CONS本部/MDX部/製造業DXコンサルタント
ウルシステムズは「経営とITのギャップを埋める」ことにこだわり、
顧客のビジネスの成功を、先端技術と実行力で支援している
ITコンサルティング企業です。
顧客のビジネスの成功を、先端技術と実行力で支援している
ITコンサルティング企業です。
掲載予定期間：2025/05/29 ～
- 求人番号
- ulsys-55
- 管理番号
- M5-500ls
- 会社名
- ウルシステムズ株式会社
- 募集職種名
- CONS本部/MDX部/製造業DXコンサルタント
- 職種カテゴリ
- コンサルタント
- 勤務地
- 東京都中央区晴海オフィスタワーＸ １４階
※在宅勤務制度を導入しており、出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。
必要に応じて出社していただくことになりますが、週2日本社もしくはお客様先へ出社するプロジェクトが多いです。
- 最寄駅
- ・都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」徒歩8分
・東京メトロ有楽町線「月島駅」徒歩12分
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 7,000,000 円 - 14,000,000円
月給：468,930円〜937,860円/みなし残業手当：111650円〜223,300円
※前職年収を考慮致します。
※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、同社規定に基づき決定します。
- 応募対象
- 【必須要件】
・製造業での実務経験がある方
・コンサルタントやITベンダーの立場で製造業の支援経験がある方
・エンタープライズシステムのスクラッチ開発/パッケージ導入の経験がある方
【歓迎要件】
以下の要件の幾つかを満たしていることが望ましいですが、必須ではありません
・業務改革プロジェクトに携わった経験
・製造業の業務、特に生産管理・原価管理の業務知識やシステム開発経験
・システム開発の上流工程の経験（企画、要件定義、基本設計)
・プロジェクト管理の経験（PMPなどの資格保有も含む）
・論理的思考能力、コミュニケーション能力
・抽象化/モデリング能力
- 勤務時間
- 裁量労働制
※仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。
- 待遇/福利厚生
- ・試用期間:有(3ヶ月)
・昇給／年2回（4月・10月）
・賞与／年2回（6月・12月）
・深夜残業手当
・休日出勤手当
・通勤定期代(月額10万円上限)
・リフレッシュ手当
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・総合福祉団体定期
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金制度
・従業員持株会制度（月給の10％まで拠出可/50％の奨励金）
・資格取得支援制度（能力開発補助／年間10万円）
・書籍購入補助
・配偶者のお誕生日祝い
・子どもの入学祝い
・団体長期障害所得補償保険
・勤続表彰
・定年:65歳（再雇用制度あり）
- 休日/休暇
- ◆年間休日120日
・完全週休2日制（土・日）
・国民の祝日
・年末年始
・年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇
など
- 特徴
- ＜研修制度＞
入社後、2週間の導入研修をご用意しています。
配属までの準備期間として、ウルシステムズについての情報やコンサルタントとしての考え方、基礎知識を学ぶことを目的としています。
勝どき本社にてオフラインで実施しており、同時期入社者や社員と交流を深めていただけるような場を設けています。
研修講師は社員が務めるため、現場のリアルな声も聞けます。
研修終了後はご自身のスキルや経験などの「強み」が活かせる案件から活動をスタートし、その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。
- 募集背景
- 「製造業DX部（MDX）」は、デジタルによるモノづくり革新に取り組む製造業のお客様を支援する目的で2024年に新設された組織です。現在デジタル活用による第４次産業革命（インダストリー4.0）が世界規模で進行中です。しかし、日本の製造業は十分な内容とスピードでDXを実践しているとはいえない状況です。その原因は「現場が腹落ち」しないままトップダウンでDXに取り組んでいるからです。日本企業は高い「現場力」をベースにボトムアップに継続的に改善を積み重ねて大きな変革を実現することが得意です。その強みを活かし「現場力」をデジタルで強化するところからDXをスタートする。さらに現場が腹落ちした上で「デジタル現場力」を発揮してボトムアップにエンジニアリングチェーンとサプライチェーンの高度な連動の仕掛けを継続的に進化させる。それこそが日本流のDXの要諦だと弊社は考えます。その取り組みを強力に支援するために、製造業のスペシャリストを集結してMDXは発足しました。高い技術力・深いドメイン知識・豊富なプロジェクト経験、そして日本の製造業をもっと強くしたいという高い志を合わせ持つMDXメンバーの一員として、新たに仲間に加わっていただける方を募集しています。
- 選考の流れ
- 面接回数:3回～
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
【注意事項】
ご推薦の際は、ご経歴書の内容・フォント・形式を再度お確かめの上ご応募ください。
