ハイスキルエンジニア(ITエンジニア)<関東> | 誇高 - 年収800万円以上のコンサル、エンジニアの求人サイト

仕事内容: お客様向けシステム、Web・アプリ系開発の詳細設計、開発、テスト、
運用インフラの設計・構築業務及び導入後の運用設計、運用、監視業務などを
担当して頂きます。

【具体的には】
・WEBシステム、業務システム、スマホ・タブレットアプリ等の
　基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用
・サーバー、ネットワーク/インフラ設計・構築
・仮想基盤設計、構築、導入、運用
・クラウドサービスの設計、構築
・システムポリシー設計
・運用設計(運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計)

≪プロジェクト例≫
・業務系システム開発
・モバイルアプリケーション開発
・アウトソーシングに係わるネットワーク設計・構築支援サービスなど

【年収UP実績】
・40代前半(前職:株式会社トヨタシステム)　　　　　　　　　650万円　→　696万円
・40代後半(前職:東芝インフラシステムズ株式会社)　　　　　750万円　→　885万円
・50代前半(前職:TISソリューションリンク株式会社)　　　　 690万円　→　772万円
・50代前半(前職:株式会社富士通コンピュータテクノロジーズ)700万円　→　805万円
※残業20時間/月想定

【特徴】
・技術プロジェクト数は業界トップのなんと4万件以上。様々なプロジェクトが選べます。
・リクルートグループによる強い経営基盤とコンプライアンス体制が整っています。
・エンジニアには嬉しい、休日が多い会社です。なんと年間125日です。
・オンライン教育が充実しています。
・将来のUターン可能。全国主要38拠点での活躍ステージがあります。

企業からのメッセージ

求人詳細

機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業(常用型派遣)

業務内容

お客様向けシステム、Web・アプリ系開発の詳細設計、開発、テスト、
運用インフラの設計・構築業務及び導入後の運用設計、運用、監視業務などを
担当して頂きます。

【具体的には】
・WEBシステム、業務システム、スマホ・タブレットアプリ等の
　基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用
・サーバー、ネットワーク/インフラ設計・構築
・仮想基盤設計、構築、導入、運用
・クラウドサービスの設計、構築
・システムポリシー設計
・運用設計(運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計)

≪プロジェクト例≫
・業務系システム開発
・モバイルアプリケーション開発
・アウトソーシングに係わるネットワーク設計・構築支援サービスなど

【年収UP実績】
・40代前半(前職:株式会社トヨタシステム)　　　　　　　　　650万円　→　696万円
・40代後半(前職:東芝インフラシステムズ株式会社)　　　　　750万円　→　885万円
・50代前半(前職:TISソリューションリンク株式会社)　　　　 690万円　→　772万円
・50代前半(前職:株式会社富士通コンピュータテクノロジーズ)700万円　→　805万円
※残業20時間/月想定

【特徴】
・技術プロジェクト数は業界トップのなんと4万件以上。様々なプロジェクトが選べます。
・リクルートグループによる強い経営基盤とコンプライアンス体制が整っています。
・エンジニアには嬉しい、休日が多い会社です。なんと年間125日です。
・オンライン教育が充実しています。
・将来のUターン可能。全国主要38拠点での活躍ステージがあります。

おすすめポイント

Recommendation point

全国39拠点のネットワークを活かし、大手メーカー延べ7,500社とお取引があり、全国各地で年間約48,000件の
配属ポストを用意しています。
きっと希望にかなう仕事内容、勤務場所( Uターン、Iターン相談可)があるはずです。
また、多くの優秀なエンジニアを適材適所に配属するために、実績豊富な専任のカウンセラーが最適な配属先を
提案しますので、エンジニア特有のキャリアプランにもきめ細かく対応出来ます。
そして、同社のエンジニアは全て常用雇用です。安定的・長期的なキャリア形成を築けるよう、
独?のキャリアサポートシステム(キャリアデザイン制度、360°フイードバック制度、スキルアップ支援制度)が
あなたのスキルアップを支援します。
配属後のサポート体制もユニット制度を導入し、チームリーダーがフォローするなど、不安解消に努めています。
こうして様々な経験・スキルを積むことで、希望するメーカーへの正社員入社(転職)も実現可能となります。

企業情報

掲載企業名: 株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部

住所: 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア9階

事業内容: 機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業(常用型派遣)

設立年月日: 1981-11-01

資本金: 3億円

売上高: 3,504億円(2022年3月期、スタッフサービスグループ実績)

代表者名: 代表取締役社長阪本耕治

従業員数: 13,158名(2022年3月現在)

契約上の業種: サービス業

募集要項

求人番号: SSE-004

管理番号: R2-058ss

会社名: 株式会社スタッフサービス・エンジニアリング事業本部

募集職種名: ハイスキルエンジニア(ITエンジニア)<関東>

職種カテゴリ: IT・ネットワーク

勤務地: 地域限定(神奈川県・東京都・千葉県・埼玉県・栃木県・群馬県・茨城県)
※転勤あり

最寄駅: 勤務地による

雇用形態: 正社員,契約社員

給与: 想定年収～1000万円

応募対象: ※内定後3ヶ月以内に入社可能な方が選考対象となります。

【必須スキル】
■IT関連業務経験者(システムエンジニア・プログラマー・Webエンジニア、インフラエンジニアなど)
・PC、Web、情報端末向け各種アプリケーションの開発
・データベース、ネットワーク、サーバー構築・運用
など

勤務時間: 就業時間 8:30 ～ 17:30(休憩60分)
※プロジェクト/配属先企業での勤務時間に準ずる
※平均残業時間:12時間/月

待遇/福利厚生: ・試用期間 3ヶ月あり
・採用期間:通期採用

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
・転任旅費
・引越補助
・寮/社宅制度
・育児休業/介護休業
・各種提携施設
・資格取得奨励制度　※資格取得時5,000円～30万円支給

【教育制度】
・通信教育講座(全300講座)
・e-learning講座(全300講座)
※年間2万円の受講料補助があります

【各種手当】
・通勤手当(全額支給)
・残業手当(全額支給)
・就業手当(規定による)
・役職手当(規定による)
・地域/住宅手当(規定による)
・単身赴任手当(規定による)

休日/休暇: ◆年間休日125日(同社カレンダーによる)
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏期・年末年始 ※配属先による
・有給休暇(年間10日～20日)

特徴: 【主要取引先】(敬称略/50音順)
IHI、アイシン、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、クボタ、ケーヒン、神戸製鋼所、コニカミノルタ、
JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、
ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、
パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、
本田技研工業、マツダ、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、 LIXIL、リコー、
ルネサスエレクトロニクス他