三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の求人詳細

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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の求人詳細

業務プロセス・ITコンサルティング(名古屋)

お祝い金30,000

業務コンサルタントITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

想定年収 ~1150万円
※経験・能力・前給等を考慮し、同社規定により決定

社員数約800名、売上高170億円超の陣容と業容を誇る
世界有数の総合金融グループです。
企業の経営課題の解決や事業成長のサポートを
実践的な経営ソリューションを通じて
幅広いマーケットに提供しています。

企業の経営課題解決や事業成長を目的に、業務改善・システム導入を切り口とした
コンサルティングサービスを提供します。
中堅中小企業を中心とした顧客に対し、下記のようなサービスを提供しています。
・IT戦略の立案から改革構想策定
・業務設計/要件定義
・ベンダー選定
・プロジェクトマネジメントなど
プロジェクトに応じて、2~3名からなるプロジェクトチームを編成します。

【クライアント】
東海地区の中堅・中小企業が主なクライアントです。
相対的に製造業が多くなりますが、業種はさまざまです。

【具体的には】
(1)現状分析と業務設計 
  →クライアントの事業特性を理解し、強みや課題を分析したうえで、
   目指すべき業務・システムのあり方や具体的な姿を整理・提言する。

(2)ベンダー選定とコントロール 
  →要求仕様を整理してRFP(Request For Proposal)を作成し、
   ベンダー評価・決定プロセスを支援する。
   ベンダーの決定後は、ユーザーの要望が正しくシステム設計に反映されるよう支援する。

(3)プロジェクトマネジメント 
  →特にベンダー参画後の開発フェーズにおいて、期待通りのQCDが達成されるよう助言する。

※上記(1)~(3)は、あくまで一例です。
 原価管理や管理会計の仕組みづくり、倉庫業務の改善検討など、
 必ずしもシステム構築を前提としない調査や業務改善の
 コンサルティングサービスも提供しています。

【募集部室】
名古屋ビジネスユニット 経営戦略部

【募集資格/期待役割】
■シニアコンサルタント ※プロジェクト責任者
クライアントとの交渉・調整ならびに複数プロジェクトの推進を担う。
新規クライアントの獲得や担当クライアントとの中長期的な関係強化にも積極的に関与し、
後輩コンサルタントを指導する

■コンサルタント
プロジェクトメンバーとして、クライアントとコミュニケーションをとりながら、
各種調査・分析や提言内容の検討等の各種実作業を担当する

【案件事例】
■中堅商社:基幹システム更新上流工程支援(構想策定~ベンダー選定)
■中堅製造業:原価管理の制度設計とシステム化支援
■中堅小売業:物流外部委託先契約見直し支援

【会社の魅力】
■社員数約800名、売上高170億円超の日本最大クラスの陣営と業容
■大企業向け戦略コンサルティングやグローバルコンサルティング、
 中央官庁向け政策研究・調査業務等、幅広い事業展開
■ダイバーシティー促進に向け、多様なワークスタイルを支援
 ・女性活躍促進に向けた取り組み
 ・知見交流イベント、社内学会、社内イベント、クラブ活動等の福利厚生

募集要項

求人番号mufg-52
管理番号R2-840st
会社名三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
募集職種名業務プロセス・ITコンサルティング(名古屋)
職種カテゴリIT・ネットワーク
勤務地愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザ
最寄駅地下鉄東山線「新栄町駅」
雇用形態正社員
給与想定年収 ~1150万円
※経験・能力・前給等を考慮し、同社規定により決定
応募対象【必須条件】
・職務経歴3年以上
・システム開発・導入 の実務経験5~15年程度 または 業務・システム領域のコンサルティング実務経験5~15年程度
・システム導入を伴うプロジェクトに構想策定・要件定義から関与した経験
・PCスキル(パワーポイント、エクセル、ワード等)

【歓迎条件】
・基幹系システム各領域への関与経験
・事業会社での実務経験
・経営企画・システム企画等への関与経験
・Eコマース/B2Cサービスのシステム開発・導入案件への関与経験
・会計系パッケージ(SAP FI、Oracle Financing等)導入案件への関与経験

【求める人材像】
・経営コンサルティングに強い関心がある方
・コミュニケーション能力に優れた方
・名古屋地区で活躍したいと考えている方
・顧客ニーズを踏まえて自律的に営業活動できる方
勤務時間裁量労働制
待遇/福利厚生・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月/12月)
・知見交流イベント
・社内学会
・社内イベント
・クラブ活動
・財形貯蓄・利子補給制度
・福利厚生サービス会員(ベネフィット・ステーション)
・災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度
・団体定期保険制度
・住宅諸制度(家賃補助制度・住宅借入利子補給制度)
・在宅保育(ベビーシッター)サービス補助
・慶弔・見舞金
・クラブ活動
休日/休暇・完全週休2日制
・功労休暇
・積立休暇
・看護・介護休暇
・短縮時間勤務等
※多様な勤務形態を整備
特徴【組織体制】
■メンバー数:22名(うち、ICT分野のコンサルタントは専任4名、兼任2名の計6名)
■男女比:男性18名、女性4名
■その他:中途入社のメンバーが大半を占めるチームで、多様なバックグラウンドをもつ社員が活躍しています
特記事項【給与補足】
想定年収:550万円~1,150万円

■募集職種名
名古屋)業務プロセス・ITコンサルティング/F-3.1
募集人数1名
募集背景2018年4月に名古屋経営戦略部内で新たにITコンサルチームを立ち上げました。
今後人員を段階的に増強していく計画です。

企業情報

掲載企業名三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
住所東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
事業内容・コンサルティング事業 ・政策研究事業 ・人材開発事業 ・会員事業 ・マクロ経済調査
設立年月日2006 年 1 月
資本金20億6千万円
代表者名代表取締役社長 村林 聡
従業員数約 950名
契約上の業種情報・通信業
本社所在地(郵便番号)1058501

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。