CIOコンサルタント（Enterprise Transformation Sherpa）

仕事内容: ■クライアントのCIOと伴走して、CIOアジェンダ（IT戦略、IT投資・コストマネジメント、IT組織・人材、ITオペレーション、データ活用、ITアーキテクチャ、ITリスク管理）の解決を包括的に支援します

デジタル時代のCIOは、ITによる経営価値を訴求していくともに、ヒト・モノ・カネのマネジメントスキーム、並びにそのリスクコントロールを、時代の変化に合わせて常にアップデートすることが求められています。
企業のパフォーマンスを左右する重大なポジションにあるCIOの右腕として活躍いただきます。

また、当「Co-CIOサービス」は立ち上げ後の拡大フェーズにあります。プロジェクトのデリバリーに加えて、その経験を反映しながら、段階的なサービス開発・アップデートにも取り組んでいただきたいと考えています。
（マーケティング、営業、サービス開発、育成・ナレッジマネジメント等のチーム活動の推進等）

企業からのメッセージ

求人詳細

企業のデジタル・トランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスの提供

株主：株式会社シグマクシス・ホールディングス（100％）

業務内容

■クライアントのCIOと伴走して、CIOアジェンダ（IT戦略、IT投資・コストマネジメント、IT組織・人材、ITオペレーション、データ活用、ITアーキテクチャ、ITリスク管理）の解決を包括的に支援します

デジタル時代のCIOは、ITによる経営価値を訴求していくともに、ヒト・モノ・カネのマネジメントスキーム、並びにそのリスクコントロールを、時代の変化に合わせて常にアップデートすることが求められています。
企業のパフォーマンスを左右する重大なポジションにあるCIOの右腕として活躍いただきます。

また、当「Co-CIOサービス」は立ち上げ後の拡大フェーズにあります。プロジェクトのデリバリーに加えて、その経験を反映しながら、段階的なサービス開発・アップデートにも取り組んでいただきたいと考えています。
（マーケティング、営業、サービス開発、育成・ナレッジマネジメント等のチーム活動の推進等）

おすすめポイント

Recommendation point

■職務・組織の束縛無し
・職務階層に準じたコミュニケーションパス無し、直接ディレクター、マネージングディレクターにも
　物申せる風土、関係性
・クロステーマ、クロスアサイン案件多数

■チャレンジ歓迎・失敗OK
・プリンシパル以下は数値目標が無く、新規提案や事業開発に挑戦しやすい
・企画書が通れば、社員でも会社から出資を含めた支援を受け、自ら新規事業開発できる仕組みがある
　(失敗してもお咎めなし)

■個人に最大限の権限を移譲
・提案活動をすることやPLになることにクラスの制約無し
・社外・プロジェクト外活動、働き方等、個人の裁量で決定

■どこでもオフィス
・テレワークが定着、自宅やカフェで仕事をするのは当たり前
・日本各地で利用できるシェアオフィスと契約、より利便性の高い場所で、快適に作業　※現在トライアル中

■子育て支援
・子供のお迎えや子育てのため、自宅からのテレカンによる会議参加や、週3日は17時までに早退、等の
　働き方が浸透
・育休・産休社員多数

企業情報

掲載企業名: 株式会社シグマクシス

住所: 東京都港区虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F

事業内容: 企業のデジタル・トランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスの提供

株主：株式会社シグマクシス・ホールディングス（100％）

設立年月日: 2021年10月1日
事業開始2008年。2021年10月に持株会社体制への移行に伴い、
会社分割によりコンサルティング事業を承継して新設。

資本金: 2億円

代表者名: 代表取締役社長　太田寛

従業員数: 連結730名(2025年3月末)

契約上の業種: サービス業

募集要項

求人番号: sigm-44

管理番号: M3-500sm

会社名: 株式会社シグマクシス

募集職種名: CIOコンサルタント（Enterprise Transformation Sherpa）

職種カテゴリ: コンサルタント

勤務地: 東京都港区虎ノ門4-1-28　虎ノ門タワーズオフィス9階

最寄駅: ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4番出口より徒歩5分
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」2番出口より徒歩10分
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」3番出口より徒歩15分

雇用形態: 正社員

給与: 想定年収 650万円～
※経験・能力・前給を考慮の上優遇します。

応募対象: 【必須要件】
■クラス別要件は以下の通りです

【共通】
・チームで活動できること
・新サービス開発にチャレンジする意志がある

【Principal】【Manager】
・コンサルティングファームで同水準クラスでのご経験、或いは事業会社での経営企画・事業企画等の企画業務での管理職経験をお持ちで、CIOアジェンダ領域において、大手クライアントのCIO/IT部門長をクライアントとしたプロジェクトの営業・デリバリー・クロージングをリードできる方

【Assistant Manager】
・コンサルティングファームで同水準クラスでのご経験、或いは事業会社での経営企画・事業企画等の企画業務経験3年以上お持ちで、経験のある領域において、CXO、或いは部門長をクライアントとしたプロジェクトにおいて、デリバリーをリードできる方

【Consultant】
・コンサルティングファームでの業務経験、或いは事業会社での経営企画・事業企画等の企画業務経験があり、戦略・企画フェーズのプロジェクト経験があること

【歓迎要件】
・CIOアジェンダ領域のプロジェクト経験
・発注者側でのプロジェクト経験
・新規事業、新サービスの立上経験

勤務時間: フレックスタイム制

待遇/福利厚生: 【福利厚生】
社員持株会
借上社宅制度
各種社会保険完備
医療費補助（一部）
総合福祉団体定期保険
健康保険組合保養所／スポーツ・アスレチック施設利用
会員制リゾートホテルシステム利用
通勤交通費支給

【子育て支援制度】
育児休業制度
育児支援手当
産前産後休暇（有給：14週間）
妊娠休暇（有給：20日）
看護休暇（有給：10日）
出産祝い金（第3子以降に100万円等）
ベビーシッター割引券制度

休日/休暇: 完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始
年次有給休暇（初年度15日）
プロジェクト休暇（5～10日）
アニバーサリー休暇（1日）
慶弔休暇等

特徴: 【同社からのメッセージ】
コンサルティングファームにいながら、新サービス立上の当事者として「0 → 1」「1 → 10」に取り組んでいるチームです。
やりがいはある一方、難度の高い取り組みでもあり「チャレンジングな課題に向き合い続けるタフネス」「個人の成長と、組織への貢献を大事にする姿勢」を持てる方（そのような人財に変革されたい方）の参画をお待ちしています。