RPAコンサルタント／エンジニア - テクノロジーコンサルティング本部 (TfLS) | 誇高 - 年収800万円以上のコンサル、エンジニアの求人サイト

求人を検索する

注目のキーワードから探す

検索

新着のみ

フレックスタイム外資系コンサル土日祝休み女性活躍推進総合系コンサル

RPAコンサルタント／エンジニア - テクノロジーコンサルティング本部 (TfLS) new

WEB・オープン・業務

ITコンサルタント

ITコンサルタント・CE・その他

アクセンチュア株式会社は、世界最大級の総合コンサルティングファームです。
様々な分野・産業に対し戦略、業務、IT､デジタル広告などの
あらゆるコンサルティングを提供しています。

掲載予定期間：2025/08/20 ～

RPAコンサルタント／エンジニア - テクノロジーコンサルティング本部 (TfLS)

会社名: アクセンチュア株式会社

勤務地: ・札幌：北海道札幌市白石区
・東京：東京都港区
・大阪：大阪府大阪市北区
・福岡：福岡県福岡市早良区

想定年収: 想定年収～2000万円
※経験・スキルを考慮の上、同社規定により優遇

仕事内容: 【RPAコンサルタント】
企業におけるRPA(Robotic Process Automation)導入を推進する。自動化の前段としての業務プロセスの整理及び改善、自動化対象の選定、ロボット活用方針・ルール作り、RPA導入教育などを担当します。
また、RPA単体での導入ではなく周辺の自動化ソリューション(AI、Analytics等)との組み合わせでの効果創出実現を推進していただきます。

◆役割・期待
・RPA導入の企画・計画フェーズから参画し、現行業務プロセスの分析・自動化の対象とする作業の洗い出し・導入効果を高めるための業務プロセス構築／見直しをお客様と共に推進します。
・また、お客様がRPA導入を自律的・円滑に推進するための方針・ルール策定や開発者育成トレーニング実施なども担当します。
・RPA導入が目的ではなく、デジタルソリューションを前提とした業務改革実現の支援を担当します。

◆キャリアパス・成長機会
・働き方改革への対応や労働人口減少のため日本におけるRPA市場はここ数年急拡大しており、メガバンク・大手石油会社・世界的メーカー等様々なお客様へのRPA導入に携わることが可能です。
・アクセンチュアのコンサルティンググループやオペレーションズコンサルティング本部と連携し、RPA開発だけでなく業務やオペレーションの変革と合わせた大きな組織変革に携わることができます。将来的にIT／業務コンサルタントを目指す若手の方にもチャレンジの機会があります。
・ベンダーから中立な立場で、お客様に最も適切なソリューションを評価、選定することが可能です。RPAテクノロジーの目利きとして特定のベンダー／ソリューションに縛られることのないコンサルテーションを提供することが弊社の最大の特徴の一つです。
・RPAと連携するAI技術（AI-OCR、チャットボット、プロセスマイニング等）の導入も増加しており、そうした先端技術にふれる機会もあります。
・RPA導入はお客様の業務を深く知る必要があるため、お客様とダイレクトに向き合う機会が多数あります。

【RPAエンジニア】
企業におけるRPA(Robotic Process Automation)導入に関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。

◆役割・期待
・RPA開発チームやPoC(Proof Of Concept)を実施するプロトタイピングチームなどに配属され、RPA開発に関する一連の業務（要件定義、ロボットプロセスの設計、開発、テスティングなど）を担います。
・Accenture GlobalのRPAチームと連携し、Global全体の知見を活用しながら効率的に開発することが期待されます。また、業務で得た知見をGlobal全体にシェアしAccenture全体でのShared Succes実現に対する貢献も期待されます。
・また、ロボット動作を集中管理する専用ミドルウェアの設計、導入および設定、検証を担当します。

◆キャリアパス・成長機会
・働き方改革への対応や労働人口減少のため日本におけるRPA市場はここ数年急拡大しており、メガバンク・大手石油会社・世界的メーカー等様々なお客様へのRPA導入に携わることが可能です。
・アクセンチュアのコンサルティンググループやオペレーションズコンサルティング本部と連携し、RPA開発だけでなく業務やオペレーションの変革と合わせた大きな組織変革に携わることができます。将来的にIT／業務コンサルタントを目指す若手の方にもチャレンジの機会があります。
・RPAの開発は要件定義～リリースまでの一連の流れを短期間かつプロセス毎に専任で行うことが多く、将来的に大規模SIを手掛ける上で重要な経験・知見を得る事ができます。
・RPAと連携するAI技術（AI-OCR、チャットボット、プロセスマイニング等）の導入も増加しており、そうした先端技術にふれる機会もあります。
・RPA導入はお客様の業務を深く知る必要があるため、お客様とダイレクトに向き合う機会が多数あります。

企業からのメッセージ

求人詳細

アクセンチュアは世界中の大手企業や公的機関をお客様とし、49カ国200都市以上に広がるグローバルネットワークを生かした総合的なコンサルティング/ITサービスを提供しています。
数あるコンサルティング企業の中で、アクセンチュアの強みは先端テクノロジーをビジネスに活用するところにあります。世界中の先端テクノロジーにアンテナを張りながら、その時々で最適なテクノロジーを活用し、新しいビジネスを作り上げています。

＜事業内容＞
下記5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供しています。
■ストラテジー & コンサルティング
　　戦略立案から業務変革の実行まで伴走
■テクノロジー
　　最先端技術を駆使してイノベーションを実現
■オペレーションズ
　　企業の業務を引き受け、自動化・高度化して価値を創造
■インダストリーX
　　研究開発や製造などのモノづくりをデジタル変革する
■ソング
　　暮らしの変化に共鳴し、クリエイティブやテクノロジーを駆使してビジネス成長を支援

【社風】
アクセンチュアの企業文化を表しているのが、“Think straight, Talk straight（とことんに考え抜き、ストレートに伝える）”という言葉です。
立場に関わらず自分の考えを素直に表することが歓迎されるオープンかつ風通しのよい企業文化の下、アクセンチュアでは多彩なバックグラウンドを持つ社員が、それぞれの専門性や強みを生かして活躍しています。

【教育研修】
＜国内トレーニング＞
　共通・所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニングがあります。
＜海外トレーニング＞
　海外の仲間と合同で行われるオンライン研修。世界水準の最新ナレッジを学ぶとともに、クロスカルチャー研修の場にもなります。
＜e-Learning＞
　24,000コース以上の共通・所属別・スキル別に用意されたオンライントレーニングから選択して受講できます。

【キャリアパス】
アクセンチュアには非常に幅広い仕事とキャリアチャンスがあり、各社員が独自のキャリアをカスタマイズして構築していくことが出来ます。
＜キャリアカウンセリング制度＞
　社員一人ひとりにピープルリードと呼ばれるメンター社員がついて、キャリア構築をサポートする制度を設けています。社員は自分でピープルリードを選ぶことも可能です。
＜キャリアズ・マーケットプレイス＞
　国内外のアクセンチュアの募集中ポジションを自由に検索し、応募できる社内転職サイト。日本では2023年度で、約1000名の社員が利用し、希望の仕事・ポジションに就いています。

【働き方】
2015年から始まったアクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」により、残業減少、離職率低下、女性比率向上などを実現。
また、子育て中等の社員にも安心して長く働ける仕組みづくりを進め、いつまでも社員が最高のパフォーマンスを発揮できるための職場環境を目指しています。
＜フレックスタイム制度＞
　1か月単位で社員が始業終業の時刻を自主的に決めて勤務
＜短日短時間勤務制度＞
　育児・介護等の会社が承認した事由であれば、週20時間以上かつ3日以上で勤務可能
＜在宅勤務制度＞
　一部社員、承認制により利用可能

・残業：1日平均1時間未満/人(管理職未満)
・女性比率：38.9％(管理職21.7％)＊2024/6時点
・育児休業取得率：女性100％、男性65％

業務内容

【RPAコンサルタント】
企業におけるRPA(Robotic Process Automation)導入を推進する。自動化の前段としての業務プロセスの整理及び改善、自動化対象の選定、ロボット活用方針・ルール作り、RPA導入教育などを担当します。
また、RPA単体での導入ではなく周辺の自動化ソリューション(AI、Analytics等)との組み合わせでの効果創出実現を推進していただきます。

◆役割・期待
・RPA導入の企画・計画フェーズから参画し、現行業務プロセスの分析・自動化の対象とする作業の洗い出し・導入効果を高めるための業務プロセス構築／見直しをお客様と共に推進します。
・また、お客様がRPA導入を自律的・円滑に推進するための方針・ルール策定や開発者育成トレーニング実施なども担当します。
・RPA導入が目的ではなく、デジタルソリューションを前提とした業務改革実現の支援を担当します。

◆キャリアパス・成長機会
・働き方改革への対応や労働人口減少のため日本におけるRPA市場はここ数年急拡大しており、メガバンク・大手石油会社・世界的メーカー等様々なお客様へのRPA導入に携わることが可能です。
・アクセンチュアのコンサルティンググループやオペレーションズコンサルティング本部と連携し、RPA開発だけでなく業務やオペレーションの変革と合わせた大きな組織変革に携わることができます。将来的にIT／業務コンサルタントを目指す若手の方にもチャレンジの機会があります。
・ベンダーから中立な立場で、お客様に最も適切なソリューションを評価、選定することが可能です。RPAテクノロジーの目利きとして特定のベンダー／ソリューションに縛られることのないコンサルテーションを提供することが弊社の最大の特徴の一つです。
・RPAと連携するAI技術（AI-OCR、チャットボット、プロセスマイニング等）の導入も増加しており、そうした先端技術にふれる機会もあります。
・RPA導入はお客様の業務を深く知る必要があるため、お客様とダイレクトに向き合う機会が多数あります。

【RPAエンジニア】
企業におけるRPA(Robotic Process Automation)導入に関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。

◆役割・期待
・RPA開発チームやPoC(Proof Of Concept)を実施するプロトタイピングチームなどに配属され、RPA開発に関する一連の業務（要件定義、ロボットプロセスの設計、開発、テスティングなど）を担います。
・Accenture GlobalのRPAチームと連携し、Global全体の知見を活用しながら効率的に開発することが期待されます。また、業務で得た知見をGlobal全体にシェアしAccenture全体でのShared Succes実現に対する貢献も期待されます。
・また、ロボット動作を集中管理する専用ミドルウェアの設計、導入および設定、検証を担当します。

◆キャリアパス・成長機会
・働き方改革への対応や労働人口減少のため日本におけるRPA市場はここ数年急拡大しており、メガバンク・大手石油会社・世界的メーカー等様々なお客様へのRPA導入に携わることが可能です。
・アクセンチュアのコンサルティンググループやオペレーションズコンサルティング本部と連携し、RPA開発だけでなく業務やオペレーションの変革と合わせた大きな組織変革に携わることができます。将来的にIT／業務コンサルタントを目指す若手の方にもチャレンジの機会があります。
・RPAの開発は要件定義～リリースまでの一連の流れを短期間かつプロセス毎に専任で行うことが多く、将来的に大規模SIを手掛ける上で重要な経験・知見を得る事ができます。
・RPAと連携するAI技術（AI-OCR、チャットボット、プロセスマイニング等）の導入も増加しており、そうした先端技術にふれる機会もあります。
・RPA導入はお客様の業務を深く知る必要があるため、お客様とダイレクトに向き合う機会が多数あります。

おすすめポイント

Recommendation point

◆ワークスタイルの多様化にこたえる制度
　仕事と私生活のバランス(Work Life Balance)を取りながら、多様な働き方ができるよう仕組みを整えています。
　中途採用者の方でも、入社後まもなく育児と仕事をサポートする制度を活用し、
　パフォーマンスを発揮していただくことが可能です。※短日短時間制度・在宅勤務制度など採用
◆女性が活躍する職場
　女性社員が自分自身でキャリアを考え、構築し、活躍できる職場であることは、多様性を重視するアクセンチュアでは
　基本にある考え方です。社員のライフステージに合わせた働き方の実現を支援しています。
◆女性活躍推進活動
　「インクルージョン&ダイバーシティ」を経営戦略として位置付けており、
　女性をはじめ多様なバックグラウンドを持つ社員が協働し、活躍することで、
　お客様の様々なニーズにお答えできると考えています。

企業情報

掲載企業名: アクセンチュア株式会社

住所: 東京都港区赤坂1-8-1　赤坂インターシティAIR

事業内容: アクセンチュアは世界中の大手企業や公的機関をお客様とし、49カ国200都市以上に広がるグローバルネットワークを生かした総合的なコンサルティング/ITサービスを提供しています。
数あるコンサルティング企業の中で、アクセンチュアの強みは先端テクノロジーをビジネスに活用するところにあります。世界中の先端テクノロジーにアンテナを張りながら、その時々で最適なテクノロジーを活用し、新しいビジネスを作り上げています。

＜事業内容＞
下記5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供しています。
■ストラテジー & コンサルティング
　　戦略立案から業務変革の実行まで伴走
■テクノロジー
　　最先端技術を駆使してイノベーションを実現
■オペレーションズ
　　企業の業務を引き受け、自動化・高度化して価値を創造
■インダストリーX
　　研究開発や製造などのモノづくりをデジタル変革する
■ソング
　　暮らしの変化に共鳴し、クリエイティブやテクノロジーを駆使してビジネス成長を支援

【社風】
アクセンチュアの企業文化を表しているのが、“Think straight, Talk straight（とことんに考え抜き、ストレートに伝える）”という言葉です。
立場に関わらず自分の考えを素直に表することが歓迎されるオープンかつ風通しのよい企業文化の下、アクセンチュアでは多彩なバックグラウンドを持つ社員が、それぞれの専門性や強みを生かして活躍しています。

【教育研修】
＜国内トレーニング＞
　共通・所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニングがあります。
＜海外トレーニング＞
　海外の仲間と合同で行われるオンライン研修。世界水準の最新ナレッジを学ぶとともに、クロスカルチャー研修の場にもなります。
＜e-Learning＞
　24,000コース以上の共通・所属別・スキル別に用意されたオンライントレーニングから選択して受講できます。

【キャリアパス】
アクセンチュアには非常に幅広い仕事とキャリアチャンスがあり、各社員が独自のキャリアをカスタマイズして構築していくことが出来ます。
＜キャリアカウンセリング制度＞
　社員一人ひとりにピープルリードと呼ばれるメンター社員がついて、キャリア構築をサポートする制度を設けています。社員は自分でピープルリードを選ぶことも可能です。
＜キャリアズ・マーケットプレイス＞
　国内外のアクセンチュアの募集中ポジションを自由に検索し、応募できる社内転職サイト。日本では2023年度で、約1000名の社員が利用し、希望の仕事・ポジションに就いています。

【働き方】
2015年から始まったアクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」により、残業減少、離職率低下、女性比率向上などを実現。
また、子育て中等の社員にも安心して長く働ける仕組みづくりを進め、いつまでも社員が最高のパフォーマンスを発揮できるための職場環境を目指しています。
＜フレックスタイム制度＞
　1か月単位で社員が始業終業の時刻を自主的に決めて勤務
＜短日短時間勤務制度＞
　育児・介護等の会社が承認した事由であれば、週20時間以上かつ3日以上で勤務可能
＜在宅勤務制度＞
　一部社員、承認制により利用可能

・残業：1日平均1時間未満/人(管理職未満)
・女性比率：38.9％(管理職21.7％)＊2024/6時点
・育児休業取得率：女性100％、男性65％

設立年月日: 創業：1962年事務所開設
設立：1995年12月

資本金: 3億5千万円

代表者名: 代表取締役社長　江川昌史

従業員数: 約25,000人（2025年3月1日時点）

契約上の業種: サービス業

募集要項

求人番号: acc-108

管理番号: M5-500ac

会社名: アクセンチュア株式会社

募集職種名: RPAコンサルタント／エンジニア - テクノロジーコンサルティング本部 (TfLS)

職種カテゴリ: IT・ネットワーク

勤務地: ・札幌：北海道札幌市白石区
・東京：東京都港区
・大阪：大阪府大阪市北区
・福岡：福岡県福岡市早良区

雇用形態: 正社員

給与: 想定年収～2000万円
※経験・スキルを考慮の上、同社規定により優遇

応募対象: 【RPAコンサルタント】
<必須要件>
・システム開発・運用経験3年以上

<歓迎案件>
・チームワーク指向の職場環境への適応、貢献。協調力
・定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力
・ビジネス(アウトカムや業務)への関心と、システムに関する幅広い技術への関心
・あるべき姿をお客様と共に考えていく意欲／姿勢
・優れたリーダーシップ、コミュニケーションスキル(書く能力と話す能力)、人間関係構築スキル

【RPAエンジニア】
<必須要件>
・システム開発・運用経験3年以上

<歓迎案件>
・チームワーク指向の職場環境への適応、貢献。協調力
・定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力
・エンジニア志向で、システム全体の構造を捉える理解力
・あるべき姿をお客様と共に考えていく意欲／姿勢
・優れたリーダーシップ、コミュニケーションスキル(書く能力と話す能力)、人間関係構築スキル
・.net Frameworkの利用経験(RPAソフトの多くがベースとしているため)

勤務時間: 標準労働時間 9:00～18:00(休憩60分)
※フレックスタイム制、コアタイムなし

待遇/福利厚生: ・試用期間:有(6ヶ月)
・昇給:年1回
・賞与:年1回
・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・通勤手当:実費支給
・残業手当
・住宅手当
・超過勤務手当
・出張手当
・育児時短勤務制度
・ベビーシッター補助制度(初期費用100%、利用費50% (上限2万円／月)を会社が負担)
・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布
・確定拠出年金制度(希望により前払い退職金も選択可能)
・従業員株式購入プラン(株式を割引価格で購入可能)
・長期収入所得補償(病気やケガで働けなくなった際に最大5年間、年収の約60％を補償(免責期間あり))
・法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典
・定期健康診断
・カウンセリング支援
・カフェテリアプラン
・各種クラブ活動
・受動喫煙対策：室内禁煙(喫煙専用室設置)
　※オフィスにより喫煙室のある勤務先もあり。お客様先で業務時はそのルールに従う。

休日/休暇: ・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度12日～　※マネジャー以上は20日)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・私傷病休暇
・母体保護休暇
・配偶者の出産休暇
・育児時間
・結婚休暇
・子の看病休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年を経過した社員に与えられる休暇)
・ボランティア休暇

特記事項: 【給与補足】
想定年収:400万円～2,000万円
※年収イメージ:(月収+諸手当+残業代)×12
※残業代、業績賞与はランクによって支給します。

◆アクセンチュアは選考に際し、適用される法令に基づき、応募者を年齢、人種、思想信条、肌の色、宗教、性別、国籍、出生地、民族的起源、障がいの有無、性的指向、性同一性、遺伝情報、婚姻、パートナーの有無、市民権において差別することなく、全ての応募者に対し適用される法令に基づき採用選考を行います。

選考の流れ: 面接回数:3回
適性試験を行う場合あり
1次面接(マネージャー)⇒ 2次面接(シニアマネージャー)⇒ 最終面接(MD)⇒ オファー ⇒ オファー面談
※採用職位により面接回数は異なります。(通常2回～3回です)
※戦略コンサルタントなど、一部職種はケーススタディ面接がございます。

応募後の流れ

step

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

step

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

step

企業への推薦

ご応募いただいた企業にご推薦させていただきます。応募書類の添削も行っております。

step

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

step

内定およびご入社

ご入社日の調整や円満退職のためのアドバイスも行っております。

Pick up

2025.08.23 update!

求人情報一覧へ

IT・ネットワーク

株式会社NTTデータ

【金融】大規模・ミッションクリティカルの金融システムにおけるシステム基盤の開発／マネジメント人財

1988年の設立以来、日本のシステムインテグレーション業界を牽引し、今なお国内トップSIerとして業界をリードしています。その知名度の通り、社会の基幹を担う重要かつ巨大なシステムを数多く構築してきたのが株式会社NTTデータです。

東京都江東区／豊洲駅（豊洲センタービルアネックス／豊洲フォレシアビル）

想定年収　450-900万円 ※詳細は面接時にお伝えします

応募する

登録済お気に入りに追加

IT・ネットワーク

株式会社Dirbato(ディルバート)

ITコンサルタント(コンサルタント／シニアコンサルタント)

～最先端技術を活用し、日本のIT市場を変革～・国内大手総合コンサルティングファーム出身者5名により、　創業されたテックインキュベーションファームです。・下請け事業が多い日本の現状を変革し、　ITコンサルタントやエンジニアの価値向上を目的に創業された企業です。

・本社：東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー32階もしくは・クライアントサイト:東京都内想定

想定年収～900万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。

応募する

登録済お気に入りに追加

この企業の他の求人

求人情報一覧へ

コンサルタント

ビジネスコンサルタント（オープンポジション）- ソング本部 new

アクセンチュア株式会社は、世界最大級の総合コンサルティングファームです。様々な分野・産業に対し戦略、業務、IT､デジタル広告などのあらゆるコンサルティングを提供しています。

アクセンチュア株式会社
・東京：東京都港区赤坂・大阪：大阪府大阪市北区大阪中之島ビル
想定年収～2000万円 ※経験・スキルを考慮の上、同社規定により優遇

応募する

登録済お気に入りに追加

コンサルタント

顧客体験コンサルタント（オープンポジション）- ソング本部 new

アクセンチュア株式会社は、世界最大級の総合コンサルティングファームです。様々な分野・産業に対し戦略、業務、IT､デジタル広告などのあらゆるコンサルティングを提供しています。

アクセンチュア株式会社
・東京：東京都港区赤坂・大阪：大阪府大阪市北区大阪中之島ビル
想定年収～2000万円 ※経験・スキルを考慮の上、同社規定により優遇

応募する

登録済お気に入りに追加

コンサルタント

テクノロジープラットフォーム戦略コンサルタント　– テクノロジーコンサルティング本部 (CDAI) new

アクセンチュア株式会社は、世界最大級の総合コンサルティングファームです。様々な分野・産業に対し戦略、業務、IT､デジタル広告などのあらゆるコンサルティングを提供しています。

アクセンチュア株式会社
・東京：東京都港区赤坂・大阪：大阪府大阪市北区大阪中之島ビル ※所属オフィスに関して：東京オフィス（赤坂）、関西オフィス（中之島）での採用を予定しています。いずれかのオフィス所属にはなりますが、居住地がオフィスの通勤圏内であるか否かは問いません。（国内の居住など一部条件あり）
想定年収～2000万円 ※経験・スキルを考慮の上、同社規定により優遇