有限責任監査法人トーマツの求人詳細

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有限責任監査法人トーマツの求人詳細

【Audit Innovation】ITアプリケーション開発PM/PL

WEB・オープン・業務プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

想定年収 ~950万円
※経験等を考慮し、会社規定により決定します。

有限責任監査法人トーマツはデロイト トウシュ トーマツ リミテッド
(英国の法令に基づく保証有限責任会社)のメンバーファームで、
会計監査、システム監査、各種アドバイザリー業務、
株式公開支援等を提供する日本で最大級の会計事務所のひとつです。
国内約40都市に約3,150名の公認会計士を含む約5,200名の専門家を擁し、
大規模多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしています。

「Audit Innovation」(※)における、ITシステム(アプリケーション)の企画、
開発、プロジェクトマネジメント/リード、保守等をお任せするポジションです。

【職務内容】
◆ITシステム(アプリケーション)開発における、サービス設計、
 要件定義、仕様策定、品質テストの実行(40%)
◆ITシステム(アプリケーション)開発、保守における、
 外部委託・調達先ベンダーとの折衝、マネジメント(40%)
◆新規IT企画(社内施策導入、サービス立上げに伴う、
 システム構築・アプリケーション開発等)の具体化、実施計画策定(10%)
◆IT企画の推進・実行、関係部署との調整、プロジェクト管理
(品質管理、コスト管理、納期管理、要員管理)(10%)

【補足事項】
・すべて社内/グループ内向けの業務です。
・ランク(スタッフ、シニアスタッフ、チーフスタッフ)に応じた
 業務をお任せします。また、上述の業務比率は目安です。
・同グループ(デロイト トーマツ グループ)の全体方針により、
 当面、原則在宅勤務を予定しています。
 ただ、「完全に出社無し」をお約束することは叶わず、
 アドホックに出社をお願いする場合があります。

★チームメンバーインタビュー
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/audit/articles/ai/AI-member-interview-ys.html
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/d-nnovation/audit2020.html
★Audit Innovation、AIDC最新動向
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/audit/audit-quality-report.html
「監査品質に関する報告書 2021」 ページ31~38

(※)ご参考Webページ
Audit Innovation:
https://www.audit-innovation.jp/
IT、デジタルを用いて、会計監査業務をより高度化する施策です。
以下4点が、現在推進中の代表的な施策です。

①「トーマツ監査イノベーション&デリバリーセンター(AIDC)」
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/news-releases/nr20171012.html
②「Balance Gateway」「確認状事務センター」
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/news-releases/nr20170322.html
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/audit/articles/ai/audit-innovation-balance-gateway.html
③「Audit Analytics」
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/deloitte-analytics/solutions/audit-analytics.html
④Robotic Process Automation (RPA)を活用した作業の自動化
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/audit/work-style-reform2.html

◆ワークライフマネジメント
多様な働き方を実現するため、仕事と家庭の両立支援として、
法定制度を上回る育児・介護に関する制度を整備しています。
多様な働き方の支援制度:
・FWP(フレキシブルワーキングプログラム):
 妊娠・育児・介護により通常の業務が困難な職員に対し、仕事と家庭のバランスを保ちながら
 キャリアアップを目指せるよう設けられた制度です。
 法定の期間を超えた休職や業務軽減など柔軟な働き方を認めています。
・有給休暇の時間単位付与:
 年次有給休暇を時間単位で取得することができます。
 育児・介護での取得に加え、不妊治療期間の通院などにも、柔軟に対応できます。
・特別休暇の付与:有給として付与する 独自の休暇制度を整備しています。
・不妊治療休職制度:1ヵ月単位で、最大12カ月取得出来る休職制度を整備しています。

◆法定を上回る制度の一例
<出産・育児/介護>
・業務量の軽減(最大で40%の業務量軽減)
・勤務日数の軽減(週3日または週4日勤務)
・時差勤務(2時間以内での時差出勤)
・リモートワークあり

募集要項

求人番号dttllc-20
管理番号R2-644dt
会社名有限責任監査法人トーマツ
募集職種名【Audit Innovation】ITアプリケーション開発PM/PL
職種カテゴリIT・ネットワーク
勤務地東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
最寄駅各線「有楽町駅」徒歩5分
雇用形態正社員
給与想定年収 ~950万円
※経験等を考慮し、会社規定により決定します。
応募対象【必須要件】
・ITシステム(アプリケーション)の開発経験(3年以上)
・ITシステム(アプリケーション)の上流工程経験(1年以上)
・Webアプリケーション開発経験(1年以上)
※会計に関するご経験、知見、スキルは不問です。
※上述の内容はランク「スタッフ」を念頭に置いた記載です。
「シニアスタッフ」「チーフスタッフ」でのご入社には、より長い経験年数や高度な経験、
あるいは、WANT要件(後述)への適合を求めたいと思います。

【歓迎案件】
・プロジェクトマネジメント/リード経験
・ベンダーマネジメント経験
・大規模Webアプリケーションの設計、開発経験
・AI、NLP(Neuro Linguistic Programing)など最新の技術を使用したシステム設計、開発経験
・プログラミング経験
・英語能力
勤務時間<マネージャー以上>
労働時間帯 9:30~17:30(標準労働時間7時間、休憩時間:60分)
※ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、
 労働時間、休憩に関する規定は適用しない

<マネジャー未満>
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~14:00)
標準的な就業時間 9:30分~17:30分(標準労働時間7時間、休憩60分)
※所定時間外労働有

※想定残業時間:40~50時間/月
待遇/福利厚生・試用期間:6ヶ月
・昇給:年1回(能力査定のうえ決定)
・賞与:年3回(6月、9月および12月)
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・時間外勤務手当
・休日出勤手当
・深夜時間外勤務手当
・通勤手当
・出張手当
・生命保険(総合福祉団体定期保険)
・財形貯蓄
・iDeCo(個人型確定拠出年金)
・各種クラブ活動補助
・生殖医療サポート(不妊治療・卵子凍結等)
・産前講座
・産後ケア教室
・不妊治療休職制度
・配偶者帯同休職制度
・育児コンシェルジュサービス
・ベビーシッター利用補助制度
・トーマツ健康保険組合のカフェテリア方式による育児・介護補助クーポンや
 スポーツクラブ・各種宿泊施設の割引など充実した福利厚生制度
・実務補習所費用
・公認会計士協会登録費用・年会費を全額法人負担
・公認会計士開業登録関連費用(修了考査対策講座受講料、修了考査受験料)の法人負担
・定年退職制度有(60歳)
・継続雇用制度有(65歳まで)
 など
休日/休暇◆年間休日:120日
・完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)
・年次有給休暇(10日~20日)
・年末年始
・受験有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・通院休暇(母性健康管理)
・配偶者出産休暇
・育児休暇
・育児参加奨励休暇
・介護休暇
・看護休暇
・通院等特別休暇
・トーマツ休日
・更年期不調による休暇
・生理休暇
・ボランティア休暇
・DFV(Domestic & Family Violence)休暇
 など
特徴【キャリア形成支援】
◆カウンセリング(年に1回、希望により随時):
 部門の上司や人事との面談により、本人の希望を直接伝えることができます。

◆FWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム):
 妊娠・育児・介護により通常勤務が困難な職員に対し、
「仕事と家庭」のバランスを保ちながらキャリアアップを目指せるよう、
 休職や業務軽減など勤務環境を整備するために創設された制度。
 取得者数138名(2010年1月~12月)

◆戦略的人事異動:
 オールトーマツとして優秀な人材を育成・活用していくため、
 業務領域の異動や事務所の異動などにフレキシブルに対応し、
 多様なキャリアパスを可能にしています。
 また、インダストリーに精通した人材の獲得も強化していく方針です。
特記事項【給与補足】
<スタッフ>
・年収:420万円~650万円
・月収:273,870円~427,920円
・基本給:216,000円~337,500円

<シニアスタッフ>
・年収:500万円~770万円
・月収:325,260円~496,410円
・基本給:256,500円~391,500円

<チーフスタッフ>
・想定年収:670万円~950万円
・想定月収:410,900円~582,000円
・基本給:324,000円~459,000円
・業務手当:86,900円~

【備考】
※年収は残業代(30時間/月分)と変動賞与(標準評価の場合)を含めたものです。
※月収は残業代(30時間/月分)、業務手当を含めたものです。
※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。
※上記とは別に、マネジメントロールを担う方には役職手当(10,000円/月)を支給します。

【想定ランク】
スタッフ、シニアスタッフ、チーフスタッフ
※シニアスタッフ相当の方を優先します
※マネジャーでの採用は想定していません
募集人数2名
募集背景増員
選考の流れ面接回数:原則3回
選考中に、SPIの受検をお願いする場合があります。※2022/3更新
・1次面接:マネジャー1名、チーフスタッフ1名 計2名@リモート
・2次面接:パートナー1名、チーフスタッフ1名 計2名@リモート
・3次面接:パートナー1名、チーフスタッフ1名 計2名@リモート

企業情報

掲載企業名有限責任監査法人トーマツ
住所東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
事業内容■監査・保証業務 ・会計監査 ・Audit Innovation ・IPO(株式上場) ・IFRS(国際会計基準) ■リスクアドバイザリー ・アカウンティング&インターナルコントロール ・サイバー ・ストラテジックリスク ・レギュラトリー
設立年月日1968年5月
資本金1,113百万円(2022年2月末日現在)
代表者名包括代表 大久保 孝一
従業員数7,184名(2022年2月末日現在)
本社所在地(郵便番号)1008360

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。

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・東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング ・大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F
・東京メトロ各線、都営地下鉄三田線「大手町駅」(C6a 出口直結)  JR各線「東京駅」(丸ノ内北口より徒歩約10分) ・JR大阪環状線「大阪駅」
想定年収 ~1000万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の規定により決定致します。

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東京都品川区大崎 もしくは 東京都港区西新橋
勤務地による
想定年収 ~930万円 ※年令・経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇。