企業名非公開の求人詳細

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企業名非公開の求人詳細

【SAP/ERP】オープンポジション(全国/フルリモート相談可能)

WEB・オープン・業務プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

想定年収 ~2000万円
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。

◆東証プライム市場上場◆毎年約150%の売上高成長率を継続中◆
ソフトウェアの品質保証を中心に
IT全般にサービス領域を拡げています。
他社にはないビジネスモデルを構築し
毎年約150%の売上高成長率を継続しています。

◆同社は第三者検証という立ち位置より『SAPマーケット全体の品質向上と日本のDX
 を加速させることに貢献し、ユーザーが本当に幸せな世界をつくること』をゴール
 にしています。
◆多くの企業にてERPへの投資は加速していますが、
 単なる老朽化対策によるシステムリプレースにとどまらず、
 デジタル変革による経営環境の変化に対応するため、
 経営基盤であるERPを見直すユーザー企業が増え、大きく推進が進む一方で、
 プロジェクトに課題を感じている企業も多く存在します。
◆同社は、プロジェクトをスケジュール通りに進め、スムーズな本番稼働を実現するために、
 多彩なサービスを提供しています。
◆お客様やベンダーなどさまざまな関係者に対し、
 大局的な視点をもつ第三者的な立ち位置でリードするPMOサービス、
 トラブルが起こりがちな移行をサポートするデータ移行支援サービスなどはその一例です。
◆約1,000社ものクライアントに対してソリューションを提供してきた実績を活かし、
 DX推進が本質的に経営の質を向上させるべく、
 新しいサービスをこれからもどんどん生み出していきます。

【お客様に対する支援内容】
・エンドユーザー:
 ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、
 経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート
 (PMO、受入支援、データ移行など)
・パッケージベンダー(自社製品を保有する企業):
 製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるPMO支援/品質保証支援/
 テスト支援(SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む)
・導入ベンダー:
 ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援/PMO支援/テスト支援など、
 上流工程から一貫して参画
※大規模案件が多いため、各フェーズごとでの支援実績も多数あり

上記3つの視点における本質的な品質保証支援という観点よりプロジェクトの管理を行います。
今後、さらなる需要を見越しており、規模拡大が想定される部門です。
プロジェクトマネージャー、コンサルタント、組織管理など、
将来的にもさまざまなキャリアをご用意することが可能です。

【配属部署について】
サービス&テクノロジー本部 品質サービス統括部
エンタープライズサービス部 SAPサービスグループ/ERPサービスグループ
※いずれかのグループにてご経験に伴い相談のうえ決定させていただきます。

【具体的業務内容】
◆サービスマネージャー
・セールスディレクター、
 アカウントマネジメントディレクターと連携したアカウント戦略策定および実行
・サービス企画、開発、ナレッジの蓄積、標準化
・アカウント内のプログラムマネジメント
・組織管理
 -メンバー採用
 -PMおよびPLの育成
 -目標設定および人事評価
※サービスマネージャーとは・・・
各ソリューションの技術を磨き、高付加価値、
高単価でサービスを提供するための仕組み、組織づくりを担います。
人材を採用・育成してサービスレベルを上げ、単価向上を目指し、
サービス軸での売上拡大を目指すことはもちろん、
各サービスでのナレッジの蓄積を行います。

◆プロジェクトマネージャー
・PM/PMO業務(大規模もしくは複数プロジェクト担当)
 -プロジェクト計画(テスト計画・品質管理計画含む)作成・推進
 -品質管理/進捗管理/課題管理/要員管理
 -品質改善施策検討・提案

※ご経験、ご志向によりプロジェクトおよびお任せする業務を決定いたします。

◆「FT ranking:High-Growth Companies Asia-Pacific 2022
 (アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2022)」233位!

◆マーケティングからカスタマーサポート、脆弱性診断などさまざまな領域の企業が同社グループに集結。
全体で連携しサービス開始から運用までをサポートする社内体制により、
年間約150%の売上高成長率を実現しています。

◆圧倒的プライム比率
事業の独自性が多くのお客様に支持され、全体の約70%がプライム案件。
蓄積された独自のナレッジと標準化ツールによって、
プロジェクト全体の品質向上を実現し、お客様のビジネスを成功に導いています。

◆年平均10.4%の高い昇給率(※2021年8月期実績)
成果のみならず、目標達成までのプロセスもしっかり評価。
評価はポジション・年収に反映されるので、入社年次に関係なく年収の大幅アップも可能です。

<入社1年間の昇給例>
 入社時510万円 ⇒ 640万円(約25.4%アップ)

<入社5年間の昇給例>
 入社時456万円 ⇒ 870万円(90.7%アップ)
 入社時504万円 ⇒ 1,160万円(130%アップ)

募集要項

求人番号shf-104
管理番号R2-049sf
会社名企業名非公開
募集職種名【SAP/ERP】オープンポジション(全国/フルリモート相談可能)
職種カテゴリIT・ネットワーク
勤務地東京/大阪/札幌/名古屋/福岡/仙台
※他全国各地ご相談ください。リモート前提採用可能です。
※ご希望の勤務地をご記載ください
最寄駅勤務地による
雇用形態正社員
給与想定年収 ~2000万円
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。
応募対象【必須条件】
■PM/PL経験(領域問わず)
■基幹業務領域にチャレンジしたい方

【歓迎条件】
■基幹業務システムおよびパッケージ製品の導入/開発/運用保守のプロジェクトに参画した経験
・財務会計・管理会計・人事管理・給与管理・販売/物流管理・生産管理
■ERP(SAP/Oracle Cloud/D365など)導入/開発/運用保守経験/プロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
■同社の事業内容、ビジョンに共感することができる方
■向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
■素直に物事を受け入れることができる方
■楽しく仕事をする姿勢をもっている方
勤務時間9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
※残業:有(月平均10.1時間程度 ※2021年8月期実績)
待遇/福利厚生◆平均年収:565万円
・試用期間:有(3ヶ月)
・昇給:給与改定年2回(※年間平均昇給率:10.4%)
・受動喫煙防止対策:あり
 対策詳細:屋内禁煙(屋内喫煙室あり)
 ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります
・各種社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・通勤手当:一定額まで支給(月30,600円まで)
・残業手当:職給により支給方法が異なります。
・産前産後、育児、介護休業制度
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・技術勉強会・社内交流会
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部、サークル活動
・各種社内イベント(忘年会、マイスターアワード) など
※定年:70歳(70歳以上の社員については、会社が必要と認めた場合は改めて契約社員として再雇用することもございます。)
※今後変更点が出てくる可能性はございますので、ご了承いただけますと幸いです。
休日/休暇◆年間休日120日以上
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
特記事項【給与】
想定年収:450万円~2,000万円
想定月給:375,000円~1,666,667円
<給与内訳>
1.基本給:222,400~1,295,167円
2.固定残業手当:97,600~316,500円
3.確定拠出選択金:55,000円

【時間外手当について】
■月給495,834円(固定残業代を含む)以下の場合
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分相当を支給
 上記を超える時間外労働分は追加で支給

■月給500,000円(固定残業代を含む)以上の場合
※固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
 上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給
選考の流れ書類選考
 ▼
1次選考(配属先グループ責任者)+CAT検定 ※場合により、変更あり
 ▼
内定
 ▼
入社

※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
※詳細は面接時にお伝えします。
※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります。

企業情報

掲載企業名株式会社富士誇|転職エージェント
住所東京都港区南麻布3丁目20−1 Daiwa 麻布テラス 5F
事業内容採用業務の請負・代行事業 インターネットによる求人求職情報提供事業 人材紹介事業 紹介予定派遣事業
設立年月日2007年1月
資本金9,100万円
代表者名代表取締役 可野 大誉
契約上の業種・サービス業(他に分類されないもの)・職業紹介/労働者派遣業・職業紹介業
本社所在地(郵便番号)1060047

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。

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・東京:東京都港区芝公園 ・札幌:北海道札幌市中央区 ・大阪:大阪府大阪市北区 ・福岡:福岡県福岡市中央区
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東京/大阪/札幌/名古屋/福岡/仙台 ※他全国各地ご相談ください。リモート前提採用可能です。 ※ご希望の勤務地をご記載ください。
勤務地による
想定年収 ~2000万円 ※経験、スキルを考慮の上、規定により決定します。