WEBサイト開発・保守・運用(PM候補)※オー人事.net担当

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◆◇リクルートグループ◇◆
全国で4万件以上もの機械・電気・電子・化学、
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アウトソーシングカンパニーです。
大手自動車関連メーカーでの高度な実績をお持ちの方が多数活躍。
報酬もスキルに応じて高額となっています。

掲載予定期間：2022/04/25 ～

会社名: 株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部

勤務地: 東京都千代田区神田練塀町85番地　JEBL秋葉原スクエア

想定年収: 想定年収～650万円

仕事内容: グループ共通で利用するシステムの開発、保守/運用において
下記の業務に携わって頂きます。
◆社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
◆外部パートナーとの折衝、提案

【担当領域の派遣サービス】
[オー人事.net](https://www.022022.net/?ssgid=gwegpgsr0002)

【具体的にお願いしたいこと】
・先輩社員の指導の下で、担当システムの開発プロジェクトを経験いただき、
　PM・PLとして自走できる状態を目指していただきます。
・将来的には事業に関する理解も深めて頂き、
　プロジェクトの上流工程(要件定義等)の推進もお任せしたいと考えています。

【得られるご経験】
・会社としてIT投資を進めており、最新のシステムや技術について学び、
　触れる機会があります。
・数千万～数億円規模の案件実績もあり、やりがいのある大規模な案件を
　ご自身の裁量でコントロールしていただく機会があります。
・システムのユーザーである事業部門と相対して要件検討をする超上流工程から、
　実際の開発工程での開発パートナーを含むチームマネジメントまで、
　開発プロジェクトを一貫してマネジメントする経験をしていただけます。

【キャリアステップ】
同ポジションでPM・PLとしてご経験を積んでいただきつつ、
将来的にはマネジメント層への昇格、もしくはITプロフェッショナルとしての
専門性を活かしたキャリアアップを目指していただきます。

【組織構成】
デジタルビジネス推進部門には63名在籍しており、
3つの部署11のグループに分かれています。
開発やデザインなどは外部パートナーと協働しており、
総員100名を越える規模の組織となります。

■デジタルビジネス推進部門
・DX企画・推進部(13名)
　DX企画グループ / スクラム開発推進グループ / データ活用推進グループ
・プロダクト開発部(31名)
　webサイトグループ / 営業システム1グループ / 営業システム2グループ /
　営業システム3グループ / 基幹システムグループ
・IT基盤部(16名)
　データ基盤グループ / インフラグループ / ITセキュリティグループ

【働き方】
コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、
個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。

企業からのメッセージ

求人詳細

機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業(常用型派遣)

業務内容

グループ共通で利用するシステムの開発、保守/運用において
下記の業務に携わって頂きます。
◆社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
◆外部パートナーとの折衝、提案

【担当領域の派遣サービス】
[オー人事.net](https://www.022022.net/?ssgid=gwegpgsr0002)

【具体的にお願いしたいこと】
・先輩社員の指導の下で、担当システムの開発プロジェクトを経験いただき、
　PM・PLとして自走できる状態を目指していただきます。
・将来的には事業に関する理解も深めて頂き、
　プロジェクトの上流工程(要件定義等)の推進もお任せしたいと考えています。

【得られるご経験】
・会社としてIT投資を進めており、最新のシステムや技術について学び、
　触れる機会があります。
・数千万～数億円規模の案件実績もあり、やりがいのある大規模な案件を
　ご自身の裁量でコントロールしていただく機会があります。
・システムのユーザーである事業部門と相対して要件検討をする超上流工程から、
　実際の開発工程での開発パートナーを含むチームマネジメントまで、
　開発プロジェクトを一貫してマネジメントする経験をしていただけます。

【キャリアステップ】
同ポジションでPM・PLとしてご経験を積んでいただきつつ、
将来的にはマネジメント層への昇格、もしくはITプロフェッショナルとしての
専門性を活かしたキャリアアップを目指していただきます。

【組織構成】
デジタルビジネス推進部門には63名在籍しており、
3つの部署11のグループに分かれています。
開発やデザインなどは外部パートナーと協働しており、
総員100名を越える規模の組織となります。

■デジタルビジネス推進部門
・DX企画・推進部(13名)
　DX企画グループ / スクラム開発推進グループ / データ活用推進グループ
・プロダクト開発部(31名)
　webサイトグループ / 営業システム1グループ / 営業システム2グループ /
　営業システム3グループ / 基幹システムグループ
・IT基盤部(16名)
　データ基盤グループ / インフラグループ / ITセキュリティグループ

【働き方】
コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、
個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。

おすすめポイント

Recommendation point

～技術者専門のキャリア支援会社で、大手メーカー・正社員転職の夢を叶えませんか～
全国39拠点のネットワークを活かし、大手メーカー延べ7,500社とお取引があり、
全国各地で年間約48,000件の配属ポストを用意しています。
きっと希望にかなう仕事内容、勤務場所(Uターン、Iターン相談可)があるはずです。
また、多くの優秀なエンジニアを適材適所に配属するために、
実績豊富な専任のカウンセラーが最適な配属先を提案しますので、
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そして、同社のエンジニアは全て常用雇用です。
安定的・長期的なキャリア形成を築けるよう、独自のキャリアサポートシステム
(キャリアデザイン制度、360°フイードバック制度、スキルアップ支援制度)があなたのスキルアップを支援します。
配属後のサポート体制もユニット制度を導入し、チームリーダーがフォローするなど、
不安解消に努めています。こうして様々な経験・スキルを積むことで、
希望するメーカーへの正社員入社(転職)も実現可能となります。

企業情報

掲載企業名: 株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部

住所: 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア9階

事業内容: 機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業(常用型派遣)

設立年月日: 1981-11-01

資本金: 3億円

売上高: 3,504億円(2022年3月期、スタッフサービスグループ実績)

代表者名: 代表取締役社長阪本耕治

従業員数: 13,158名(2022年3月現在)

契約上の業種: サービス業

募集要項

求人番号: SSE-007

管理番号: R2-058ss

会社名: 株式会社スタッフサービス・エンジニアリング事業本部

募集職種名: WEBサイト開発・保守・運用(PM候補)※オー人事.net担当

職種カテゴリ: IT・ネットワーク

勤務地: 東京都千代田区神田練塀町85番地　JEBL秋葉原スクエア

最寄駅: 各線「秋葉原駅」徒歩4分
東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩4分

雇用形態: 正社員

給与: 想定年収～650万円

応募対象: ※内定後3ヶ月以内に入社可能な方が選考対象となります。

【必須スキル】
・大卒以上
・Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上(開発言語、規模問わず)

【歓迎スキル】
・Sierでユーザと折衝経験がある
・プロジェクトのPM/PL経験がある(規模は問わない)
・起案型プロジェクト(現状評価・課題整理・提案)を主導した経験がある

【求める人物像】
・論理的に考えることができ、説明能力が高い方
・社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進ができる方
・新たなIT技術を、自ら積極的に学び習得しようとする姿勢がある方

【開発環境/技術】※ご経験必須ではございません。
以下の開発環境/技術の利用経験があると、プロジェクトの推進や外部パートナーとの折衝、
提案をより円滑に進めていただくことが可能です。
・OS|Red Hat Enterprise Linux/Oracle Linux Server/CentOS/Windows Server
・DB|Oracle/MySQL
・言語|Java

勤務時間: フレックスタイム制度(コアタイムなし)
標準労働7.5時間
フレキシブルタイム7:00〜22:00

待遇/福利厚生: ・試用期間 3ヶ月あり
・採用期間:通期採用

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
・転任旅費
・引越補助
・寮/社宅制度
・育児休業/介護休業
・各種提携施設
・資格取得奨励制度　※資格取得時5,000円～30万円支給

【教育制度】
・通信教育講座(全300講座)
・e-learning講座(全300講座)
※年間2万円の受講料補助があります

【各種手当】
・通勤手当(全額支給)
・残業手当(全額支給)
・就業手当(規定による)
・役職手当(規定による)
・地域/住宅手当(規定による)
・単身赴任手当(規定による)

休日/休暇: ◆年間休日125日(同社カレンダーによる)
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏期・年末年始 ※配属先による
・有給休暇(年間10日～20日)

特記事項: 【給与補足】
月給:215,000円～400,000円
※各種手当有

選考の流れ: 書類選考(3営業日以内にご連絡)⇒ 一次面接(人事面談)+ 適性検査(性格診断テスト)⇒
二次面接(カウンセリング)⇒ 内定

※平日夜間の面接もご要望にあわせて実施いたしますので、
　ご就業中の方もお気軽にお問い合わせください。
※内定後3ヶ月以内に入社可能な方が選考対象となります。