戦略立案から企画、設計、運用・保守まで、トータルな視点でお客様の戦略的な企業経営をサポートすることを強みに、総合的なサービスを提供しています。
- 求人番号
- nttdks-1
- 管理番号
- M4-500dd
- 会社名
- 株式会社NTTデータ九州
- 募集職種名
- 【SE職/リーダー候補】オープンポジション
- 職種カテゴリ
- IT・ネットワーク
- 勤務地
- 福岡
本社:福岡市博多区
(JR博多駅を降りて博多口より福岡交通センタービル方面へ徒歩5分)
車通勤:不可
転勤の有無 :当面無し
※制度上、転勤の可能性は有るが当面は無し
※本人希望と事業状況を勘案して決定します
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 5,000,000 円 - 6,850,000円
月給(基本給) 311,000円~425,000円
※ご経験やスキルに応じて決定します。
・年収・月収は時間外手当(25時間/月)を含んで算出しております
時間外手当は別途実績に応じて支給します
・別途子育て・介護手当あり
・別途住宅手当・社宅制度あり(勤務地による)
- 応募対象
- 【必須要件】
・PLやTL経験、もしくはチームの技術リーダー経験
※多数のプロジェクトが進⾏中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします
【歓迎要件】
・java、ASP.net、VB.netでのアプリケーション開発または維持保守経験
・詳細設計以降の実装工程経験
・業務系開発の経験
・金融機関向けのシステム開発経験
・ローコード系の開発経験
・アジャイル開発経験
※応募時の留意点
・複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください
- 勤務時間
- 所定勤務時間:9:00~17:30 7.5時間/日
休憩:60分
フレックスタイム制:有
試用期間:4ヵ月 (条件変更なし)
- 待遇/福利厚生
- ■賞与:年2回(6月、12月)2023年度実績 7.24カ月
■昇給:年1回(4月)
■昇格:年1回(10月)
※前年実績(4月~翌年3月)の業績面・行動面・専門性にて判断
本人の業績達成度、行動発揮度、専門性(資格等)の習得状況によって、昇格を判断するため、個人の能力により昇格時期は変動します。
【昇格条件】年度初めに目標を上長とすり合わせて設定、業績面・行動面・専門性(社内外資格)を判断し、昇格が決定されます。
■諸手当
・時間外手当
・子育て・介護手当
・通勤費(全額支給)※規程あり
・住宅手当(扶養なし30,000円/月、扶養あり42,000円/月)
■福利厚生
・確定給付企業年金
・総合福祉団体定期保険
・財形貯蓄制度
・社内融資制度
・借上社宅
・健保診療所・保養所の利用
・永年勤続表彰制度
・退職金
・育児介護短時間勤務制度
■各種保険等
・雇用保険
・労災保険
・NTT健康保険組合
・企業年金基金
- 休日/休暇
- ・年間休日: 123日(年度により異なる)
・年次有給休暇(最大年間20日付与、休暇取得単位【1日・半日・時間】)
・夏季特別休暇:5日(6~9月の好きなタイミングで取得可)
・リフレッシュ休暇:入社5年毎に5日間
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・看護休暇
・介護休暇
・休職制度(育児・介護等)
- 特徴
- 【会社の魅力】
公共・金融・法人分野で時代に即したソリューションを提供しています。
■公共:
人々の生活に密着し多様化するニーズに応えるための拡張性や柔軟性、豊富なシステム構築実績と卓越した技術力や信頼性でさまざまな問題を解決するソリューションを提案。
■金融:
世の中の幅広いニーズに応えるため、銀行と企業、そして個人を結ぶ、金融システムの新しいサービス形態の確立のため企画・提案。
■法人:
製造業、流通・サービス業をはじめ、様々な業種・業態の基幹業務システムを構築し、お客様のビジネスをサポート。業務の効率化、TCO削減といった従来の課題解決型のシステム構築から、近年ではセキュリティ対策、内部統制への対応などにも対応し、より時代にマッチした情報システムを提案。
NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。
\POINT/
■成長環境
・自社開発多数/上流⼯程から一貫したサービス提供
・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上
・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制/資格取得奨励金制度あり
■働き方
・有給休暇は取得率100%/最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能
・在宅勤務あり
・フレックスタイム制あり
■地元貢献・地域貢献
・UIターン歓迎
・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、九州の発展に貢献できる
【入社後の支援制度(スキルアップ/キャリアアップ等)】
■研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等)
・『NTTデータグループ』ならではの教育体制が充実!
最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能
・仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境
■資格取得奨励金制度あり
■経験者採用入社の方を集めて対話会を実施
・経験者採用で入社した方同士のヨコの繋がりを形成
・入社後3年ほど経過した方から話を聞くことで将来のビジョン形成に役立つ
- 特記事項
- ■就業場所(変更の範囲)
同社の国内事業所もしくは自宅、その他会社が定める場所
■従事すべき業務(変更の範囲)
システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/経営戦略 等
- 選考の流れ
- 書類選考+適性試験A→一次面接 →最終面接+適性試験B→ 内定