ジュニアコンサルタント（Acceleration Sherpa）

仕事内容: 社会人経験を基にコンサルタントとして活躍したい「ポテンシャル人財」募集（ジュニアコンサルタント）

■若手コンサルタントの能力開発の加速を支援する「アクセラレーション・シェルパ」に所属し、
自ら学習サイクルを回しながら様々なプロジェクトの経験を積んでいきます。
入社後は当シェルパに所属し、以下のような様々なテーマの幅広いプロジェクトに参画します。

【プロジェクト例】
・成長戦略立案・M&A（アライアンス含む）
・新規事業開発・実行支援
・ DX（デジタルトランスフォーメーション）推進
・ SaaSを活用したFit to Standard型の業務変革
・大型プロジェクトにおけるPMO支援
・先端テクノロジー活用推進やデータマネジメント支援
・その他

※アクセラレーション・シェルパとは
シグマクシスが目指す「CREATE A BEAUTIFUL TOMORRW TOGETHER」「クライアントとの価値共創」「構想提案」の実現において最も重要なのは、価値創造への高いモチベーションを持つプロフェッショナルの存在です。
そこで、さらなる仲間の輪を拡げるため、2025年4月1日に新組織「アクセラレーション・シェルパ」が発足しました。
社会人経験を活かしつつ、コンサルタントとして活躍したい人財の「学びのサイクル」（インプット＝多様な知識やネットワークと、アウトプット＝プロジェクトにおける実践・反復）を支え、プロフェッショナルとしての成長の加速を共に目指す組織です。
一流のコンサルタントとして活躍することを目指して、自らチャレンジに飛び込む仲間を求めています。

企業からのメッセージ

求人詳細

企業のデジタル・トランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスの提供

株主：株式会社シグマクシス・ホールディングス（100％）

業務内容

社会人経験を基にコンサルタントとして活躍したい「ポテンシャル人財」募集（ジュニアコンサルタント）

■若手コンサルタントの能力開発の加速を支援する「アクセラレーション・シェルパ」に所属し、
自ら学習サイクルを回しながら様々なプロジェクトの経験を積んでいきます。
入社後は当シェルパに所属し、以下のような様々なテーマの幅広いプロジェクトに参画します。

【プロジェクト例】
・成長戦略立案・M&A（アライアンス含む）
・新規事業開発・実行支援
・ DX（デジタルトランスフォーメーション）推進
・ SaaSを活用したFit to Standard型の業務変革
・大型プロジェクトにおけるPMO支援
・先端テクノロジー活用推進やデータマネジメント支援
・その他

※アクセラレーション・シェルパとは
シグマクシスが目指す「CREATE A BEAUTIFUL TOMORRW TOGETHER」「クライアントとの価値共創」「構想提案」の実現において最も重要なのは、価値創造への高いモチベーションを持つプロフェッショナルの存在です。
そこで、さらなる仲間の輪を拡げるため、2025年4月1日に新組織「アクセラレーション・シェルパ」が発足しました。
社会人経験を活かしつつ、コンサルタントとして活躍したい人財の「学びのサイクル」（インプット＝多様な知識やネットワークと、アウトプット＝プロジェクトにおける実践・反復）を支え、プロフェッショナルとしての成長の加速を共に目指す組織です。
一流のコンサルタントとして活躍することを目指して、自らチャレンジに飛び込む仲間を求めています。

おすすめポイント

Recommendation point

■職務・組織の束縛無し
◎職務階層に準じたコミュニケーションパス無し、直接ディレクター、マネージングディレクターにも
　物申せる風土、関係性
◎クロステーマ、クロスアサイン案件多数

■チャレンジ歓迎・失敗OK
◎プリンシパル以下は数値目標が無く、新規提案や事業開発に挑戦しやすい
◎企画書が通れば、社員でも会社から出資を含めた支援を受け、自ら新規事業開発できる仕組みがある
　(失敗してもお咎めなし)

■個人に最大限の権限を移譲
◎提案活動をすることやPLになることにクラスの制約無し
◎社外・プロジェクト外活動、働き方等、個人の裁量で決定

■どこでもオフィス
◎テレワークが定着、自宅やカフェで仕事をするのは当たり前
◎日本各地で利用できるシェアオフィスと契約、より利便性の高い場所で、快適に作業　※現在トライアル中

■子育て支援
◎子供のお迎えや子育てのため、自宅からのテレカンによる会議参加や、週3日は17時までに早退、等の
　働き方が浸透
◎育休・産休社員多数

企業情報

掲載企業名: 株式会社シグマクシス

住所: 東京都港区虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F

事業内容: 企業のデジタル・トランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスの提供

株主：株式会社シグマクシス・ホールディングス（100％）

設立年月日: 2021年10月1日
事業開始2008年。2021年10月に持株会社体制への移行に伴い、
会社分割によりコンサルティング事業を承継して新設。

資本金: 2億円

代表者名: 代表取締役社長　太田寛

従業員数: 連結730名(2025年3月末)

契約上の業種: サービス業

募集要項

求人番号: sigm-54

管理番号: M3-900sm

会社名: 株式会社シグマクシス

募集職種名: ジュニアコンサルタント（Acceleration Sherpa）

職種カテゴリ: コンサルタント

勤務地: 東京都港区虎ノ門4-1-28　虎ノ門タワーズオフィス9階

最寄駅: ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4番出口より徒歩5分
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」2番出口より徒歩10分
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」3番出口より徒歩15分

雇用形態: 正社員

給与: 想定年収 650万円～
※経験・能力・前給を考慮の上優遇します。

応募対象: 【必須要件】
■社会人経験2～5年程度の方で、以下いずれかの経験もしくは能力を有する方。
・新規事業開発等のテーマで企画・計画を策定し、その企画の実行・推進を行った経験
・企業・事業・機能のパフォーマンスを改善した経験
・基幹システムやSaaSの導入経験
・プロジェクトマネジメント経験や、複数のステークホルダーが関与するプロジェクトに参画した経験
・先端テクノロジーの活用推進や、ビジネスへのデータ利活用の経験
・（ベンチャー企業等における）事業・組織を運営した経験

【共通必須能力】
・論理的思考力、課題解決力
・コミュニケーション能力
　（ドキュメンテーション・プレゼンテーションを含む）
・自己認識・成長意欲
・共創力

勤務時間: 9:00-18:00 （フレックスタイム制）

待遇/福利厚生: 【福利厚生】
・社員持株会
・借上社宅制度
・各種社会保険完備
・医療費補助（一部）
・総合福祉団体定期保険
・健康保険組合保養所／スポーツ・アスレチック施設利用
・会員制リゾートホテルシステム利用
・通勤交通費支給

【子育て支援制度】
・育児休業制度
・育児支援手当
・産前産後休暇（有給：14週間）
・妊娠休暇（有給：20日）
・看護休暇（有給：10日）
・出産祝い金（第3子以降に100万円等）
・ベビーシッター割引券制度