業務内容
【配属組織名】
インダストリアルデジタルビジネスユニット(IT領域) ソリューション&サービス事業部 産業第2ソリューション本部 産業IT第2ソリューション部
【配属組織について(概要・ミッション)】
鉄鋼、非鉄金属、化学、石油等の「素材・エネルギー産業」のお客様に対し、IT×OT×プロダクトを組合せて価値を創出し、お客様の課題やニーズに貢献するビジネスを展開するアカウントSE部署。
OT部隊との一体運営によるトータルシームレスソリュ-ションや、SI、SAP、リカーリング事業を中心に活動しており、Hitachi AI Technology/計画最適化サ-ビスMLCPといった独自のソリュ-ションも展開している。
所属予定部署の組織構成は現在、20代~50代までの年齢構成で部長を含め39名が在籍。
【職務概要】
・お客様の各部門(IT、製造、研究他)に対するプレ活動(顧客課題・ニーズ調査)
・DX、AIなどのソリューション提案、導入
・新事業のビジネス創成、DX事業の確立
【職務詳細】
①素材産業を中心とした製造業向けの大型SI案件のプロジェクトマネージャー/リーダー
②Hitachi AI Technology/計画最適化サービスMLCPを中心としたDX・AI案件のプロジェクトマネージャー/リーダー
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
今、話題の『素材の会社』のお客様と一緒に、社会を支えるシステムの基盤作りに携わる事ができます。
システム提案から構築、運用・保守まで幅広いSE業務を一気通貫で経験することができ、大型プロジェクトを取りまとめる達成感や、やりがいを感じる事ができます。
また、Lumadaコア事業となるAIなど最新のDX新事業の立上げに携われる数少ない部署です。
国内だけではなく、中国など、グローバルプロジェクトにも参画できます。
【働く環境】
①所属予定部署の組織構成は現在、20代~50代までの年齢構成で部長を含め39名が在籍。
2チームに分かれており、程よい人数感で助け合いながら業務をしています。
②プロジェクトによっては顧客先に常駐するケースもありますが、基本的には在宅勤務メインで出社の頻度は週2日程度となります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
おすすめポイント
Recommendation point
子育てをしながら働く従業員が、さらに能力を発揮することができる環境を実現するために、
2016年10月1日から「育児・仕事両立支援金」制度を導入し、2018年度には社員の子どもの保育園への入園を支援する
情報提供サービス「保活コンシェルジュ」をスタートしました。
社会課題となっている待機児童問題を受け、入園までの活動をサポートすることにより、
出産休暇・育児休暇からのスムーズな復職を支援し、安心して仕事と子育てを両立できる環境を整備しています。
さらに、高齢化の進行に伴い、家庭で介護を担う従業員の増加が予測されることから、
2018年度に「介護・仕事両立ポイント」制度を新設し、仕事と介護を両立する従業員への金銭的支援を強化したほか、
「意識調査」や「両立セミナー」の開催を通じて、介護と両立しながら仕事を続けることの重要性や
両立のためのノウハウを伝えるなど両立に関する啓発を進めています。
企業情報
- 掲載企業名
- 株式会社 日立製作所
- 住所
- 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
- 事業内容
- 情報・通信システム、デジタルメディア、電力・産業システム、昇降機、
自動車機器等の開発、製造、販売、ソリューション提供、
及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど
- 設立年月日
- 大正9年(1920年)2月1日【創業:明治43年(1910年)】
- 資本金
- 460,790百万円(2021年3月末現在)
- 売上高
- 1,678,223百万円(2021年3月期)
- 代表者名
- 代表執行役 執行役社長兼COO 小島 啓二
- 従業員数
- 29,850名(2021年3月末日現在)
- 契約上の業種
- 製造業