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フレックスタイム副業可土日祝休み女性活躍推進海外展開一部リモート可 BIG4 総合系コンサルリスクマネジメント

PwCコンサルティング合同会社

職種

経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する
国内最大規模のコンサルティングファームです。
PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが
直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、
グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

同じ企業のその他求人

管理番号: R2-840pw

会社名: PwCコンサルティング合同会社

勤務地: 東京：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

想定年収: 想定年収～2200万円
※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。

応募対象: ◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。
　詳しくは特記事項の欄をご覧ください。

【求められる経験・スキル】
・GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）関連の実務経験
・SIer、事業会社、コンサルティングファーム、監査法人等におけるシステム開発・運用もしくはシステムリスク評価関連の実務経験

＜得意領域（例）＞
・GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）
・システム企画
・システム開発
・システム運用
・IT/デジタルガバナンス
・BCP/BCM/ディザスタリカバリー
・サイバーセキュリティ/個人情報保護
・外部委託先管理
・データ分析
・プロジェクトマネジメント

【以下の経験があれば尚良い】
・英語や中国語等でのプロジェクト経験
・CISA、CISSP等の資格

仕事内容: 【担当業務】
企業活動に必要なValue Chain全般に関わる種々のリスクを適切に管理し、万が一、不測の事態に陥った際にも柔軟に対処できるようにするための態勢構築を支援します。
DXが浸透した現代社会においては、デジタル環境がますます重要な社会基盤となっています。
加えて、生成AIに代表される連続的なEmerging Technologyの台頭、各国デジタル法規制への準拠必要性、サードパーティリスク管理の複雑化、経済安全保障に対する関心の高まり等、デジタルオペレーションにおけるレジリエンスの強化は企業にとって最重要な課題となっています。
オペレーショナルレジリエンスコンサルタントは、新たなリスクのみならず機会も捉え、企業の成長を守りと攻めの両観点からサポートしていきます。

【担当業界】
業界は問いません。
幅広い業界、かつ国内・グローバルを問わず、企業全般に対してコンサルティングサービスを提供します。

【具体的なプロジェクト】
・企業のオペレーショナルレジリエンス強化のためのロードマップ策定、戦略策定支援
・Value Chain全般におけるデジタルオペレーショナル成熟度評価
・サイバーセキュリティも考慮したBCP/BCM態勢構築、システムコンティンジェンシープランの策定支援
・サードパーティリスク管理態勢構築および業務運用支援
・グローバル企業の海外拠点におけるデジタル関連の管理態勢構築
・海外システム開発拠点のリスク評価方法見直し、オフショア活用戦略策定支援
・生成AI、クラウド戦略、アジャイル開発等の新たなリスク評価
・各国デジタル法規制対応支援
・危機管理のための情報収集プラットフォーム構築支援
・経済安全保障推進法準拠のための態勢構築および届出文書等作成支援
・重要インフラ事業者向けシステムリスク管理態勢構築および業務運用支援
・大規模システム開発プロジェクトに対する客観的リスク評価
他多数

【部門からのメッセージ】
DXを推進する企業が増え、デジタル技術は単なる業務遂行上の道具ではなく、サービスの根幹に位置づけられるようになりました。
あらゆる業種においてデジタル技術への理解が重要になっています。
GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）領域での経験を有する方に限らず、これまで、システム開発・運用等、SEやシステムコンサルタントとして活躍してこられた方で、その経験を活かしてコンサルタントとして、自身の市場価値をさらに高めていきたいと考えている方の応募もお待ちしています。
オペレーショナルレジリエンスコンサルティングに関する業務内容の紹介については以下のリンクもご参照ください。
https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/risk-consulting/technology-and-operational-resilience.html

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フレックスタイム副業可土日祝休み女性活躍推進海外展開一部リモート可 BIG4 総合系コンサルリスクマネジメント

PwCコンサルティング合同会社

エンタープライズ・レジリエンスコンサルタント【TRC-CRR】

職種

経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する
国内最大規模のコンサルティングファームです。
PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが
直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、
グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

同じ企業のその他求人

管理番号: R2-840pw

会社名: PwCコンサルティング合同会社

勤務地: 東京：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

想定年収: 想定年収～2200万円
※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。

応募対象: ◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。
　詳しくは特記事項の欄をご覧ください。

【求められる経験・スキル】
・戦略的ERMをはじめとしたリスク関連業務の実務経験
・ESG課題への取り組み、サプライチェーン見直しに関する実務経験

＜得意領域（例）＞
・戦略的ERM
・グローバル・グループガバナンス
・経営管理
・グループ会社管理
・プロジェクトマネジメント
・エマージングリスク、戦略リスクの洗い出し
・リスクシナリオ分析
・ESGに関する戦略策定
・サプライチェーンの見直し

【以下の経験があれば尚良い】
・英語や中国語等でのプロジェクト経験

仕事内容: 【担当業務】
国家・地域間の紛争や経済的衝突、政権交代、新型コロナウイルス感染症拡大、生成AIをはじめとした様々なイノベーション発生など、日本企業にとっての外部環境は、歴史上類を見ないスピードで目まぐるしく変化しています。
外部環境の変化が起こる中、アジリティ&レジリエンスの重要性はますます高まり、ESG関連リスク（気候変動リスクや人権リスク）などをはじめとした戦略リスクと財務リスクや品質リスクなどをはじめとした事業運営リスクを管理し、戦略立案に繋げることが求められています。
エンタープライズレジリエンスコンサルタントは、リスク・機会を管理することで持続的な企業活動を実現するだけでなく、リスク・機会をもとにした戦略策定を行うことで、企業の成長をサポートしていきます。

【担当業界】
業界は問いません。
幅広い業界、かつ国内・グローバルを問わず、企業全般に対してコンサルティングサービスを提供します。

【具体的なプロジェクト】
・戦略的ERM構築支援
　- リスク管理態勢の策定
　- 戦略・事業運営リスクの洗い出し・評価
　- 経営管理サイクルへのリスク管理の組み込み・グローバル体制整備
・エマージングリスク、戦略リスクの洗い出し
・リスクシナリオ分析によるリスク情報の高度化
・ESGリスクの初期分析・対応策（特定国・地域における規制対応含む）の策定
・ESGリスク管理のオペレーティングモデル構築
　- サステナブルサプライチェーンに関する全社戦略・方針の立案　
　- ガバナンス：本社におけるコーポレート部門の役割・責任、本社と事業会社間の役割分担
　- プロセス：ESGリスクの分析（特定・評価）、対応策の立案、KPI/KRI設定、モニタリング等の一連の仕組み
　- データ：分析に必要なデータ要件定義
　- システム：プロセスの効率化を実現するシステム導入検討
・オペレーティングモデルの高度化
　- 様々なESGリスク情報を捕捉・収集・蓄積し、かつ分析するための統合的なプラットフォーム検討
他多数

【部門からのメッセージ】
日本企業に影響を与える外部環境は過去にないスピードで変化しております。このような環境の中で企業が継続的な活動を行うため、アジリティ&レジリエンスの必要性が高まってきております。リスク・機会をもとにした戦略策定を行い、企業が成長できる仕組みを一緒に作っていきましょう。
エンタープライズ・レジリエンスコンサルタントに関する業務内容の一例については以下のリンクもご参照ください。
https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/risk-consulting/erm.html

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フレックスタイム副業可土日祝休み女性活躍推進海外展開一部リモート可 BIG4 総合系コンサルリスクマネジメント

PwCコンサルティング合同会社

戦略的リスクマネジメントコンサルタント【TRC-CRR】

職種

経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する
国内最大規模のコンサルティングファームです。
PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが
直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、
グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

同じ企業のその他求人

管理番号: R2-840pw

会社名: PwCコンサルティング合同会社

勤務地: 東京：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

想定年収: 想定年収～2200万円
※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。

応募対象: ◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。
　詳しくは特記事項の欄をご覧ください。

■想定職階
Director/Senior Manager/Manager/Senior Associate/Associate
・コンサルティング経験は不問

■ 求められる経験・スキル
・戦略的ERMをはじめとしたリスク関連業務の実務経験
・ESG課題への取り組み、サプライチェーン見直しに関する実務経験
・GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）関連の実務経験
・SIer、事業会社、コンサルティングファーム、監査法人等におけるシステム開発・運用もしくはシステムリスク評価関連の実務経験

【得意領域（例）】
・戦略的ERM
・グローバル・グループガバナンス
・経営管理
・グループ会社管理
・プロジェクトマネジメント
・エマージングリスク、戦略リスクの洗い出し
・リスクシナリオ分析
・ESGに関する戦略策定
・サプライチェーンの見直し
・GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）
・システム企画
・システム開発
・システム運用
・IT/デジタルガバナンス
・BCP/BCM/ディザスタリカバリー
・サイバーセキュリティ/個人情報保護
・外部委託先管理
・データ分析

<以下の経験があれば尚良い>
・英語や中国語等でのプロジェクト経験

仕事内容: 【担当業務】
サステナビリティやマルチステークホルダーを前提とした企業経営の要請の高まりを含めて、経営者を取り巻く経営環境の変化は激しく、予測困難な「非常時下」の状態にあると言えます。
企業経営者は、経営アジェンダに関連する様々なリスク（脅威・機会共に）を認識し、組織横断的にTrust（信頼性） & Resilience（強靭さ）を高めることが強く求められています。
TRC-CRRチームは、Trust（信頼性）& Resilience（強靭さ）を高めるため、社会へのインパクトの創出を常に意識し、社会課題である地政学やサステナビリティに関する戦略リスクやステークホルダーへの影響が大きい重要なリスクにフォーカスし、企業のレジリエンス強化を支援します。

【担当業界】
業界は問いません。全ての業界の、グローバルに事業を営む企業に対してリスクコンサルティングサービスを提供します。

【具体的なプロジェクト】
・エンタープライズ・レジリエンス
　- サステナビリティリスクをはじめとした中長期的な戦略リスク（脅威/機会）をカバーする戦略的ERM
　- 気候変動に関するシナリオ分析、人権デューデリジェンスなどによるサプライチェーンへの影響評価、レジリエンス戦略の立案・実行支援
・オペレーショナル・レジリエンス
　- 企業のオペレーショナルレジリエンス強化のためのロードマップ策定、戦略策定支援
　- サイバーセキュリティも考慮したBCP/BCM態勢構築、システムコンティンジェンシープランの策定支援
　- グローバル企業の海外拠点におけるデジタル関連の管理態勢構築
　- 生成AI、クラウド戦略、アジャイル開発等の新たなリスク評価

それぞれの詳細なJob Descriptionは下記を参照ください。
・エンタープライズ・レジリエンスコンサルタント
https://cocoo.inc/kyujin/8343
・オペレーショナル・レジリエンスコンサルタント
https://cocoo.inc/kyujin/8344
　
【人員構成】
TRC-CRRチームでは、コンサルティング会社だけでなく、事業会社で経営企画やリスク管理などの経験を有するメンバーが多数在籍しており、リスクを切り口に経営アジェンダを解決することを目指し、活躍しています。
男女比率は約1:1で、若手の管理職も多数活躍しており、働きやすく、スキルアップに繋げられる部署です。

【部門からのメッセージ】
国際政治や安全保障の問題が経済界に与える影響、インフレや為替変動等のマクロ経済動向、国内の人口減少や少子高齢社会の到来、地球温暖化によって激甚化する気象や自然災害、生成AIに代表されるエマージングテクノロジーの台頭など、日本企業に影響を与える社内外の環境は過去にないスピードで変化しております。
このような環境の中で企業が継続的な活動を行うため、企業のレジリエンスを高める必要性が高まってきております。
これまで、リスクマネジメント関連業務において、コンサルティング会社や事業会社で活躍してこられた方、また、リスクを切り口とした企業のレジリエンス強化を行うことで自身の市場価値をさらに高めていきたいと考えている方の応募をお待ちしています。
2023年7月に設立された新たな組織であり、組織の拡大も目指しております。組織の立ち上げ、運営に関心がある方も広くご応募お待ちしております。

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