システナは、ITに関する幅広い領域で各事業の強みを連結し、企画・設計から保守・ユーザーサポートまでのトータルソリューションサービスを提供しています。
主軸のスマホ・モバイル制御技術を活かして自動車・ロボット・IoT等の領域へシフト、自動運転システムやIoT・ドローンのビジネス活用など、常に先を見据えた開発に注力しています。
またアメリカ現地のアライアンスによるIoTプラットホームの独占契約や、ロボティクスオートメーションによるAI導入、キャッシュレス社会に向けたセキュリティ技術強化までグローバルデジタル化する日本経済を基礎から支えています。
【事業内容】
◆ソリューションデザイン事業
・各種社会インフラシステムの開発
・スマホやWebアプリの開発
・ロボット、人工知能、IoTを使った組込開発
・各種システム、サービスの企画から設計・開発・検証・運用までを一貫してサポート
◆次世代モビリティ事業
・自動運転、車載システムの開発
◆フレームワークデザイン事業
・金融系(生損保、銀行)、公共・法人系の基幹システム開発
・DXソリューションの導入/インフラ構築/システム運用
・インフラコンサルティングサービス
◆ビジネスソリューション事業
・サーバー、パソコン、周辺機器、ソフトウェアなどのIT関連商品およびサービスの企業向け販売
・プロダクト導入(RPA、BIツール等)サービスの企画・開発・提供
◆DX&ストック型ビジネス事業
・自社サービスの提供
・クラウドサービスの提供・導入支援
◆ IT&DXサービス事業
・PMOサービス
・サービスデスク
・LCMサービス
・クラウド支援
・ITインフラサポート
・デジタル人材育成支援
・セキュリティ対策支援
・業務効率化・自動化支援
・グローバルサポート
・遠隔サポート
業務内容
貴方の経験を生かし、自動車業界で新たなキャリアを築きませんか!?
大手完成車メーカーは、次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェア開発だけでなく、
組み込まれるハードウェア自体の開発も更なる進化が必要になります。
同社でのプライム案件の業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、
次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じ、スキルアップが望めます。
【配属予定プロジェクトの特色】
◆大手自動車メーカー(関連大手電機メーカー含む)の上流/下流工程
・フロントエンド、バックエンド開発
・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成
・仕様調整用のドキュメント作成
・仕様策定スケジュール管理、進捗管理
・テスト項目作成
・コーディング
etc
※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますのでご安心ください。
【従事すべき業務の変更の範囲】
雇い入れ直後:上記記載システムエンジニア業務
変更の範囲:本人の適正により同社業務全般に変更の可能性がございます。
【就業場所の変更の範囲】
雇い入れ直後: 自社拠点または配属先プロジェクト勤務地
変更の範囲:本社および全国の拠点、顧客先、または自宅
おすすめポイント
Recommendation point
《 キャリアパス 》
システナのキャリアパスは、大きく分けて3つのパスがあります。
① プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割
② スペシャリストとして高度な業務知識や技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割
③ ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割
一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。
《 教育制度 》
継続したスキルアップには、座学で知識を学び、その知識を業務に展開して実践することによりスキルに変えるというサイクルが必要です。
同社では、中堅社員教育として、以下3本を柱とする教育体系を構築しております。
① テクニカルスキル:各種コンピューター言語、設計手法(オブジェクト指向等)、資格取得支援など
② マネジメントスキル:計画立案、見積り技法、工程管理、品質管理、リソース管理など
③ ヒューマンスキル:リーダーシップ、コミュニケーション、プレゼンテーションなど
《 働き方 》
テレワーク、時差出勤など、社員ひとりひとりの働きやすさと生産性を向上させるため、業務の特性と時代の変化に合わせ、柔軟に対応しております。
有給も取得しやすく、周囲と調整して平日休みや連休も取得可能です。
◆年間休日128日
◆1時間から取得可能な有給休暇(入社3ヶ月後から付与)
◆結婚や引越などライフイベントの際の特別休暇
◆産育休取得実績100%(復帰率98%)など制度があるだけでなく、しっかりと社員に活用されているのがポイントです。
※女性社員は業界平均1~2割と言われる中、システナでは4割以上の女性が活躍しております。
近年では、女性社員及び、女性管理職の割合も増え、女性の活躍推進企業として『えるぼし』認定の三ツ星を取得。
結婚や育児などを経て長く活躍している社員も多数在籍しております。
企業情報
掲載企業名
株式会社システナ
住所
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング 14F・16F
事業内容
システナは、ITに関する幅広い領域で各事業の強みを連結し、企画・設計から保守・ユーザーサポートまでのトータルソリューションサービスを提供しています。
主軸のスマホ・モバイル制御技術を活かして自動車・ロボット・IoT等の領域へシフト、自動運転システムやIoT・ドローンのビジネス活用など、常に先を見据えた開発に注力しています。
またアメリカ現地のアライアンスによるIoTプラットホームの独占契約や、ロボティクスオートメーションによるAI導入、キャッシュレス社会に向けたセキュリティ技術強化までグローバルデジタル化する日本経済を基礎から支えています。
【事業内容】
◆ソリューションデザイン事業
・各種社会インフラシステムの開発
・スマホやWebアプリの開発
・ロボット、人工知能、IoTを使った組込開発
・各種システム、サービスの企画から設計・開発・検証・運用までを一貫してサポート
◆次世代モビリティ事業
・自動運転、車載システムの開発
◆フレームワークデザイン事業
・金融系(生損保、銀行)、公共・法人系の基幹システム開発
・DXソリューションの導入/インフラ構築/システム運用
・インフラコンサルティングサービス
◆ビジネスソリューション事業
・サーバー、パソコン、周辺機器、ソフトウェアなどのIT関連商品およびサービスの企業向け販売
・プロダクト導入(RPA、BIツール等)サービスの企画・開発・提供
◆DX&ストック型ビジネス事業
・自社サービスの提供
・クラウドサービスの提供・導入支援
◆ IT&DXサービス事業
・PMOサービス
・サービスデスク
・LCMサービス
・クラウド支援
・ITインフラサポート
・デジタル人材育成支援
・セキュリティ対策支援
・業務効率化・自動化支援
・グローバルサポート
・遠隔サポート
設立年月日
1983-03-24
資本金
15億1,375万円(2024年10月1日現在)
売上高
769億4,000万円(2024年3月期連結実績)
代表者名
代表取締役社長 三浦 賢治
従業員数
単体:4,267名/連結:5,758名(2024年10月1日現在)