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企業の持続的成長や競争力の向上にむけた経営変革を、
サイバーセキュリティの面からデロイトトーマツグループをあげて
強力に支援する専門家集団です。

掲載予定期間：2023/01/23 ～

会社名: デロイトトーマツサイバー合同会社

勤務地: 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング

想定年収: 想定年収～800万円
※経験等を考慮し、会社規定により決定します。

仕事内容: ◆クライアントに向けた技術的なコンサルティング、および、詐欺や
　その関連活動に関するフロントエンド/バックエンドの
　Webまたはモバイルプラットフォームの開発、を行います。

◆製品仕様に基づくソフトウェアコンポーネント、ユニット、
　モジュール、および、開発計画を作成します。

◆APIの設計、コーディング、テスト、実装
(セキュリティ、AI、リアルタイム、スケーラブル、クライアント要件、信頼性)、
　および、バックエンドアプリケーションのサポートを行います。

◆ストレージ容量、処理速度、入出力要件など、ソフトウェアシステムに
　影響を与え得る必要なプロパティ(状態や属性情報)について、
　インフラストラクチャエンジニアと共同作業を行います。

◆ビジネス要件と納期を満たすために、チームのリーダーシップと緊密に協力します。

◆詐欺や不正の脅威が進化に合わせて、詐欺/不正コンサルタントと協力して
　クライアントソリューションを開発し、迅速に提供します。

◆クライアント側フレームワークを使用して、主要なパフォーマンス指標、
　メトリック(測定基準)、その他形式のデータを表示するための
　視覚化ツールとダッシュボードを作成します。

◆ソフトウェア開発ライフサイクルのすべてのフェーズに参加し、
　複数部門の関係者をリードし、影響が大きい、
　またはデータ駆動型を適用すべき機会を特定します。

◆品質担当者と緊密に連携し、高いSLA(サービス品質保証)の要件を確立します。

◆システムアラート、電話対応、状況についてのコミュニケーションを対応します。

◆システム上の問題に24時間365日で対応し、
　インフラストラクチャのパイプラインや設置・展開の対応をサポートします。

◆ETL、格納と取り出し、検索、インデックス作成、分析、視覚化、
　パターン分析などのデータを管理します。

◆技術プレゼンテーション、ドキュメント、チケットの作成と追跡、
　スケジュール、予算、レポートなどの運用プログラムを管理します。

企業からのメッセージ

求人詳細

サイバーリスクの4つの領域、Cyber Strategy(サイバー戦略)、Secure(予防)、Vigilant(発見)、Resilient(事後対応・回復)において、
サイバーセキュリティの確保に求められるサービスを一気通貫で提供するとともに、
そのために必要なトランスフォーメーションプログラムの立上げ、組織・人材、業務、ITシステム等の変革を
デロイトトーマツグループの他ビジネスとも連携しながら支援しています。

◆クライアントは金融業、製造業、小売業、総合商社、電力などの大企業や、政府機関が中心です。
◆セキュリティ部門に加え、経営企画部、リスクマネジメント部、内部監査部などの幅広い部門と向き合います。
◆セキュリティ対策は世界共通の課題であり、グローバル企業のクロスボーダー案件も手掛けることができます。

業務内容

◆クライアントに向けた技術的なコンサルティング、および、詐欺や
　その関連活動に関するフロントエンド/バックエンドの
　Webまたはモバイルプラットフォームの開発、を行います。

◆製品仕様に基づくソフトウェアコンポーネント、ユニット、
　モジュール、および、開発計画を作成します。

◆APIの設計、コーディング、テスト、実装
(セキュリティ、AI、リアルタイム、スケーラブル、クライアント要件、信頼性)、
　および、バックエンドアプリケーションのサポートを行います。

◆ストレージ容量、処理速度、入出力要件など、ソフトウェアシステムに
　影響を与え得る必要なプロパティ(状態や属性情報)について、
　インフラストラクチャエンジニアと共同作業を行います。

◆ビジネス要件と納期を満たすために、チームのリーダーシップと緊密に協力します。

◆詐欺や不正の脅威が進化に合わせて、詐欺/不正コンサルタントと協力して
　クライアントソリューションを開発し、迅速に提供します。

◆クライアント側フレームワークを使用して、主要なパフォーマンス指標、
　メトリック(測定基準)、その他形式のデータを表示するための
　視覚化ツールとダッシュボードを作成します。

◆ソフトウェア開発ライフサイクルのすべてのフェーズに参加し、
　複数部門の関係者をリードし、影響が大きい、
　またはデータ駆動型を適用すべき機会を特定します。

◆品質担当者と緊密に連携し、高いSLA(サービス品質保証)の要件を確立します。

◆システムアラート、電話対応、状況についてのコミュニケーションを対応します。

◆システム上の問題に24時間365日で対応し、
　インフラストラクチャのパイプラインや設置・展開の対応をサポートします。

◆ETL、格納と取り出し、検索、インデックス作成、分析、視覚化、
　パターン分析などのデータを管理します。

◆技術プレゼンテーション、ドキュメント、チケットの作成と追跡、
　スケジュール、予算、レポートなどの運用プログラムを管理します。

おすすめポイント

Recommendation point

DTCYは、Strategy(戦略)、Secure(予防)から、
Vigilant(発見)、Resilient(事後対応)に至るまで、
サイバーセキュリティの確保に求められる知見・機能を
一気通貫で企業に提供する体制を保有しています。

企業情報

掲載企業名: デロイトトーマツサイバー合同会社

住所: 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング

事業内容: サイバーリスクの4つの領域、Cyber Strategy(サイバー戦略)、Secure(予防)、Vigilant(発見)、Resilient(事後対応・回復)において、
サイバーセキュリティの確保に求められるサービスを一気通貫で提供するとともに、
そのために必要なトランスフォーメーションプログラムの立上げ、組織・人材、業務、ITシステム等の変革を
デロイトトーマツグループの他ビジネスとも連携しながら支援しています。

◆クライアントは金融業、製造業、小売業、総合商社、電力などの大企業や、政府機関が中心です。
◆セキュリティ部門に加え、経営企画部、リスクマネジメント部、内部監査部などの幅広い部門と向き合います。
◆セキュリティ対策は世界共通の課題であり、グローバル企業のクロスボーダー案件も手掛けることができます。

設立年月日: 2019年4月

資本金: 4,000万円

代表者名: 代表執行者桐原祐一郎

従業員数: 421人(2024年4月)

募集要項

求人番号: Dts-28

管理番号: M3-900dt

会社名: デロイトトーマツサイバー合同会社

募集職種名: 不正対策エンジニア(フルスタックエンジニア)

職種カテゴリ: IT・ネットワーク

勤務地: 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング

最寄駅: 各線「有楽町駅」徒歩5分

雇用形態: 正社員

給与: 想定年収～800万円
※経験等を考慮し、会社規定により決定します。

応募対象: 【必須要件】
下記に記載の経験をいずれか複数ある方を歓迎いたします。
・情報科学または情報工学の学士、または相当学位
・ビジネスレベルの技術英語
・アルゴリズム、複雑性理論など受講経験
・3年以上のソフトウェアエンジニア経験
・REDIS、Rust、Golang、Java、Storm、Spark、または強い型付きの言語(例:C++)を
　使用してバックエンドソフトウェアを構築した経験
・Scrum/Kanbanなどの最新のソフトウェア開発方法論の経験
・AWS、Azure、GCPなどのクラウドプロバイダーでのソリューションの構築経験や、
　クラウドインフラストラクチャコンポーネントやイベント駆動アーキテクチャに関する幅広い知識
・マイクロサービスアーキテクチャの経験
・Vue.js、Next.js、Reactなど、フロントエンドフレームワークによるWebアプリ関連の経験
・iOSおよびAndroidのモバイルアプリ関連の経験
・コンテナとコンテナ化ツール(Docker、Kubernetesなど)の理解
・リレーショナルデータベースと非リレーショナルデータベースの理解、および実践的経験
・読み易さ、テストし易さ、保守し易さなど、高品質のソフトウェア構築の知識、経験
・Linuxの知識、経験

【歓迎案件】
・情報科学または情報工学の修士号、またはそれ以上
・詐欺、金融、フィンテック分野での7年以上のソフトウェアエンジニア経験
・ビジネスレベルの日本語
・GPU、FPGA、量子コンピューティングの知見

勤務時間: 標準労働時間帯 9:30～17:30(休憩時間:60分、標準労働時間7時間)
※専門業務型裁量労働制・固定時間外手当の適用あり(職種・職位による)

待遇/福利厚生: ・試用期間:6ヶ月
・昇給:年1回(能力査定のうえ決定)
・賞与:年3回(6月、9月および12月)
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・退職金
・資格取得奨励
・各種学校費用補助
・団体生命保険
・財形貯蓄
　※専門業務型裁量労働制・固定時間外手当制の適用あり(職種・職位による)
・定年退職制度有(60歳)
・継続雇用制度有(65歳まで)

※上記の内容は職種・職位によって異なる場合あり。正式な待遇は、雇用契約書にて通知とする

休日/休暇: ◆年間休日:120日
・完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)
・年次有給休暇(10日～20日)
・年末年始
・受験有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・通院休暇(母性健康管理)
・配偶者出産休暇
・育児休暇
・育児参加奨励休暇
・介護休暇
・看護休暇
・通院等特別休暇
・トーマツ休日
・更年期不調による休暇
・生理休暇
・ボランティア休暇
・DFV(Domestic & Family Violence)休暇
　など