ソフトバンク株式会社の求人詳細

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ソフトバンク株式会社の求人詳細

テクニカルディレクター【DX事業】

お祝い金50,000

WEB・オープン・業務

想定年収 ~918万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。

ソフトバンクグループ株式会社傘下で、1986年に設立。
日本で携帯電話などの無線通信サービス(移動体通信事業者)及び
長距離・国際通信を提供する日本の大手電気通信事業者です。

【ミッション】
法人とのデジタルトランスフォーメーション分野での協業ビジネスの企画、
ビジネス展開に向けたプラットフォーム開発

【主な業務】
現在進行中であるプラットフォーム事業開発におけるプラットフォームアーキテクト

【役割】
・テックリード
・テクニカルディレクター
・開発プロジェクトマネジャー

【具体的な業務】
企画フェーズにおけるテックリード、サービス設計フェーズにおける
ディレクション業務、開発におけるプロジェクトマネジメント業務など
・アーキテクチャ設計書
・外部設計書、システム要件定義書
・システム計画書
・外部連携設計、スケジュール調整、折衝業務、予算管理
・開発仕様書、機能設計、ER図
・インフラ設計書、API設計書

・産業のデジタルトランスフォーメーションを実現するために、
 各業界のリーディングカンパニーと共創することで、
 社会課題を解決する新たなビジネスを企画します。
・ソフトバンク・ビジョン・ファンドが投資する企業と連携して、
 ジョイントベンチャーを設立するような大きなプロジェクトも多数あり、
 時代を変革していく楽しみにあふれた活動をしています。
・ソフトバンクの法人ビジネスの今後を担うさまざまな領域のサービスを企画しており、
 システムやプラットフォームの設計において企画段階から関わっていただくことができる部門です。

ソフトバンクを支える基幹事業である、国内通信事業(移動体通信事業や固定通信事業)のシステムなど
ミッションクリティカルなシステムの開発・運用を行っております。
また、”OSS&内製化”を基本方針に、最新技術を駆使して、インフラ・ネットワーク、
ミドルウェアプラットフォーム、開発プラットフォーム、業務パッケージシステムを自前で構築し、
社内システムを洗練させてプロダクト化することをミッションとしています。

・活気の溢れる社風
・明るく、社員もカジュアルな雰囲気
・福利厚生、特典などの充実
・研修制度の充実と事業提案の自由
・仕事と育児の両立支援

募集要項

求人番号sb-22
管理番号M4-000sb
会社名ソフトバンク株式会社
募集職種名テクニカルディレクター【DX事業】
職種カテゴリIT・ネットワーク
勤務地汐留本社:東京都港区東新橋1-9-1
最寄駅ゆりかもめ線「汐留駅」徒歩1分
都営大江戸線「汐留駅」徒歩3分
JR線・東京メトロ銀座線「新橋駅」徒歩13分
都営浅草線「新橋駅」徒歩10分
雇用形態正社員
給与想定年収 ~918万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
応募対象【必須条件】
・クラウド、プラットフォーム、サーバサイドの
 開発のディレクション経験(3年以上)
・予算規模 3,000万円以上のプロジェクトマネジメント経験 、
 少なくとも過去3件以上の要件定義からリリースまで
 マネジメントした経験
・OS、ミドルウェア、ネットワークのセットアップを含めた
 インフラ構築が可能であること
・TCP/IPを理解し、ネットワークトラブルシューティングの
 経験があること

【歓迎条件】
・プラットフォーム事業やクラウド事業の開発経験があること
・Web/DB系サーバーの構築・運用経験があること
・英語力(ビジネスレベル)はあればなお可(必須ではありません)

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・与えられた業務を楽しく工夫しながら仕事できる方
・自身で考え、自身で行動できるアクティブな方
・発想が柔軟でタフな方
・変化を楽しめる方
勤務時間原則、午前9時~午後5時45分
(実働7時間45分+休憩時間 原則12時~13時までの1時間)
※スーパーフレックス制(コアタイム無し)
※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など)
※時間外労働あり
待遇/福利厚生・試用期間:3か月間の試用期間あり。処遇の変更はなし
・賞与:年2回(年間標準賞与5カ月+特別加算賞与 ※業績により支給) 
・給与更改:原則年1回
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備)
・時間外勤務手当(一般職のみ)
・深夜勤務手当
・通勤手当
・評価制度:貢献度評価、コア能力・バリュー評価
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度
・育児支援制度
・福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携
・能力開発体系に基づく研修
 (新任管理職層研修、各種スキル研修、英語研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)
・OJT
・各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)
・パソコン・携帯電話貸与(同社規定による)
・BB社員モニタ制度/社員利用制度/社員利用制度
・永年勤続表彰
・就業時間内は禁煙
 ※屋内禁煙(屋内喫煙可能スペースあり)
など
休日/休暇※年間休日126日(2019年度)
・完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・配偶者出産休暇
・キッズ休暇
・介護休暇
・介護休業
・看護休暇
・ボランティア活動休暇
・ドナー休暇
・ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇)
など
特徴■他社との差別化ポイント・ポジション魅力
・国内の著名な有力企業と一緒に、主流ビジネスになり得る
 デジタルアプリケーション分野の一助、サブスクリプションを始めとする
 サービスモデル開発を構想、開発するビジネスの新しい形への
 チャレンジに参画することができます。
・経営層の意思反映が近いセクションで、広い視野をもって事業を創造することができます。
・通常の新規事業やオープンイノベーションと異なり、
 ビジネスの利益を追い、大きな目標とミッションを持っており、
 やりがいのある事業創出ができます。
特記事項【給与補足】
月給:316,200円~499,713円(基本給、勤務実績に応じた時間外手当)
想定理論年収:5,794,400円~9,189,550円(月給、賞与、特別加算賞与)
※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
※諸手当などは、「募集要項」ページをご確認ください
選考の流れ書類選考 → 面接2回 → 内定 → 条件面談
※選考ステップは、応募職種・選考時期・状況によって変更する場合があります。

企業情報

掲載企業名ソフトバンク株式会社
住所東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
事業内容・移動通信サービスの提供 ・携帯端末の販売 ・固定通信サービスの提供 ・インターネット接続サービスの提供
設立年月日1986年12月9日
資本金204,309百万円(2020年3月31日現在)
代表者名代表取締役社長兼CEO 宮内 謙
従業員数単体:約17,300人(2020年3月31日現在) 連結:37,821人(2020年3月31日現在)
契約上の業種サービス業
本社所在地(郵便番号)1057317

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。

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