フューチャーアーキテクト株式会社の求人詳細

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フューチャーアーキテクト株式会社の求人詳細

ストラテジックテクノロジーコンサルタント(TIG/Technology Architect)

ITコンサルタントWEB・オープン・業務データサイエンティスト・AI

想定年収 ~2000万円程度
※経験、スキルに応じて設定

□■高い技術を持つ東証一部上場企業■□
ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供しています。
中立・独立の立場を堅持すると同時に“他社に負けない高い技術力”と、
それをビジネスの変革へと昇華していく“コンサルティング力”の
両方を兼ね備えた、数少ないコンサルティングファームです。

============
 ■職務内容■
============

「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」、
「プロジェクト品質と生産性の向上」、
「自社サービス事業の立ち上げ」

を主なミッションとして発足しました。

同ポジションは、TIGの中でも戦略フェーズにおける
テクノロジー領域のコンサルティングに特化した
チームへの配属です。

当社のこれまでの業界大手企業様にオーダーメイドで提供
してきた基幹系システム・情報分析システムの
アーキテクチャデザインやプロジェクト遂行ノウハウ、
先進的なITを用いた新規事業立案等の知見を活かし、
お客様企業のCIOやCDO、CTOと共に事業の拡大、
およびその先にある未来の社会創造を考え、最新のIT
で最適なデジタルシフトを実現するためのビジョン
や戦略を描きます。


■職務内容の概要
経営や業界のニーズから求められる最新技術の適用示唆や、
現場のシステム課題に対し、個々の現場の対応ではなく、
それらの対応の方針や根拠となるIT戦略策定やIT戦略執行等
のコンサルティングを実施します。
また戦略策定にとどまらず、その後のデリバリーに技術統括
として関わることも可能です。


■職務内容の詳細
・CIOやCDO、CTOの目線で、お客様の経営が抱えるIT課題
 の調査と対策試行
・情報システム部門など現場で抱えるIT課題の調査と対策試行
・デジタルシフトに向けたIT戦略およびロードマップの策定と執行支援
・新技術導入等のフィジビリティ評価(Proof of Concept他)
・戦略策定後のデリバリープロジェクトの技術リーディング

◇具体的には・・・
●経営戦略と同調した中長期的な情報技術の活用指針となる
 中期IT計画の策定
●お客様の業務特性を踏まえたシステムアーキテクチャの標準化
 および選定技術動向調査
●先端技術案件のヒト・モノ・カネの全体計画立案支援
 およびプロジェクト推進支援

◆中小・中堅企業から大企業まで、お客様の抱える経営上の課題を経営者
 の視点で共有し、お客様のビジネスの本質を理解した上で、実践的な
 ノウハウをもとに先進ITを駆使した情報システムを構築することで
 課題を解決するITコンサルティングを行います。
 また、グループ企業を中心として、「パッケージ&サービス事業」
 「企業活性化・新事業開拓事業」等の事業を展開しています。

◆顧客の抱える「様々な経営課題の解決策」や「未来価値向上の為の最適解」
 をゼロベースから共に考え、導き出したその戦略を実現可能にする
 ITシステムを自分達の手で創りあげるコンサルティングスタイルです。

◆ITの知見を活かして経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるというまったく新しい
 コンセプトのコンサルティング会社です。
 私たちのミッションは、「お客様の未来価値を最大化させる」こと。
 経営者のパートナーとして、ビジネスのあるべき姿を考え抜き、
 その実現のための最適な仕組みを最新のテクノロジーを駆使して
 提案、構築、運用まで一気通貫で行うというスタイルで成長し続けています。

募集要項

求人番号fa-127
管理番号R2-640ft
会社名フューチャーアーキテクト株式会社
募集職種名ストラテジックテクノロジーコンサルタント(TIG/Technology Architect)
職種カテゴリIT・ネットワーク
勤務地東京本社:東京都品川区大崎1-2-2
■プロジェクトによって勤務地は異なります
■プロジェクトによって出張の可能性があります
最寄駅・JR「大崎駅」新西口より徒歩3分
・東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩9分
雇用形態正社員
給与想定年収 ~2000万円程度
※経験、スキルに応じて設定
応募対象【必須スキル】
・基幹業務システムのITアーキテクト・技術責任者として、要件定義・
 設計・構築・テスト・移行切替・運用保守の各フェーズの経験がある
・顧客の要望や課題をくみ取り、納期・品質・コストを考慮した最適な
 IT基盤・アーキテクチャの提案・導入ができる
・魅力ある提案や分かり易い根拠を整理したコンテンツが作成でき、
 顧客の経営メンバや現場担当者、各種関係ベンダおよび自社関係者
 をリードすることができる
・非機能(性能・可用性・移行性・操作性・運用性・機密性など)
 の要件設計、それを満たすためのシステムデザインと見積を作成できる
・過去の経験に捕らわれず、技術のトレンドをキャッチアップして陳腐化
 しない最適なITデザインができる

【求める人物像】
・技術背景のない相手に専門技術をわかりやすい言葉で説明する能力
・顧客から課題や要望をくみ取り、技術での解決策を提言・合意できる能力
・ITを通じて世の中をより良く変えていきたいという指向
・高い理解力と論理的思考力、全体を俯瞰しながら会話できるコミュニケーションスキル
・高いプレゼンテーション力と交渉力
・指示待ちにならず、自分のやるべき事を考え進んで実行できる
・現在の能力やスキルを超えて、課題・プロジェクトをやり遂げる責任感
・挑戦心・アントレプレナーシップ
勤務時間労働形態:企画業務型裁量労働制により、1日10時間働いたものとみなされます
就業時間:標準 9:00-17:30(7.5h)
休憩時間:標準 12:00-13:00(1h)
時間外労働:あり(月額50時間分は固定残業手当として支給)
待遇/福利厚生・契約期間:期間の定めなし
・試用期間:試用期間あり(6か月)
・賞与:年2回(6月、12月)
・その他深夜手当、休日勤務手当、通勤手当
 ※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。
・各種社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
・フューチャーグループ健康保険組合
・持株会制度
・財形貯蓄制度
・契約保養所
・マッサージ室
・チャイルドケア補助
・健康相談室
・ハラスメント相談室
・ベネフィットステーション
休日/休暇・土日、祝日
・年末年始(12月30より翌年1月4日まで)
・その他会社が定めた日
特徴【追加特別導入制度】
■新型コロナウイルスワクチン接種時の特別休暇制度を導入
・特別休暇制度の対象:正社員、契約社員、アルバイト
・二親等以内の家族の接種による「Family休暇」利用可能対象:正社員、契約社員
・対象期限:なし
・実施内容:接種時に特別休暇(有給)を付与
  就業時間中の接種は勤務とみなす
  接種後に副反応・副作用と思われる体調不良が生じた場合は特別休暇(有給)を追加付与
  家族の接種時の付き添い等には「Family休暇」を利用可能

※「Family休暇」とは、二親等以内の親族・姻族の看護や介護、
 子どもの学校行事等の理由により家族のために有給休暇を得する際、
 有給休暇を最大年5日間補填する制度。
特記事項【賃金】
※年収例:600万円~2000万円
基本給:269,700円~898,900円
固定残業手当:105,300円~351,100円
賞与:年2回(6月、12月)
その他深夜手当、休日勤務手当、通勤手当
※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。
加入保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
選考の流れ書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ 適性検査(性格検査)⇒ 最終選考
※選考フローは変更となる場合がございます。

企業情報

掲載企業名フューチャーアーキテクト株式会社
住所東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
事業内容ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供します。 お客様の抱える経営上の課題を経営者の視点で共有し、お客様のビジネスの本質を理解した上で、 実践的なノウハウをもとにテクノロジーを駆使した情報システムを構築し お客さまのビジネスの発展をサポートします。
設立年月日2016年4月1日
資本金14億21百万円(グループ全体)
売上高連結:45,389百万円 ※前年比12.9%増(2019年12月期)
代表者名代表取締役会長 金丸 恭文 / 代表取締役社長 神宮 由紀
従業員数連結:1,847名 (2017年12月末現在)
契約上の業種サービス業
本社所在地(郵便番号)1410032

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。

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