方法備考・・・書類選考 ⇒ 面接 ⇒ 内定
 ※面接回数は1~2回を想定しています。
■SPI試験あり

企業情報

掲載企業名株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
住所東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
事業内容・情報システム、ITネットワーク、機械、組込・制御、電気・電子、建築・土木、  プラント設備の各技術分野を網羅する総合エンジニアリングサービス事業 ・金融業における業務コンサル ・SI業におけるテスト・検証、ツール開発 ・機械設計開発、ボディ、シャーシ設計/ワイヤーハーネス設計生産技術、  生産ライン制御システムの開発品質管理、生産設備保全、  改善業務生産管理生産管理システム開発・保守社内システム、  財務管理システム/社内ネットワーク構築
設立年月日1963年10月(創業)
資本金1億円
売上高317億円(2020年6月期)
代表者名代表取締役社長 浅井 功一郎
従業員数5,398名(2020年6月末現在)
契約上の業種サービス業
本社所在地(郵便番号)1066135

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。

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