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PMOコンサルタント（Program Management Sherpa）

2013年に東証マザーズに上場後、2017年に東証プライム市場に上場
DX(既存事業の効率化)・SX(新価値の創造)・MX(経営プラットフォーム改革)
の3つの改革を社内外のあらゆる能力、知見、技術を組み合わせ、
推進しているコンサルティングファームです。

掲載予定期間：2025/06/13 ～

会社名: 株式会社シグマクシス

勤務地: 東京都港区虎ノ門4-1-28　虎ノ門タワーズオフィス9階
※プロジェクトにより異なります

想定年収: 想定年収 650万円～
※経験・能力・前給を考慮の上優遇します。

仕事内容: 同社が手掛ける様々な業界、様々な規模・テーマのプロジェクトにおいて、プロジェクト企画立案、構想策定から実行、変革の価値確認にいたるまで、PMO能力を用いてＥｎｄ to Endでプロジェクトの成功に向けて伴走します。

【PMOが担当する主なプロジェクト領域】
・業務変革/SaaS化プロジェクト
・基幹システム刷新プロジェクト
・DX推進プロジェクト
・経営変革プロジェクト（事業変革・中計策定など）
・組織・人財変革プロジェクト
・新規事業開発・サービス実装プロジェクト

※クライアント企業規模は超大企業～大企業
※プロジェクト規模感は大規模～中規模
※業界は多岐にわたりますが、特に航空・海運・商社・流通・金融・製造などに実績多数

企業からのメッセージ

求人詳細

企業のデジタル・トランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスの提供

株主：株式会社シグマクシス・ホールディングス（100％）

業務内容

同社が手掛ける様々な業界、様々な規模・テーマのプロジェクトにおいて、プロジェクト企画立案、構想策定から実行、変革の価値確認にいたるまで、PMO能力を用いてＥｎｄ to Endでプロジェクトの成功に向けて伴走します。

【PMOが担当する主なプロジェクト領域】
・業務変革/SaaS化プロジェクト
・基幹システム刷新プロジェクト
・DX推進プロジェクト
・経営変革プロジェクト（事業変革・中計策定など）
・組織・人財変革プロジェクト
・新規事業開発・サービス実装プロジェクト

※クライアント企業規模は超大企業～大企業
※プロジェクト規模感は大規模～中規模
※業界は多岐にわたりますが、特に航空・海運・商社・流通・金融・製造などに実績多数

おすすめポイント

Recommendation point

■職務・組織の束縛無し
・職務階層に準じたコミュニケーションパス無し、直接ディレクター、マネージングディレクターにも
　物申せる風土、関係性
・クロステーマ、クロスアサイン案件多数

■チャレンジ歓迎・失敗OK
・プリンシパル以下は数値目標が無く、新規提案や事業開発に挑戦しやすい
・企画書が通れば、社員でも会社から出資を含めた支援を受け、自ら新規事業開発できる仕組みがある
　(失敗してもお咎めなし)

■個人に最大限の権限を移譲
・提案活動をすることやPLになることにクラスの制約無し
・社外・プロジェクト外活動、働き方等、個人の裁量で決定

■どこでもオフィス
・テレワークが定着、自宅やカフェで仕事をするのは当たり前
・日本各地で利用できるシェアオフィスと契約、より利便性の高い場所で、快適に作業　※現在トライアル中

■子育て支援
・子供のお迎えや子育てのため、自宅からのテレカンによる会議参加や、週3日は17時までに早退、等の
　働き方が浸透
・育休・産休社員多数

企業情報

掲載企業名: 株式会社シグマクシス

住所: 東京都港区虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F

事業内容: 企業のデジタル・トランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスの提供

株主：株式会社シグマクシス・ホールディングス（100％）

設立年月日: 2021年10月1日
事業開始2008年。2021年10月に持株会社体制への移行に伴い、
会社分割によりコンサルティング事業を承継して新設。

資本金: 2億円

代表者名: 代表取締役社長　太田寛

従業員数: 連結730名(2025年3月末)

契約上の業種: サービス業

募集要項

求人番号: sigm-27

管理番号: M3-500sm

会社名: 株式会社シグマクシス

募集職種名: PMOコンサルタント（Program Management Sherpa）

職種カテゴリ: コンサルタント

勤務地: 東京都港区虎ノ門4-1-28　虎ノ門タワーズオフィス9階
※プロジェクトにより異なります

最寄駅: ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4番出口より徒歩5分
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」2番出口より徒歩10分
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」3番出口より徒歩15分

雇用形態: 正社員

給与: 想定年収 650万円～
※経験・能力・前給を考慮の上優遇します。

応募対象: 【必須要件】
■下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方
・システム導入プロジェクトの構想策定・要件定義の経験・PMO経験
・業務改革・システム導入における実行計画の立案経験
・販売、購買、生産、会計といった業務プロセスの改革支援担当(プロセス設計スキルがあればなお望ましい)
・新規サービス開発(リーン・アジャイル)でのプロジェクト計画の立案経験

■上記に加えて、以下のキャリア形成志向をお持ちの方
・業種・ソリューションを限定せず、多様なお客様課題への解決にプロジェクトマネジメントスキルを用いて貢献したい方
・企業における大きな変革・改革アジェンダの推進を、構想から考え、クライアントのシェルパ（変革伴走者）として実行していく力を身につけたい方

【歓迎要件】
・CxOレベルとの定常的定期的なコミュニケーション経験
　(ステアリングコミッティの運営経験など)
・“大規模”プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの管理方針、設計・運営の支援経験
・DXプロジェクトの参画・マネジメント経験
・マルチベンダーのマネジメント経験
・事業戦略・事業企画経験
・新規事業・サービス開発プロジェクトの参画・リーダー(マネジメント)経験
・ビジネスレベルの英語力

勤務時間: フレックスタイム制

待遇/福利厚生: 【福利厚生】
社員持株会
借上社宅制度
各種社会保険完備
医療費補助（一部）
総合福祉団体定期保険
健康保険組合保養所／スポーツ・アスレチック施設利用
会員制リゾートホテルシステム利用
通勤交通費支給

【子育て支援制度】
育児休業制度
育児支援手当
産前産後休暇（有給：14週間）
妊娠休暇（有給：20日）
看護休暇（有給：10日）
出産祝い金（第3子以降に100万円等）
ベビーシッター割引券制度

休日/休暇: 完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始
年次有給休暇（初年度15日）
プロジェクト休暇（5～10日）
アニバーサリー休暇（1日）
慶弔休暇等

特記事項: 【同社からのメッセージ】
企業のトランスフォーメーションの必要性は叫ばれて久しいですが、DXも未だ道半ばの企業が多いのが日本の現状です。
私たちは、お客様のシェルパの立ち位置で共にゴールを達成する、というスタンスを貫き、数々の多様なプロジェクトを手掛けてきました。
この経験と実績を生かし、企業の変革実現を通じて、その成果が社会に大きなインパクトを及ぼすようなプロジェクトにも、チャレンジしていきたいと考えています。
目的は新たな価値の創造。このチャレンジに共に挑戦したいという方、お待ちしています。