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SaaSコンサルタント1 （Enterprise Transformation Sherpa）

2013年に東証マザーズに上場後、2017年に東証プライム市場に上場
DX(既存事業の効率化)・SX(新価値の創造)・MX(経営プラットフォーム改革)
の3つの改革を社内外のあらゆる能力、知見、技術を組み合わせ、
推進しているコンサルティングファームです。

掲載予定期間：2025/06/13 ～

SaaSコンサルタント1 （Enterprise Transformation Sherpa）

会社名: 株式会社シグマクシス

勤務地: 東京都港区虎ノ門4-1-28　虎ノ門タワーズオフィス9階

想定年収: 想定年収 650万円～
※経験・能力・前給を考慮の上優遇します。

仕事内容: ■パブリッククラウド型のERP導入を起点に、「継続進化する新しい経営基盤」の実現に向けて伴走します

全社横断の業務やデータの標準化に焦点をあて、徹底したFit to Standardアプローチで基幹システム刷新。
パブリックSaaSの活用により、最新の技術やサービスを組み合わせ、企業におけるビジネスアクティビティの可視化、ＡＩ活用等による経営分析、事業予測等を可能とし、環境変化に迅速に対応可能な柔軟で強固な経営基盤の構築とその運営を行う支援します。

従来の基幹システム導入という一過性のシステムインテグレーションやコンサルティングではなく、変わり続ける環境と市場に対応し続ける新しい経営基盤づくりを目指し、クライアントの変革に伴走します。

企業からのメッセージ

求人詳細

企業のデジタル・トランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスの提供

株主：株式会社シグマクシス・ホールディングス（100％）

業務内容

■パブリッククラウド型のERP導入を起点に、「継続進化する新しい経営基盤」の実現に向けて伴走します

全社横断の業務やデータの標準化に焦点をあて、徹底したFit to Standardアプローチで基幹システム刷新。
パブリックSaaSの活用により、最新の技術やサービスを組み合わせ、企業におけるビジネスアクティビティの可視化、ＡＩ活用等による経営分析、事業予測等を可能とし、環境変化に迅速に対応可能な柔軟で強固な経営基盤の構築とその運営を行う支援します。

従来の基幹システム導入という一過性のシステムインテグレーションやコンサルティングではなく、変わり続ける環境と市場に対応し続ける新しい経営基盤づくりを目指し、クライアントの変革に伴走します。

おすすめポイント

Recommendation point

■職務・組織の束縛無し
・職務階層に準じたコミュニケーションパス無し、直接ディレクター、マネージングディレクターにも
　物申せる風土、関係性
・クロステーマ、クロスアサイン案件多数

■チャレンジ歓迎・失敗OK
・プリンシパル以下は数値目標が無く、新規提案や事業開発に挑戦しやすい
・企画書が通れば、社員でも会社から出資を含めた支援を受け、自ら新規事業開発できる仕組みがある
　(失敗してもお咎めなし)

■個人に最大限の権限を移譲
・提案活動をすることやPLになることにクラスの制約無し
・社外・プロジェクト外活動、働き方等、個人の裁量で決定

■どこでもオフィス
・テレワークが定着、自宅やカフェで仕事をするのは当たり前
・日本各地で利用できるシェアオフィスと契約、より利便性の高い場所で、快適に作業　※現在トライアル中

■子育て支援
・子供のお迎えや子育てのため、自宅からのテレカンによる会議参加や、週3日は17時までに早退、等の
　働き方が浸透
・育休・産休社員多数

企業情報

掲載企業名: 株式会社シグマクシス

住所: 東京都港区虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F

事業内容: 企業のデジタル・トランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスの提供

株主：株式会社シグマクシス・ホールディングス（100％）

設立年月日: 2021年10月1日
事業開始2008年。2021年10月に持株会社体制への移行に伴い、
会社分割によりコンサルティング事業を承継して新設。

資本金: 2億円

代表者名: 代表取締役社長　太田寛

従業員数: 連結730名(2025年3月末)

契約上の業種: サービス業

募集要項

求人番号: sigm-37

管理番号: M3-500sm

会社名: 株式会社シグマクシス

募集職種名: SaaSコンサルタント1 （Enterprise Transformation Sherpa）

職種カテゴリ: コンサルタント

勤務地: 東京都港区虎ノ門4-1-28　虎ノ門タワーズオフィス9階

最寄駅: ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4番出口より徒歩5分
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」2番出口より徒歩10分
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」3番出口より徒歩15分

雇用形態: 正社員

給与: 想定年収 650万円～
※経験・能力・前給を考慮の上優遇します。

応募対象: 【必須要件】
■下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方
・SAP ECC6.0以降の導入経験（アプリケーション領域）
　※他のERP製品の導入経験も可
・その他、各種SaaS導入経験
・業務システムまたは経営管理システムの導入・開発経験があり、構想策定、計画、要件定義など、システム開発の上流工程の経験
・事業会社における経理、販売、購買等の業務オペレーションの経験とITに対する基礎スキル

【歓迎要件】
・経営層との対話やビジネス戦略に従った基幹システムの立案を行った経験
・業務変革・DX推進のリーダーシップをとった経験
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
・チームビルディングや若手を育成した経験
・ビジネスレベルの英語力・業務変革手法・ツールに関する経験
（例：プロセスマイニングツール、AI-OCR、RPA等）

勤務時間: フレックスタイム制

待遇/福利厚生: 【福利厚生】
社員持株会
借上社宅制度
各種社会保険完備
医療費補助（一部）
総合福祉団体定期保険
健康保険組合保養所／スポーツ・アスレチック施設利用
会員制リゾートホテルシステム利用
通勤交通費支給

【子育て支援制度】
育児休業制度
育児支援手当
産前産後休暇（有給：14週間）
妊娠休暇（有給：20日）
看護休暇（有給：10日）
出産祝い金（第3子以降に100万円等）
ベビーシッター割引券制度

休日/休暇: 完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始
年次有給休暇（初年度15日）
プロジェクト休暇（5～10日）
アニバーサリー休暇（1日）
慶弔休暇等

特徴: 【同社からのメッセージ】
「継続進化する新しい経営基盤」を提供するという新しい取り組みは、日本企業の競争力を高めていくための重要なコンサルティングであると考えています。
それを担うための人財は従来のコンサルやSIといった枠組みを超え、新しいキャリアを構築していくことになります。
我々は、このチャレンジングな取り組みを行い、成果を上げ、その輪を広げて、より良い日本を作っていきたいという熱い思いを持った仲間を募っています。
以下のような気持ちをお持ちの方、心からお待ちしています！

◇ お客様や経営に近い立場で仕事をしたい
◇ デジタルをフル活用したあるべき姿を追求したい
◇ 構想策定から導入してお客様の変革を実感できるところまでフルライフサイクルで関与したい
◇ 製品やサービスを固定しない真のBPRを実施したい
◇ 常にお客様への価値を追求して仕事がしたい