株式会社 Regrit Partners(リグリット・パートナーズ)の求人詳細

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株式会社 Regrit Partners(リグリット・パートナーズ)の求人詳細

エージェント:【面接確約】DXコンサルタント会社説明会

戦略・経営コンサルタントITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

想定年収 ~1250万円
※前職年収を考慮し、同社規定により決定いたします。

外資系コンサルティングファーム/SIer出身者を中心に設立したコンサルファームです。
5年目を迎え社員数約90名と急成長しており、同年に設立したスタートアップの中で、
最も業績が高く今注目の企業です。

CAGR70%成長を遂げるコンサルティングファーム企業説明会(オンライン)
◆開催日:7月14日(木)
◆開催時間:19:15~20:00

【人材輩出企業を目指す、コンサルティングファームとは】
同社は、コンサルティングファームとして大企業を目指すのではなく、
人材輩出企業として「CxO Firm」を目指しています。

人材輩出企業に必要なのは、「圧倒的に成長できる環境」があること。

人材育成の観点で創られた特徴的な社内制度、自走型のOJTスタイルなど
他ファームにはない環境をご用意しております。

リアルタイム配信にて、同社代表より、
他ファームとの違い・キャリア形成についてご紹介いたします。

※本会社説明会は、書類選考をスキップし面接確約にてご案内しております。

【仕事内容】
Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、
業務改革に重きを置きつつ、戦略からテクノロジー導入まで
ワンストップでサービス提供しています。

【詳細】
◆顧客の経営層と議論を行いニーズ把握
◆プロジェクトの企画立案
◆現状調査・分析、改善・改革施策の検討
◆顧客へのプレゼンテーション
◆現場での改善および改革施策の実施/検証
◆進捗/課題/リスクなどの管理
◆ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
◆プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保

①業務改善・改革 将来の“ありたい姿”を実現する業務を再構築
 営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、
 バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立 再構築
 BPR/BPM、BPO

②DXを実現する具体的なテクノロジーの選定・導入から活用・定着化
 先端テクノロジー・AI(人工知能)・Biometrics(生体認証)、
 レガシーシステム刷新、RPA/Digital Labor
 Big Data/BI、SFA/CRM、ERP

③テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定
 デジタルイノベーション戦略策定 ・Techを活用した
 既存事業強化・Techを活用した新規事業策定・アライアンス推進

④大規模プロジェクト/プログラムマネジメント

DX Consultant【Digital Technology×Operation Expert】
同社は2017年10月に外資系コンサルティングファーム/SIer出身者を
中心に設立したコンサルファームです。
5年目を迎えCAGR70%と成長を続け、社員数約140名と急成長しており、
2022年秋には、永田町駅直結のオフィスは拡大移転を計画しております。

設立以降、プライム案件を主とし大手事業会社を中心に
「デジタルトランスフォーメーション」にかかわる、
フロントからバックまで業務プロセス改革~定着化支援、改革を支える
AI/RPA等の先端テクノロジーを活用したIT導入コンサルテーションを得意としています。

創業からコンペにおける勝率は9割を超えており、金融、商社、製造、建設など、
売上高5000億円以上のグローバル企業を主とした60社強に対し、
合計200以上のプロジェクト実績を有しております。

加えて、B2Bソリューション・サービスの新規事業を自社で開発しており、
フリーランスや小規模企業から大企業まで、
業界の枠を超えたアライアンスおよび協業を多数実施しております。

同社のVisonは「CxO Firm」として、
1,000名のCxOを輩出するコンサルファーム企業を目指しています。
【Consultant+1】として、自社の新規ソリューション/事業開発、
採用・育成・PR・経営に資する取組みに参画いただくことで、
一緒に企業・組織づくりに関与し、個の能力の最大化を図っています。


【参考プロジェクト事例】
■DX/戦略
 ・大手家電業におけるコミュニケーション戦略の立案、コンタクトセンター立ち上げ
 ・大手小売業の人事領域におけるDX推進並びに生産性改善支援
■新規サービス/営業改革
 ・大手通信業の新規サービス構築における中期事業計画策定やソリューション開発チーム支援
 ・大手製造業における営業業務改革と改革後の業務を支えるシステム導入支援
■システム領域
 ・大手施設管理会社によるグランドデザイン策定などの基幹システム刷新プロジェクト支援
  他 多数

■コンサルティング業務における3つの特徴
・特定製品やソリューションありきのDXでなく、イシュードリブンであること
・改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやること
・成果を根付かせて、出ていくことでクライアントに過度に寄生しないこと

■コンサルティング+1
プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、
様々な会社の取り組みに関与・推進いただきます。
大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、多角的なスキルセットを得られます。

■評価制度
各職位に期待する役割、成果を定義した弊社独自の評価指標「Expectation Framework」をもとに、
評価者との目標設定、期中での棚卸・修正、期末での評価を相互コミュニケーションのもと行うため、
透明性の高い評価制度を実現しています。

■コンサルティングプロジェクト
創業当時から、現在、将来まで、プライム案件のみを獲得。
コンサルアンダーのいわゆる二次請けの案件は1件もありません。
将来的にもプライム案件以外はコンサルタントのためにも獲得しないという
経営方針です。

募集要項

求人番号rgrtpr-07
管理番号M4-800ft
会社名株式会社 Regrit Partners(リグリット・パートナーズ)
募集職種名エージェント:【面接確約】DXコンサルタント会社説明会
職種カテゴリIT・ネットワーク
勤務地・本社(東京麹町オフィス):千代田区麹町3丁目2-9 麹町PREX 9F
・クライアントの定める就業先
※週2程度、本社へ出社日がございます。
※テレワークはクライアントから承認がある場合実施しております。
※案件により出張可能性がございます。
最寄駅本社:東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩1分
雇用形態正社員
給与想定年収 ~1250万円
※前職年収を考慮し、同社規定により決定いたします。
応募対象【参加条件】
以下のいずれかの経験を2年以上を満たす方
・無形商材のBtoB営業経験(金融リテール営業、保険業界、製薬業界、マーケティング領域のソリューション営業含む)
・社内業務の改善改革の経験
・事業企画~実行の経験
・SIer、ハードウエア/ソフトウエアベンダー
・IT関連企業にてシステム導入
※テストや保守フェーズのみ、インフラ領域のみ、ベンダーコントロールのみの経験は不可

【学歴】
大学・大学院

【求める人物像】
<マインドセット>
・個の能力を徹底的に磨くことができる方
・枠を越えて共創することができる方
・情熱を持ってやり遂げることができる方

<スキルセット>
・論理的思考力:仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる方
・コミュニケーション能力:メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる方
・プロフェッショナルとしての責任感を持ち、成果を出すことに強いこだわりを持ち続けられる方
勤務時間所定労働時間 8時間(標準労働時間帯 9:00~18:00)
※フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00)
待遇/福利厚生・試用期間:6ヶ月
・昇給:年2回
・賞与:年2回
・各種保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金、医療)
・残業手当
・通勤手当
・個別トレーニング制度、資格取得補助制度(PMP、IT資格等)
・OJT、社内研修
 など
休日/休暇・完全週休二日制(土・日・祝日)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・特別設定休暇(創立記念日等)
・副業OK(利益相反しないものに限る)
※特に申請等は必要としない
特記事項【給与補足】
想定年収:550万円~1,250万円
※業績/賞与:2,8月分割支払い
※スキル・経験・実績により決定

■職位別(実績)
・Director:1,700~2,500万円
・SeniorManager:1,300~1,500万円
・Manager:800~1,250万円
・SeniorConsultant:570~900万円
・Consultant:420~620万円
選考の流れ書類選考 ⇒ 1次選考(web 30分面接)⇒ 2次選考(web 60分面接+能力試験(ケース面接))
⇒ 最終選考(対面 or web 60分面接(同社代表))
※ケース問題:同社業務で必要となる能力テスト
 簡易的なファンクションチャートを作成いただくことで、
 機能分類整理・業務棚卸表を整理いただく問題となります。

企業情報

掲載企業名株式会社Regrit Partners
住所東京都千代田区麹町3-2-9 麹町PREX
事業内容・DXコンサルティング事業(Strategy/Operation/Technology) ・データ・アーキテクチャデザイン事業 ・キャリアフロンティア事業
設立年月日2017年8月7日
資本金1億円(資本準備金含む)
代表者名代表者 山木智史
従業員数約100名
本社所在地(郵便番号)1020083

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。

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・名古屋:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F ・大阪:大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪タワーA36F ・福岡:福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4F
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