テクニカルスペシャリスト(大阪)_PwCBA【CTSR】 | 誇高 - 年収800万円以上のコンサル、エンジニアの求人サイト

仕事内容: 【プロジェクトでの具体的な担当業務】
システム監査・セキュリティ監査における業務

①評価計画、手続きの立案
　システム概要・業務プロセスを調査した上での、評価計画や内部統制を検証する手続きを立案します。

②評価の実施
　担当者へのヒアリングや仕様書の査閲、ロジックの確認、画面確認・データ検証等を通した、
　内部統制の有効性評価を行います。
　万が一、問題点が識別された場合は、その原因分析や影響度について、企業側担当者とともに検討します。

③調書の作成
　評価結果を監査調書として作成します。問題点については、改善のための推奨事項を検討します。

これらの業務においては、これまで得た以下の知識、経験を活かすことができます。
・開発経験を通じて得られたビジネスプロセスの理解
・設計書や仕様書、マニュアル等の作成を通じて得られた文書作成力
・プログラムのテストシナリオ作成やテスト実行、結果記録で求められる作業の緻密さ、正確性

SEとして関わってきたテクノロジーだけでなく、開発したシステムが実現する業務や、
開発工程で関わった作業の進め方、品質管理の考え方は、システム監査やセキュリティ監査だけでなく、
会計監査における様々な業務において通用するものです。
PwCのクライアントとしてグローバル展開する大手日系企業をはじめ、
世界的に有名な外資系企業の案件に携わることが可能です。
また、さまざまな企業・業界における業務に関わることで、
システムやテクノロジー、ビジネスに対する視野を広げることができます。

※本ポジションはPwCビジネスアシュアランス合同会社での採用となります。

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従来、企業のビジネスについては、企業が自身の適切性について自ら評価するだけで、
自社や委託先を含めてその信頼性を担保していました。
しかし近年、不正会計や粉飾決算、重要情報の漏洩や大規模システム障害、製品事故に対する巨額賠償請求、
内部告発など、企業価値やブランド価値に多大な影響を及ぼす事象が起こっています。
こうした状況下、企業においては自分たちの内部管理態勢が適切であること、
企業が遵守すべきさまざまな規制や制度などへの対応、
すなわちコンプライアンスについて独立した第三者の評価を受けることが求められています。

また近年、企業活動においてITは欠かせない存在となっており業務がITによって処理され、
あらゆる情報はデジタル化されています。
そのためシステム監査やセキュリティ監査に関するニーズが高まりを見せているのはもちろん、
会計監査、内部統制の評価においてもITに関する知見のある監査人のニーズが高まっています。
今回は、これらの業務に特化したプロフェッショナル人材を育てるべく、
ITエンジニアとしてのバックグラウンドをお持ちの方を募集することになりました。

企業からのメッセージ

求人詳細

■会計監査および各種証明業務
■アドバイザリー業務

業務内容

【プロジェクトでの具体的な担当業務】
システム監査・セキュリティ監査における業務

①評価計画、手続きの立案
　システム概要・業務プロセスを調査した上での、評価計画や内部統制を検証する手続きを立案します。

②評価の実施
　担当者へのヒアリングや仕様書の査閲、ロジックの確認、画面確認・データ検証等を通した、
　内部統制の有効性評価を行います。
　万が一、問題点が識別された場合は、その原因分析や影響度について、企業側担当者とともに検討します。

③調書の作成
　評価結果を監査調書として作成します。問題点については、改善のための推奨事項を検討します。

これらの業務においては、これまで得た以下の知識、経験を活かすことができます。
・開発経験を通じて得られたビジネスプロセスの理解
・設計書や仕様書、マニュアル等の作成を通じて得られた文書作成力
・プログラムのテストシナリオ作成やテスト実行、結果記録で求められる作業の緻密さ、正確性

SEとして関わってきたテクノロジーだけでなく、開発したシステムが実現する業務や、
開発工程で関わった作業の進め方、品質管理の考え方は、システム監査やセキュリティ監査だけでなく、
会計監査における様々な業務において通用するものです。
PwCのクライアントとしてグローバル展開する大手日系企業をはじめ、
世界的に有名な外資系企業の案件に携わることが可能です。
また、さまざまな企業・業界における業務に関わることで、
システムやテクノロジー、ビジネスに対する視野を広げることができます。

※本ポジションはPwCビジネスアシュアランス合同会社での採用となります。

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従来、企業のビジネスについては、企業が自身の適切性について自ら評価するだけで、
自社や委託先を含めてその信頼性を担保していました。
しかし近年、不正会計や粉飾決算、重要情報の漏洩や大規模システム障害、製品事故に対する巨額賠償請求、
内部告発など、企業価値やブランド価値に多大な影響を及ぼす事象が起こっています。
こうした状況下、企業においては自分たちの内部管理態勢が適切であること、
企業が遵守すべきさまざまな規制や制度などへの対応、
すなわちコンプライアンスについて独立した第三者の評価を受けることが求められています。

また近年、企業活動においてITは欠かせない存在となっており業務がITによって処理され、
あらゆる情報はデジタル化されています。
そのためシステム監査やセキュリティ監査に関するニーズが高まりを見せているのはもちろん、
会計監査、内部統制の評価においてもITに関する知見のある監査人のニーズが高まっています。
今回は、これらの業務に特化したプロフェッショナル人材を育てるべく、
ITエンジニアとしてのバックグラウンドをお持ちの方を募集することになりました。

おすすめポイント

Recommendation point

【社風】
『世界で最も魅力的な企業ランキング第2位(Universum社調べ)』に選ばれるなど、
グローバルでは圧倒的ブランド力を誇りますが、日本の四大監査法人のなかでは一番
新しい組織なため、過去にとらわれず常に新しいことにチャレンジできる雰囲気があります。
また、多種多様な能力を持った人材が個々の能力を活かせる風土を大切にしております。
【キャリアパス】
他監査法人と比較して、部署、ポジションの垣根が薄く、多様なジョブの経験を通じて
キャリア形成を支援する制度が用意されており、オープンエントリー制度による
部署異動も可能。また、PwCコンサルティング、PwCアドバイザリー、税理士法人PwCなど
他のPwCグループ会社へ移籍、PwCのネットワークを活かして海外で活躍する道も
用意されています。
【多様な働き方】
作業の場からコラボレーションの場へ。
在宅勤務やフリーアドレス制など多様な働き方を推進しています。
ライフイベント(育児、介護)を迎えた方や、時間的・地理的制約を抱えた職員も、
最前線で活躍していただくために、多くの支援制度を導入しています。

企業情報

掲載企業名: PwC Japan有限責任監査法人

住所: 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング

事業内容: ■会計監査および各種証明業務
■アドバイザリー業務

設立年月日: 2006-06-01

資本金: 10億円(2019年7月1日現在)

代表者名: 代表執行役井野貴章

従業員数: 3,157名 (2020年6月30日現在)

契約上の業種: サービス業

募集要項

求人番号: PwCA-65

管理番号: R2-837pw

会社名: PwC Japan有限責任監査法人

募集職種名: テクニカルスペシャリスト(大阪)_PwCBA【CTSR】

職種カテゴリ: IT・ネットワーク

勤務地: 大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪タワー A 36F

最寄駅: JR大阪環状線/大阪駅

雇用形態: 正社員

給与: 想定年収～1500万円
※経験、能力を考慮の上、同社の規定により決定致します。

応募対象: 【必須条件】
下記の領域での3年程度以上の実務経験がある方
・システムベンダーでのシステム開発・運用・保守などの実務経験
・事業会社でのシステム開発・運用・保守などの実務経験

【求める人物像】
・プロフェッショナルファームに相応しい、責任感を含めた誠実性をお持ちの方
・クライアントサービスに必要な基礎的なコミュニケーションスキル
・クイックレスポンス
・仕事を最後まできっちりやるタイプ
・システムの構築や運用等の知識、経験
　(ITスキルがなくても、別途、内部監査や内部統制対応等、別のスキルがあれば可)

勤務時間: 9:15～17:15(休憩1時間)

待遇/福利厚生: ・通勤手当(当面の間は通勤交通費を実費精算)
・残業手当
・慶弔給付金
・健康サポートライン
・EAP(Employee Assistance Program)
・傷病手当金
・長期所得補償保険
・契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
・各種クラブ活動

休日/休暇: ・完全週休二日(土日)
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇
・傷病休暇
・特別試験休暇
・慶弔休暇
・出産/育児/介護関係休暇・休職
　(産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇)
・介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター補助)

特徴: 【ターゲット】
・アプリケーションエンジニア
・インフラエンジニア
・サポート・ヘルプデスク
・社内情報システム(社内SE)
・ITコンサルタント
1次請け企業の他、2次請け、3次請け企業の経験のみでも可。
経験が1､2年の第二新卒はNG
転職回数の目安(20代後半は2回まで、30代後半は3回まで。)

特記事項: ※同社併願は受付けかねますので、同時に複数のポジションにご登録いただくのはお控えください。

【想定年収】
500万円～1,500万円

選考の流れ: ■1次　マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
■2次　パートナー
■3次　人事面接
※書類選考後Web試験あり
※1次面接は大阪にて実施、2次、3次は東京本社にて実施となりますが、
　1次通過者の場合は交通費は同社負担となります。
(週末選考会など、ご本人の希望で1次面接から東京の場合は応募者負担とさせていただきます)