【S2-02】公共領域(中央省庁・自治体)／大手事業会社(インフラ・不動産)_ソリューションセールス

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【S2-02】公共領域(中央省庁・自治体)／大手事業会社(インフラ・不動産)_ソリューションセールス

<売上高8期連続で過去最高を更新/東証プライム上場/電通グループ>
2024年1月1日に電通国際情報サービスから電通総研へと社名変更しました。
従来からの主力事業である「システムインテグレーション」と
社名変更で拡充された「コンサルティング」および「シンクタンク」機能の
シナジーにより、最適なソリューションをお客さまに提供していきます。

掲載予定期間：2025/04/04 ～

【S2-02】公共領域(中央省庁・自治体)／大手事業会社(インフラ・不動産)_ソリューションセールス

会社名: 株式会社電通総研

勤務地: 東京都港区港南2-17-1

＜就業場所の変更の範囲＞
同社の全事業場その他同社が指定する場所

想定年収: 想定年収：570万円～1,170万円
※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

仕事内容: 【S2-02】公共領域(中央省庁・自治体)／大手事業会社(インフラ・不動産等)向けソリューションセールス

募集部署であるエンタープライズ営業3部は、公共領域や国内の大手インフラ企業に対してクラウドサービス等を活用したシステム開発や、調査事業等のコンサルティングサービスを提供する営業組織です。
担当ビジネスの拡大および深耕に向け、積極的に営業人材を募集しております。

●募集領域（以下の領域から経験と適性に基づきアサインします）
・政府・自治体向けにシステム開発、コンサルティングサービスを提供するソリューション営業
・大手企業（主にインフラ・不動産業界）向けにシステム開発、コンサルティングサービスを提供するソリューション営業

●業務内容
・見込案件・新規顧客の発掘（アカウントプラン作成・実行、顧客ニーズのヒアリング、各種プロモーション、等）
・提案活動（チーミング、社内決裁手続き、提案書作成、プレゼン、等）
・クロージング（条件交渉、正式見積書作成、契約締結、計上・請求手続き、等）
・プロジェクト支援（進捗確認、トラブルフォロー、等）
・アフターフォロー（長期的な関係構築、追加案件発掘、事例化、等）

●当ポジションの魅力
・システム構築だけでなく、より上流に位置する顧客の構想策定フェーズから案件に関わることができます。
・特定のソフトウェアやハードウェアに縛られず、顧客にとって最適なソリューションを提案をすることができます。
・当社が強みを持つマーケ×ITなど競争優位性の高い提案案件を担当することができます。
・事業開発系案件、政府系案件など、ITの枠を超え社会的意義の大きいプロジェクトに関わることができます。

●入社後のサポートおよび将来のキャリアパス
・ご経験や能力・スキルに応じて適切な役割・担当案件からアサインいたします。
・入社後は、メンター制度で職場環境への定着や社員との人脈づくりをサポートいたします。
・OJT、OFFJT両面での育成サポート体制が整備されています。
　OFFJTでは、共通スキル強化研修や役割に応じた階層別の研修など成長機会が提供されています。
・キャリアアップによってラインマネージャー職やプロフェッショナル職などへのステップアップが可能です。
・公共領域における知識については、入社後OJTを通して教育いたします。

企業からのメッセージ

求人詳細

《働きがいのある企業2025byOpenWorkで4位になりました！》

同社は、株式会社電通（現株式会社電通グループ）と米国GE（General Electric Company）のジョイントベンチャーとして1975年に設立。
電通のシステム部門から発展したユーザー系SIerではなく、グループ外の企業を中心に潜在的な課題を見つけ出し、
それを解決するソリューションを提供することで成長してきた会社です。
その結果として製造および金融業向けソリューションや、人事・会計ソリューションなど、複数の幅広い領域で市場シェアを獲得しています。

2024年1月1日に「株式会社電通国際情報サービス」から「株式会社電通総研」へ社名を変更。
企業のみならず官庁・自治体や生活者を含めた社会全体と真摯に向き合い、
従来からの主力事業である「システムインテグレーション」と社名変更で拡充された「コンサルティング」および「シンクタンク」機能のシナジーにより、
企業活動の根幹である価値の創出と顧客体験の向上の両面から最適なソリューションをお客さまに提供していきます。

【事業内容】
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供

【子会社数】
14社（国内6社、海外8社）

業務内容

【S2-02】公共領域(中央省庁・自治体)／大手事業会社(インフラ・不動産等)向けソリューションセールス

募集部署であるエンタープライズ営業3部は、公共領域や国内の大手インフラ企業に対してクラウドサービス等を活用したシステム開発や、調査事業等のコンサルティングサービスを提供する営業組織です。
担当ビジネスの拡大および深耕に向け、積極的に営業人材を募集しております。

●募集領域（以下の領域から経験と適性に基づきアサインします）
・政府・自治体向けにシステム開発、コンサルティングサービスを提供するソリューション営業
・大手企業（主にインフラ・不動産業界）向けにシステム開発、コンサルティングサービスを提供するソリューション営業

●業務内容
・見込案件・新規顧客の発掘（アカウントプラン作成・実行、顧客ニーズのヒアリング、各種プロモーション、等）
・提案活動（チーミング、社内決裁手続き、提案書作成、プレゼン、等）
・クロージング（条件交渉、正式見積書作成、契約締結、計上・請求手続き、等）
・プロジェクト支援（進捗確認、トラブルフォロー、等）
・アフターフォロー（長期的な関係構築、追加案件発掘、事例化、等）

●当ポジションの魅力
・システム構築だけでなく、より上流に位置する顧客の構想策定フェーズから案件に関わることができます。
・特定のソフトウェアやハードウェアに縛られず、顧客にとって最適なソリューションを提案をすることができます。
・当社が強みを持つマーケ×ITなど競争優位性の高い提案案件を担当することができます。
・事業開発系案件、政府系案件など、ITの枠を超え社会的意義の大きいプロジェクトに関わることができます。

●入社後のサポートおよび将来のキャリアパス
・ご経験や能力・スキルに応じて適切な役割・担当案件からアサインいたします。
・入社後は、メンター制度で職場環境への定着や社員との人脈づくりをサポートいたします。
・OJT、OFFJT両面での育成サポート体制が整備されています。
　OFFJTでは、共通スキル強化研修や役割に応じた階層別の研修など成長機会が提供されています。
・キャリアアップによってラインマネージャー職やプロフェッショナル職などへのステップアップが可能です。
・公共領域における知識については、入社後OJTを通して教育いたします。

おすすめポイント

Recommendation point

＜離職率2.1%! 社員の働きやすい環境を整えるための制度が充実＞

【同社の各データ】
■離職率は2～3%を維持しています。階級別研修の充実、柔軟な働き方、高水準の年収等、社員の満足度の高さが裏づけられています。
■中途入社比率:約40% 派閥もなく、実力に応じて評価を行う社風です。中途だからというハンディキャップはありません。
■残業平均:28.9時間(2023年度実績)※1日の所定労働時間は7時間です。

【他、福利厚生一例】
■リサイクル有給休暇:消化しきれなかった有給休暇日数は、貯めておくことができます。
　(最大40日後、リサイクル制度により60日まで可能)
■リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続休暇の取得が可能。勤続10年目以上については、休暇とあわせ「リフレッシュボーナス」が支給されます。
■英会話教室利用制度:社内で英語講師を正社員採用しており無料で講習を受けることができます。
■その他制度:在宅勤務制度、育児・介護短時間勤務制度、看護休暇等

企業情報

掲載企業名: 株式会社電通総研

住所: 東京都港区港南2-17-1

事業内容: 《働きがいのある企業2025byOpenWorkで4位になりました！》

同社は、株式会社電通（現株式会社電通グループ）と米国GE（General Electric Company）のジョイントベンチャーとして1975年に設立。
電通のシステム部門から発展したユーザー系SIerではなく、グループ外の企業を中心に潜在的な課題を見つけ出し、
それを解決するソリューションを提供することで成長してきた会社です。
その結果として製造および金融業向けソリューションや、人事・会計ソリューションなど、複数の幅広い領域で市場シェアを獲得しています。

2024年1月1日に「株式会社電通国際情報サービス」から「株式会社電通総研」へ社名を変更。
企業のみならず官庁・自治体や生活者を含めた社会全体と真摯に向き合い、
従来からの主力事業である「システムインテグレーション」と社名変更で拡充された「コンサルティング」および「シンクタンク」機能のシナジーにより、
企業活動の根幹である価値の創出と顧客体験の向上の両面から最適なソリューションをお客さまに提供していきます。

【事業内容】
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供

【子会社数】
14社（国内6社、海外8社）

設立年月日: 1975年(昭和50年)12月11日

資本金: 81億8,050万円

売上高: 1,426億800万円（2023年12月期連結）

代表者名: 代表取締役社長岩本浩久

従業員数: 連結4,413名／単体2,402名（2024年12月末現在）

契約上の業種: サービス業

募集要項

求人番号: isidl-150

管理番号: M4-500sd

会社名: 株式会社電通総研

募集職種名: 【S2-02】公共領域(中央省庁・自治体)／大手事業会社(インフラ・不動産)_ソリューションセールス

職種カテゴリ: 営業

勤務地: 東京都港区港南2-17-1

＜就業場所の変更の範囲＞
同社の全事業場その他同社が指定する場所

最寄駅: 各線「品川駅」より徒歩10分

雇用形態: 正社員

給与: 想定年収：570万円～1,170万円
※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

応募対象: 【必須要件】
（①、②いずれも該当すること）
①以下いずれかの経験があること
・クラウドベースのシステム開発案件の提案経験（3年以上）
・エンタープライズ向けITソリューション(パッケージ導入、SI)を軸としたアカウント営業経験（5年以上）

②以下のスキル・経験があること
・営業職の立場で自ら提案資料等を作成した経験がある

【歓迎要件】
・エンタープライズクラスの法人向け新規顧客開拓営業の経験がある
・SFA／CRM／デジタルマーケティング／BI等の領域における営業経験や知識がある
・目標達成に向けた計画立案と実行力がある
・上流からのアプローチ（コンサル営業）の経験がある
・営業リーダーとして、営業メンバーの教育経験がある

【求める人物像】
・お客様等、社内外の関係者と良好なコミュニケーション、関係性を築ける方
・関係者を巻き込みリーダーシップをとってビジネスを成功に導くことができる方
・新しい技術やビジネストレンド等について、興味をもって学習し、自己研鑽できる方
・難易度の高い案件にも積極的に関わり、粘り強く問題解決に進んで取り組める方

勤務時間: 職種や資格等級により、下記いずれかの勤務形態となります。
※詳細は条件面談にて説明いたします。
■フレックスタイム制
　※所定労働時間：7時間
　　標準勤務時間9:30～17:30（休憩60分）
　※コアタイム：なし
■裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
　※1日あたりのみなし労働時間：8時間15分（休憩60分）

待遇/福利厚生: ・契約期間：期間の定めなし
・試用期間：あり(６ヶ月)
・賞与：年2回(6月/12月)
・昇給：年1回
・通勤手当
・時間外勤務手当
・在宅勤務等補助手当
・こども手当
・前払い退職金制度(コンサルタント職系統は、前払い退職金制度の適用はありません)
・健康保険（電通健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・財形住宅融資
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・育児・介護休業制度
・育児・介護短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・旅行補助
・同好会補助
・各種慶弔金
など

休日/休暇: ・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始6日(12/29～1/3)
・年次有給休暇（入社日より付与、最高20日）
・リサイクル有給休暇（60日まで積み立て可）
・リフレッシュ休暇（5年毎）
・結婚休暇
・服喪休暇
・出産休暇、介護休暇
など

特記事項: 【給与詳細】
■賃金形態：月給制
■月次給与：280,000円～621,471円
■想定年収例
　主任：700万円～、専門職：860万円～、専門職上級：1,010万円～

＜例1＞総合職社員・主任
■フレックスタイム制
・基本給　：256,500円～292,500円
・等級手当：23,500円～40,500円
・時間外/休日/深夜勤務手当：あり
　　※時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給

＜例2＞専門職・専門職上級
■裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
・基本給　：316,500円～416,800円
・等級手当：62,000円～88,000円
・裁量手当：87,766円～116,671円
・休日/深夜勤務手当：あり