株式会社JSOLはコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。
日本総合研究所の外販部隊を分社化し、その後NTTデータとの業務・資本提携を経て現在のJSOLへ。
独立系プライムベンダーとして、親会社に頼らない企業経営、幅広い業界・顧客へサービス展開をしています。
2020年には理化学研究所の初となるベンチャー出資となる株式会社理研数理を共同設立。
アカデミアとビジネスの協働により新たなイノベーションを創出し、社会課題解決に臨みます。
◆現在取引社数は約1,300社、プライム案件90%超、営業利益率10%強と順調に事業を拡大中です。
【事業内容】
システムインテグレーション
(製造業、流通・サービス業及び金融分野、公共分野向けのシステム、CAEソフトウェア)
【株主】
株式会社NTTデータ(50%)
株式会社日本総合研究所(50%)
【グループ会社】
株式会社理研数理
:数理モデルの研究開発受託やコンサルティング、ソフトウエアプラットフォームサービスの販売など
業務内容
【業務内容】
首都圏の大手顧客を担当する開発チームのテックリード候補として、技術的リーダーシップを用いたプロジェクト推進や、チームメンバーの育成などをお任せします。
<具体的には>
・最新技術を活用した大規模なユーザー向けサービスの開発・保守業務を担当
・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション
・ビジネス課題の解決に向けたITアーキテクチャの戦略策定や提案/構築・実装
・プロジェクトのスケジュール・メンバー管理、品質保証(コードレビュー)
<業務の魅力>
・プライムベンダーとして、上流から下流まであらゆる開発工程に携わることが可能です。
・大規模なユーザー向けサービスの開発担当者として、モダンな開発環境、AI等の最新技術を活用した開発に携わることができます。
・複線型キャリアを採用しており、マネジメント、フルスタックエンジニアやアーキテクトなど、ご自身のご希望に合わせたキャリアを形成も可能です。
おすすめポイント
Recommendation point
【JSOLでの働き方】
社員の多様な働き方を支援する制度を先行して取り入れています。
<柔軟な働き方を支援する制度>
◆時間効率を意識する働き方:
月間の作業時間の設定とPCログでの管理で、効率化を意識して働くことを、全社を挙げて推進
◆テレワーク・シェアオフィス:
事由に関係なく、自宅や会社契約のシェアオフィスで仕事が可能。(原則8回/月まで)
◆コアタイムのないフレックスタイム制:
月間の所定勤務時間の中で社員自ら出退勤時刻や勤務時間(原則1日4時間以上)を決めて働く
コアタイムのないフレックスタイム制を導入
◆半日休暇、時間単位で休暇を取得可能
<安心できる生活を支援>
◆育児休業(女性社員の育児休業制度活用率100%)
◆子の看護休暇(小学校6年生修了まで)
◆育児短時間勤務:
1日の勤務時間を短縮(6時間勤務、7時間勤務)して勤務する制度(小学校3年生終了まで)
◆介護休暇:
2週間以上の常時看護・介護を必要とする方のために、年間30日を上限に取得可能(会社が認めた場合)
企業情報
- 掲載企業名
- 株式会社JSOL
- 住所
- 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
- 事業内容
- 株式会社JSOLはコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。
日本総合研究所の外販部隊を分社化し、その後NTTデータとの業務・資本提携を経て現在のJSOLへ。
独立系プライムベンダーとして、親会社に頼らない企業経営、幅広い業界・顧客へサービス展開をしています。
2020年には理化学研究所の初となるベンチャー出資となる株式会社理研数理を共同設立。
アカデミアとビジネスの協働により新たなイノベーションを創出し、社会課題解決に臨みます。
◆現在取引社数は約1,300社、プライム案件90%超、営業利益率10%強と順調に事業を拡大中です。
【事業内容】
システムインテグレーション
(製造業、流通・サービス業及び金融分野、公共分野向けのシステム、CAEソフトウェア)
【株主】
株式会社NTTデータ(50%)
株式会社日本総合研究所(50%)
【グループ会社】
株式会社理研数理
:数理モデルの研究開発受託やコンサルティング、ソフトウエアプラットフォームサービスの販売など
- 設立年月日
- 2006-07-01
- 資本金
- 50億円
- 売上高
- 551億円 (2025年3月期)
- 代表者名
- 代表取締役社長 永井 健志
- 従業員数
- 1,371名(2025年4月現在)
- 契約上の業種
- 運輸・情報通信業(情報・通信業)