企業名非公開の求人詳細

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企業名非公開の求人詳細

【技術統括部_ITソリューション部】クラウドシニアコンサルタント

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

想定年収 ~1000万円
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。

東証プライム市場上場。年間約150%の売上高成長率を継続。
ソフトウェア開発に不可欠な品質保証・テスト事業の専門企業。
安心安全な製品をお届けするため、開発の上流工程における
コンサルティング~リリース直前のテスト業務まで、横断的に
品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開。

昨今ではオンプレからクラウドへの移行や、コンテナ化、
ベンダーロック排除の引き合いが多く、需要が拡大中です。
そこで、インフラサービスの事業拡大に携わっていただきます。
お客様のシステム開発・導入プロジェクトにおける
グランドデザイン/マイグレーション案件をプロジェクトの上流工程から、
ぜひ担当してください。
事業拡大や組織づくりに興味をおもちの方、ぜひご応募おまちしています。

【採用背景】
クラウド移行やアプリ開発との連携を求められることが多く、
インフラ領域の事業拡大のため

【具体的な仕事内容】
IPAが定義している非機能要求グレードや可用性の耐障害性、災害対策、
回復性、継続性を意識したコンサルティングを実施していただきます。

◆プロジェクトマネジメント
◆アカウントプランニング
◆インフラグランドデザイン
◆ベンダーコントロール
◆インフラ領域の設計構築/テスト設計
◆システム運用設計/システム構築
◆オンプレ→クラウドへの移行

【配属部署について】
サービス&テクノロジー本部 技術統括部 ITソリューション部

◆「FT ranking:High-Growth Companies Asia-Pacific 2022
 (アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2022)」233位!

◆同社は、エンタープライズ領域(金融・流通)、エンターテインメント領域(Web・ゲーム)などのユーザー企業と
 直接取引を行い、一次請けとして案件に参画。競合他社のいないブルーオーシャン市場で、
 年間約150%の売上高成長率を継続し、社員に「やりがいのある仕事」と、成果に対して
「報酬」でしっかり応える好循環を生み出しています。

◆上下2つの期に分けて目標設定および評価を実施し、評価の内容に基づいて昇降給を行っています。
 目標は業績と役割2軸で設定。評価は自己および上長評価を面談で合意してから、役員参加の会議を経て決定します。
 トップダウンでの目標設定や評価だけではなく、自ら目標を設定し自ら評価するプロセスを大切にしています。

◆入社時に研修期間を設けているほか、「ヒューマン&マネジメント」と「技術スキル」の2つに分けられる
 さまざまな研修を実施しています。(技術系研修は、技術の進歩に伴って随時カリキュラムを追加しています)

◆また、独自で資格を取得したメンバーに対しては、スキルアップ応援制度を通して受験料を支給しています。

募集要項

求人番号shf-101
管理番号R2-049sf
会社名企業名非公開
募集職種名【技術統括部_ITソリューション部】クラウドシニアコンサルタント
職種カテゴリIT・ネットワーク
勤務地・東京都港区麻布台
・大阪府大阪市北区堂山町
・大阪府大阪市北区太融寺町
・愛知県名古屋市中区錦
※地方からのリモート勤務も可能です
最寄駅勤務地による
雇用形態正社員
給与想定年収 ~1000万円
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。
応募対象【必須スキル】
・サーバー、ネットワーク構築経験
・パブリッククラウド環境設計・構築経験(AWS、Azure、GCP)
・パブリッククラウドの資格保有(Professionalレベル)
・IaCの経験(Terraformなど)
・要件定義工程の経験
・5名以上のマネジメント経験
・サンプルアプリ開発経験(PoCレベル、言語不問)

【歓迎スキル】
・CCoE経験(クラウド利用ガイドライン策定など)
・コンテナ、CI/CD環境構築経験
・ベンダーコントロール経験
・クラウドマイグレーション経験

【求める人物像】
・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
勤務時間9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
※残業:有(月平均10.1時間程度 ※2021年8月期実績)
待遇/福利厚生◆平均年収:565万円
・試用期間:有(3ヶ月)
・昇給:給与改定年2回(※年間平均昇給率:10.4%)
・受動喫煙防止対策:あり
 対策詳細:屋内禁煙(屋内喫煙室あり)
 ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります
・各種社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・通勤手当:一定額まで支給(月30,600円まで)
・残業手当:職給により支給方法が異なります。
・産前産後、育児、介護休業制度
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・技術勉強会・社内交流会
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部、サークル活動
・各種社内イベント(忘年会、マイスターアワード) など
※定年:70歳(70歳以上の社員については、会社が必要と認めた場合は改めて契約社員として再雇用することもございます。)
※今後変更点が出てくる可能性はございますので、ご了承いただけますと幸いです。
休日/休暇◆年間休日120日以上
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
特記事項【給与】
想定年収:600万円~1,000万円程度
想定月給:500,000円〜833,334円
※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします。

<給与内訳>
1. 基本給(本給):350,000〜620,034円
2. 固定残業手当:95,000〜158,300円
3. 確定拠出選択金:55,000円

【時間外手当について】
■月給333,334円~495,834円(固定残業代を含む)の場合
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、
 月86,800円~129,000円支給
 上記を超える時間外労働分は追加で支給

■月給500,000円(固定残業代を含む)以上の場合
※月給500,000円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給しています
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月95,000円支給
 上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給
選考の流れ書類選考
 ▼
1次選考(配属先グループ責任者)
 ▼
最終選考(配属先部署責任者)
 ▼
内定
 ▼
入社

※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
※詳細は面接時にお伝えします。
※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります。

企業情報

掲載企業名株式会社富士誇|転職エージェント
住所東京都港区南麻布3丁目20−1 Daiwa 麻布テラス 5F
事業内容採用業務の請負・代行事業 インターネットによる求人求職情報提供事業 人材紹介事業 紹介予定派遣事業
設立年月日2007年1月
資本金9,100万円
代表者名代表取締役 可野 大誉
契約上の業種・サービス業(他に分類されないもの)・職業紹介/労働者派遣業・職業紹介業
本社所在地(郵便番号)1060047

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。

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