株式会社ビジョン・コンサルティングの求人詳細

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株式会社ビジョン・コンサルティングの求人詳細

【内勤】営業ビジネスプロデューサー

企画・購買・広報他 法人/個人営業・対面販売

想定年収 ~800万円
※年収上限は特に設けておりません

~急成長中の「未来型コンサルティングファーム」~
GAFAのように、日本にのみならず、世界に最高品質のサービスを届け、
インパクトを与えるプロダクトを生み出し続ける。
コンサル業界ひいては関連する全産業界をより良くする、唯一無二の企業を創る。
そして、設立20年以内で時価総額世界トップクラスを目指しています。

同社の営業部隊の一員として、目下は顧客へのソリューションの提供や課題解決、
またその後の推進までご自身の手で主導していただきます。

持ち前の主体性を発揮していただき、潜在化しているであろう顧客のニーズの発掘、
およびその解決/改善にコミットしていただくことを期待します。

【業務内容例】
◆顧客開拓&ニーズ発掘
・既存顧客や新規顧客にアプローチを行い、ニーズを発掘する。
・顧客のニーズを見つけ次第、顧客の話に傾聴。顧客の現状や課題を、
 深く&具体的に&ズレなく把握する。

◆提案&クロージング
・IT知見を活かし、顧客の課題に合った最適な提案を行う。
・(既存営業の場合)お客様先の課題を、対応可能なコンサルに落とし込む。
・(新規営業の場合)パートナーと協力し、ソリューションに落とし込む。
・顧客満足度と自社の売上最大化、また、最速での決定を同時に達成する交渉やトークを展開。

◆契約後の継続的な対応
・契約開始後の苦情対応、契約条件の交渉、契約の継続・解除の交渉を、
 持ち前の主体性とレジリエンスを持って対応する。

◆メンバー育成
・メンバーの強みを伸ばし、弱点を問題解決。メンバーの成果を最大化する。

【応募される方へのメッセージ】
同社は、目下、更なる組織拡大のため、新たな顧客および既存顧客への
更なる付加価値提供が必須だと考えております。

そのため、ご自身で顧客の課題解決の主導を担うことができる、
また、その後の実行/推進まで一貫して行なえる即戦力を
募集させていただくことといたしました。

また、主体性を発揮していただくことで、営業全体の士気向上、
ひいては会社全体のモチベートに寄与していただけると幸甚でございます。

本求人では、下記を享受することが可能となります。
・営業スキルの洗練による、専門的キャリアの更なる昇華
・顧客への提案活動~課題解決の主導/実行まで、
 一気通貫で担うことによる経営視点での業務経験
・事業拡大によって次々と上位ポストが生まれることによる、
 最速での経営層への昇格/昇進

「自分の手で会社を大きくしていきたい」、
「会社とともに更なる成長を遂げていきたい」
という前向きな方がいらっしゃいましたら、お力添え頂ければ幸いです。

ご興味をお持ちいただけましたら、是非ともご応募ください。
面接でお話できることを楽しみにお待ちしております。

「FT ranking:High-Growth Companies Asia-Pacific 2022
(アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2022)」386位!

【急成長中の「未来型コンサルティングファーム」】

◆個人の能力強化,長期的な安定:
属人的な他SIer/他社ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入
最短最速でキャリア形成が可能(ITコンサルタント/上流SEとして)

◆データドリブン:
Google,Amazonなど世界的な企業でも導入されているデータドリブン手法を社内に導入
データに基づき、「育成・研修プログラム」「営業/採用手法」等を確立し、
メンバー/事業ともに脅威的な成長を実現

◆テクノロジー×新規事業:
「音声認識」「AI」「RPA」など最新テクノロジーを駆使し、
コンサルティング業界を刷新するビジネスを展開予定
(※詳しくは面接等でご質問ください!)

◆圧倒的な働きやすさ:
平均残業時間:コンサルティング16.6時間/月、マネージャー以上12時間/月
       新規事業部門9.9時間/月
※ワークライフバランスの実現を重視しており、無理な働き方をさせないような仕組みを確立

募集要項

求人番号vc-59
管理番号M4-900lw
会社名株式会社ビジョン・コンサルティング
募集職種名【内勤】営業ビジネスプロデューサー
職種カテゴリ事務・企画・購買・管理職
勤務地東京本社:東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階
※原則、出社していただきます。
 都合等を鑑みて、リモートワークでの業務遂行も可能です。
最寄駅東京メトロ日比谷線「六本木駅」直結、都営地下鉄大江戸線「六本木駅」徒歩約4分
都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」徒歩約4分
東京メトロ南北線「麻布十番駅」徒歩約7分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩約8分
雇用形態正社員
給与想定年収 ~800万円
※年収上限は特に設けておりません
応募対象【必須案件】
以下、すべてを満たすこと
・システム開発工程の概要知識+一般的なIT用語の知識
・BtoB営業で成果(決定実績)を上げている
 ※「成果」と判断できるものであれば問題ございません(数字不問)
・責任感/レジリエンスが強い
勤務時間9:00~18:00(休憩1時間)
待遇/福利厚生・試用期間:6ヵ月
・定年60才
 ※再雇用制度有(65才迄、1年毎に契約社員)
 ※年齢による一律の給与ダウン等は無(パフォーマンス次第で昇給もあり)
・給与改定:年1回(平均昇給率10%以上)
・賞与:年2回
・社会保険完備
・通勤手当:一定額まで支給(交通費支給 月30,000円まで)
・出張手当
・超過勤務手当
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます)
・独自の社内研修制度あり
休日/休暇◆年間休日120日以上
・完全週休2日制、祝日
・年次有給休暇(初年度10日)
・年末年始休暇
・夏期休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
・産前産後休暇
・育児短時間措置
・その他
特記事項【給与補足】
想定年収:400万円~800万円
※上記、変動可能性がございます。
 経験、スキル、前職年収、希望を踏まえて決定します。
募集人数複数名
募集背景同社ビジョン・コンサルティングは、前期8期目で売上高60億円を超え(前年度比 163%)、
着実に組織の拡大/知名度の向上を果たしており、多くの関係者様から、
業界内随一の成長を誇る、とお墨付きをいただいています。

また来期9期目は売上高100億円を目指しており、
10年以内には売上高1,000億円を超えることを目標に掲げ、事業を推進しております。

本求人は、上記事業計画に更なる拍車をかけるべく、立ち上がった求人でございます。

経営理念である「イノベーションで世界をより良く」を達成するためには、
同営業部隊のより一層の洗練/拡大が必須であると思っております。
選考の流れ◆履歴書/職務経歴書提出必須
◆書類選考の段階で「応募時アンケート」にご回答いただきます。

書類選考 → Webテスト → 1次面接 → 2次面接 → 課題選考 → 内定

※選考のどこかのタイミングで、「リファレンスチェック」を行う場合があります。
(一般的にはオファーレターの前に候補者の職務経歴に間違いがないか、
 また以前どういった働きぶりだったのかを前職の上司などに確認すること)
※Web面接ツール:Google Meet
※始業前 、 終業後選考可能(8:00~9:00 、18:00~22:00)
※土曜日の選考可能

企業情報

掲載企業名株式会社ビジョン・コンサルティング
住所東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階
事業内容・戦略コンサルティング ・業務コンサルティング ・ITコンサルティング ・システムインテグレーション ・新規事業開発
設立年月日2014年2月
資本金1億円
売上高61.9億円 (2022年1月期) 100億円 (2023年1月期目標)
代表者名代表取締役社長 佐藤 大介
従業員数798名(2022年8月1日時点)
契約上の業種サービス業
本社所在地(郵便番号)1066139

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。

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