ハイスキルエンジニア(機械設計／組込開発／電気・電子設計)<東海> | 誇高 - 年収800万円以上のコンサル、エンジニアの求人サイト

仕事内容: 【機械・機構・金型の設計開発】【電気・電子回路の設計開発】【組込・ソフトウェア開発】の
プロジェクト組織の拡大に伴う技術社員のマネジメント業務を行って頂きます。
※マネージャー候補としての募集ですが、将来の幹部候補として支店やエリアの
　TOPを目指すことも可能です。
※技術社員は、数名から数十名です。

【機械・機構・金型の設計開発】
・自動車、家電、携帯、ロボットなどの機械、機構、構造設計
・自動車や家電、精密機器の実験、評価、テスト業務

【電気・電子回路の設計開発】
・回路、制御システム、電気配線、電源、モーターなどの電気設計
・デジタル／アナログ／高周波回路の設計開発業務

【組込・ソフトウェア開発】
・組込系ソフト開発・制御プログラム開発
・二輪車用ECUの組込開発業務

【年収UP実績】
・30代後半(前職:スタンレー電気株式会社)　　　　　　610万円　→　703万円
・30代前半(前職:住友電装株式会社)　　　　　　　　　690万円　→　747万円
・40代後半(前職:日産オートモーティブテクノロジー)　850万円　→　977万円
・50代前半(前職:長城日本技研株式会社)　　　　　　　920万円　→　977万円
・50代後半(前職:コンティネンタル・オートモーティブ)800万円　→　895万円
※残業20時間／月想定

<配属先の一例>
・自動車部品メーカーにてエンジン開発に関する生産技術
・自動車メーカーにて電動車両のEVコンポ部品の開発設計
・自動車部品メーカーにてモデルチェンジに伴うインパネ設計
・電機メーカーにて各種実装基板の回路設計
・重機械メーカーにてロケット、衛星の開発に関する機能試験装置設計
・自動車用ワイヤーハーネスメーカーにてECUの組み込みソフトウェアの仕様検討・設計

<本求人への応募者実績>
・トヨタ自動車
・三菱自動車工業
・日産自動車
・住友電装
・コンチネンタルオートモーティブ
・本田技研工業
・デンソー
・・・など自動車メーカーや部材メーカーの方が多数応募しています。

【主要取引先】
IHI、アイシン・エィ・ダブリュ、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、
川崎重工業、京セラ、クボタ、ケーヒン、神戸製鋼所、コニカミノルタ、コマツ、
GSユアサ、JFEエンジニアリング、ジャパンディスプレイ、SUBARU、住友化学、
住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、
武田医薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、
日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、
日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、
マツダ、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、
ルネサンスエレクトロニクスなど(敬称略、50音順)

企業からのメッセージ

求人詳細

機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業(常用型派遣)

業務内容

【機械・機構・金型の設計開発】【電気・電子回路の設計開発】【組込・ソフトウェア開発】の
プロジェクト組織の拡大に伴う技術社員のマネジメント業務を行って頂きます。
※マネージャー候補としての募集ですが、将来の幹部候補として支店やエリアの
　TOPを目指すことも可能です。
※技術社員は、数名から数十名です。

【機械・機構・金型の設計開発】
・自動車、家電、携帯、ロボットなどの機械、機構、構造設計
・自動車や家電、精密機器の実験、評価、テスト業務

【電気・電子回路の設計開発】
・回路、制御システム、電気配線、電源、モーターなどの電気設計
・デジタル／アナログ／高周波回路の設計開発業務

【組込・ソフトウェア開発】
・組込系ソフト開発・制御プログラム開発
・二輪車用ECUの組込開発業務

【年収UP実績】
・30代後半(前職:スタンレー電気株式会社)　　　　　　610万円　→　703万円
・30代前半(前職:住友電装株式会社)　　　　　　　　　690万円　→　747万円
・40代後半(前職:日産オートモーティブテクノロジー)　850万円　→　977万円
・50代前半(前職:長城日本技研株式会社)　　　　　　　920万円　→　977万円
・50代後半(前職:コンティネンタル・オートモーティブ)800万円　→　895万円
※残業20時間／月想定

<配属先の一例>
・自動車部品メーカーにてエンジン開発に関する生産技術
・自動車メーカーにて電動車両のEVコンポ部品の開発設計
・自動車部品メーカーにてモデルチェンジに伴うインパネ設計
・電機メーカーにて各種実装基板の回路設計
・重機械メーカーにてロケット、衛星の開発に関する機能試験装置設計
・自動車用ワイヤーハーネスメーカーにてECUの組み込みソフトウェアの仕様検討・設計

<本求人への応募者実績>
・トヨタ自動車
・三菱自動車工業
・日産自動車
・住友電装
・コンチネンタルオートモーティブ
・本田技研工業
・デンソー
・・・など自動車メーカーや部材メーカーの方が多数応募しています。

【主要取引先】
IHI、アイシン・エィ・ダブリュ、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、
川崎重工業、京セラ、クボタ、ケーヒン、神戸製鋼所、コニカミノルタ、コマツ、
GSユアサ、JFEエンジニアリング、ジャパンディスプレイ、SUBARU、住友化学、
住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、
武田医薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、
日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、
日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、
マツダ、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、
ルネサンスエレクトロニクスなど(敬称略、50音順)

おすすめポイント

Recommendation point

全国39拠点のネットワークを活かし、大手メーカー延べ7,500社とお取引があり、全国各地で年間約48,000件の
配属ポストを用意しています。
きっと希望にかなう仕事内容、勤務場所( Uターン、Iターン相談可)があるはずです。
また、多くの優秀なエンジニアを適材適所に配属するために、実績豊富な専任のカウンセラーが最適な配属先を
提案しますので、エンジニア特有のキャリアプランにもきめ細かく対応出来ます。
そして、同社のエンジニアは全て常用雇用です。安定的・長期的なキャリア形成を築けるよう、
独?のキャリアサポートシステム(キャリアデザイン制度、360°フイードバック制度、スキルアップ支援制度)が
あなたのスキルアップを支援します。
配属後のサポート体制もユニット制度を導入し、チームリーダーがフォローするなど、不安解消に努めています。
こうして様々な経験・スキルを積むことで、希望するメーカーへの正社員入社(転職)も実現可能となります。

企業情報

掲載企業名: 株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部

住所: 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア9階

事業内容: 機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業(常用型派遣)

設立年月日: 1981-11-01

資本金: 3億円

売上高: 3,504億円(2022年3月期、スタッフサービスグループ実績)

代表者名: 代表取締役社長阪本耕治

従業員数: 13,158名(2022年3月現在)

契約上の業種: サービス業

募集要項

求人番号: SSE-001

管理番号: R2-058ss

会社名: 株式会社スタッフサービス・エンジニアリング事業本部

募集職種名: ハイスキルエンジニア(機械設計／組込開発／電気・電子設計)<東海>

職種カテゴリ: 機械・機構・金型設計

勤務地: 地域限定(愛知県、岐阜県、三重県、静岡県)
※転勤あり

最寄駅: 勤務地による

雇用形態: 正社員,契約社員

給与: 想定年収～1000万円

応募対象: ※内定後3ヶ月以内に入社可能な方が選考対象となります。

【必須スキル】
・機械設計／組込開発／電気・電子設計のいずれかのご経験
・高卒以上

勤務時間: 就業時間 8:30 ～ 17:30(休憩60分)
※プロジェクト／配属先企業での勤務時間に準ずる
※平均残業時間:12時間／月

待遇/福利厚生: ・試用期間 3ヶ月あり
・採用期間:通期採用

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
・転任旅費
・引越補助
・寮／社宅制度
・育児休業／介護休業
・各種提携施設
・資格取得奨励制度　※資格取得時5,000円～30万円支給

【教育制度】
・通信教育講座(全300講座)
・e-learning講座(全300講座)
※年間2万円の受講料補助があります

【各種手当】
・通勤手当(全額支給)
・残業手当(全額支給)
・就業手当(規定による)
・役職手当(規定による)
・地域／住宅手当(規定による)
・単身赴任手当(規定による)

休日/休暇: ◆年間休日125日(同社カレンダーによる)
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏期・年末年始 ※配属先による
・有給休暇(年間10日～20日)

特徴: 【特徴】
・技術プロジェクト数は業界トップのなんと4万件以上。様々なプロジェクトが選べます。
・残業が殆どありません。月間平均20時間以下&残業代100%支給します。
・エンジニアには嬉しい、休日が多い会社です。なんと年間125日!
・オンライン教育が充実しています。
・将来のUターン可能。全国主要38拠点での活躍ステージがあります。