株式会社ビジョン・コンサルティングの求人詳細

キープ 0

キープ 0

株式会社ビジョン・コンサルティングの求人詳細

【内勤】採用部長候補

経理・財務・内部統制・人事他役員・管理職

想定年収 ~1000万円
※年収上限は特に設けておりません

~急成長中の「未来型コンサルティングファーム」~
GAFAのように、日本にのみならず、世界に最高品質のサービスを届け、
インパクトを与えるプロダクトを生み出し続ける。
コンサル業界ひいては関連する全産業界をより良くする、唯一無二の企業を創る。
そして、設立20年以内で時価総額世界トップクラスを目指しています。

急拡大中である同社の「採用部長候補」として、
最重要チームである「採用部隊」のマネジメント、
および企画とそのリードを一気通貫でお任せします。

同社の今後の成長は、「採用」がカギを握っていると言っても過言ではありません。

目下は、上層部と二人三脚で採用部隊全体をリード/マネジメントしていただき、
その後は採用部長ご自身の手で、採用全体の舵を取っていただきたいと考えています。

【業務内容例】
①売上最大
・会社のビジョンや強みを、より強固にできる人材像の定義
・採用要件の策定
・採用要件内の「人材採用数」を最大化する施策立案と管理/推進

②経費最小
・採用における費用最小のための施策立案と管理/推進
・採用の年次/月次/週次目標の設定
・目標達成を実現するための問題解決や施策を立案し管理/推進
・各種施策に対する効果測定と、施策の軌道修正(PDCA)

③チーム力最大化
・メンバーの育成/モチベート、および業績評価や成果を最大化するための支援
・優秀なメンバーの抜擢や、問題あるメンバーの検知と対応
・経営層への営業方針提案、経営層からの要望や質問への対応
・経営層との会話をメンバーに分かりやすく、かつ具体的に落とし込んで伝達
※他部門と協力し業務遂行。他部門に対しても建設的に気付きを提案。(尚可)

【応募される方へのメッセージ】
同社は、目下、更なる組織拡大のため、
様々な業界/領域から優秀な人材を取り入れていくことが必須だと考えております。
また、過去を振り返ってみると、同社の発展には当採用部隊が大きく寄与しており、
そのカギを握っていたと考えております。

例えば、
・「売上・社員数共に年平均成長率150%超」の前期目標の達成を可能にしたこと
 (160%超で着地いたしました)
・新たなソリューションでの顧客への付加価値提供、
 それに伴うインダストリー毎の有識者の提供
・新規事業部のより一層の発展のため、尖った知見を持った
 プロフェッショナルの採用、またそのことによるシナジーの創出

上記らは全て、同採用部隊が優秀な人材を採用してこそ享受できた恩恵だと存じます。

ふまえて、今後、練度の高い採用部隊の組織構築、
また、採用における企画/提案ができ、そのオペレーションまで
一貫して行なえる人材を募集することといたしました。

本求人では、下記を享受することが可能となります。
・採用部長候補として、01の採用企画立案から実行までリードする裁量権
・設定した目標を達成するためのメンバーのモチベートとマネジメント能力の醸成
・急速な事業拡大による上位ポストの誕生、および最速での役員クラスへの昇格/昇進

「自身で会社を大きくしていきたい」、
「会社とともに更なる成長を遂げていきたい」
という前向きな方がいらっしゃいましたら、お力添え頂ければ幸いです。

ご興味をお持ちいただけましたら、是非ともご応募ください。
面接でお話できることを楽しみにお待ちしております。

「FT ranking:High-Growth Companies Asia-Pacific 2022
(アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2022)」386位!

【急成長中の「未来型コンサルティングファーム」】

◆個人の能力強化,長期的な安定:
属人的な他SIer/他社ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入
最短最速でキャリア形成が可能(ITコンサルタント/上流SEとして)

◆データドリブン:
Google,Amazonなど世界的な企業でも導入されているデータドリブン手法を社内に導入
データに基づき、「育成・研修プログラム」「営業/採用手法」等を確立し、
メンバー/事業ともに脅威的な成長を実現

◆テクノロジー×新規事業:
「音声認識」「AI」「RPA」など最新テクノロジーを駆使し、
コンサルティング業界を刷新するビジネスを展開予定
(※詳しくは面接等でご質問ください!)

◆圧倒的な働きやすさ:
平均残業時間:コンサルティング16.6時間/月、マネージャー以上12時間/月
       新規事業部門9.9時間/月
※ワークライフバランスの実現を重視しており、無理な働き方をさせないような仕組みを確立

募集要項

求人番号vc-58
管理番号M4-900lw
会社名株式会社ビジョン・コンサルティング
募集職種名【内勤】採用部長候補
職種カテゴリ事務・企画・購買・管理職
勤務地東京本社:東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階
※原則、出社していただきます。
 都合等を鑑みて、リモートワークでの業務遂行も可能です。
最寄駅東京メトロ日比谷線「六本木駅」直結、都営地下鉄大江戸線「六本木駅」徒歩約4分
都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」徒歩約4分
東京メトロ南北線「麻布十番駅」徒歩約7分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩約8分
雇用形態正社員
給与想定年収 ~1000万円
※年収上限は特に設けておりません
応募対象【必須案件】
以下、すべてを満たすこと
・予実管理経験(計画/予実比較/問題解決/改善)が3年以上
・採用面接官の経験が3年以上
・責任感/レジリエンスが強い
勤務時間9:00~18:00(休憩1時間)
待遇/福利厚生・試用期間:6ヵ月
・定年60才
 ※再雇用制度有(65才迄、1年毎に契約社員)
 ※年齢による一律の給与ダウン等は無(パフォーマンス次第で昇給もあり)
・給与改定:年1回(平均昇給率10%以上)
・賞与:年2回
・社会保険完備
・通勤手当:一定額まで支給(交通費支給 月30,000円まで)
・出張手当
・超過勤務手当
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます)
・独自の社内研修制度あり
休日/休暇◆年間休日120日以上
・完全週休2日制、祝日
・年次有給休暇(初年度10日)
・年末年始休暇
・夏期休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
・産前産後休暇
・育児短時間措置
・その他
特記事項【給与補足】
想定年収:600万円~1,000万円
※上記、変動可能性がございます。
 経験、スキル、前職年収、希望を踏まえて決定します。
募集人数1名
募集背景同社ビジョン・コンサルティングは、前期8期目で売上高60億円を超え(前年度比 163%)、
着実に組織の拡大/知名度の向上を果たしており、多くの関係者様から、
業界内随一の成長を誇る、とお墨付きをいただいています。

また来期9期目は売上高100億円を目指しており、
10年以内には売上高1,000億円を超えることを目標に掲げ、事業を推進しております。

本求人は、上記事業計画に更なる拍車をかけるべく、立ち上がった求人でございます。

経営理念である「イノベーションで世界をより良く」を達成するためには、
同営業部隊のより一層の洗練/拡大が必須であると思っております。
選考の流れ◆履歴書/職務経歴書提出必須
◆書類選考の段階で「応募時アンケート」にご回答いただきます。

書類選考 → Webテスト → 1次面接 → 2次面接 → 課題選考(☆1)→ 役員面接

☆1:所定の日時にて、ワークサンプルテストに取り組んでいただく予定です。

※選考のどこかのタイミングで、「リファレンスチェック」を行う場合があります。
(一般的にはオファーレターの前に候補者の職務経歴に間違いがないか、
 また以前どういった働きぶりだったのかを前職の上司などに確認すること)
※Web面接ツール:Google Meet
※始業前 、 終業後選考可能(8:00~9:00 、18:00~22:00)
※土曜日の選考可能

企業情報

掲載企業名株式会社ビジョン・コンサルティング
住所東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階
事業内容・戦略コンサルティング ・業務コンサルティング ・ITコンサルティング ・システムインテグレーション ・新規事業開発
設立年月日2014年2月
資本金1億円
売上高61.9億円 (2022年1月期) 100億円 (2023年1月期目標)
代表者名代表取締役社長 佐藤 大介
従業員数798名(2022年8月1日時点)
契約上の業種サービス業
本社所在地(郵便番号)1066139

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。

この求人を見た人はこれも見ている

~急成長中の「未来型コンサルティングファーム」~ GAFAの...

◆関西支社:大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング ※顧客先:梅田駅周辺(大阪府)、京都駅周辺・長岡天神駅周辺(京都府)、      神戸駅周辺・三ノ宮駅周辺(兵庫県)など ◆中部支社:名古屋市中区栄3-15-33 名古屋栄ガスビルディング ※大阪もしくは名古屋を希望でご応募頂くことも可能ですが、  東京への出張もしくは転勤が発生する場合もございます
勤務地による
想定年収 ~2000万円 ※年収上限は特に設けておりません

2013年に東証マザーズに上場後、2017年に東証プライム市...

本社:東京都港区虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F ※プロジェクトにより異なります
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4番出口より徒歩5分 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」2番出口より徒歩10分 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」3番出口より徒歩15分
想定年収 ~1500万円 ※経験・能力・前給を考慮の上優遇します。

PwCあらた有限責任監査法人は、世界158カ国に236,00...

東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
東京メトロ各線、都営地下鉄三田線「大手町駅」(C6a 出口直結) JR各線「東京駅」(丸ノ内北口より徒歩約10分)
想定年収 ~1000万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の規定により決定致します。

この求人を見た人はこれも見ている

~急成長中の「未来型コンサルティングファーム」~ GAFAの...
◆関西支社:大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング ※顧客先:梅田駅周辺(大阪府)、京都駅周辺・長岡天神駅周辺(京都府)、      神戸駅周辺・三ノ宮駅周辺(兵庫県)など ◆中部支社:名古屋市中区栄3-15-33 名古屋栄ガスビルディング ※大阪もしくは名古屋を希望でご応募頂くことも可能ですが、  東京への出張もしくは転勤が発生する場合もございます
勤務地による
想定年収 ~2000万円 ※年収上限は特に設けておりません
2013年に東証マザーズに上場後、2017年に東証プライム市...
本社:東京都港区虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F ※プロジェクトにより異なります
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4番出口より徒歩5分 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」2番出口より徒歩10分 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」3番出口より徒歩15分
想定年収 ~1500万円 ※経験・能力・前給を考慮の上優遇します。
PwCあらた有限責任監査法人は、世界158カ国に236,00...
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
東京メトロ各線、都営地下鉄三田線「大手町駅」(C6a 出口直結) JR各線「東京駅」(丸ノ内北口より徒歩約10分)
想定年収 ~1000万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の規定により決定致します。
関連のお仕事