同社は2017年、各業界のトッププロフェッショナルが集結して設立された総合コンサルティングファームです。
Vision「CxO firm(1,000人のCxOを輩出する)」のもと、個の変革を通じて社会に価値を提供することを使命としています。
設立以来、すべての案件を100%プライムで受託し、クライアントの課題を最上流から見極め、本質的な変革支援を一貫して実行しています。
戦略策定からデジタル活用までをシームレスにつなぎ、Corporate Transformationを実現。
これまでに、平均売上高7,000億円超の各業界のエンタープライズ企業に対し、累計約800件のプロジェクトを成功に導いています。
【事業内容】
コンサルティングビジネス
(Strategy / Management / Technology / Career Frontier Service)
【受賞歴】
「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもと、一人ひとりのマインドとスキルを高める仕組みを磨き続けています。
こうした取り組みや企業としての成長が評価され、これまでにさまざまな賞を受賞しています。
▼ 受賞例
「働きがいのある会社」ランキングベスト100に5年連続選出
「キャリアオーナーシップ経営AWARD2025」最優秀賞
「就活口コミアワード2025」2年連続最高賞受賞
「東大・京大対象 就活人気企業ランキング(27卒春期)」全企業内でTOP50位入り
「アジア太平洋急成長企業ランキング」Management Consulting部門で3年連続日本一
業務内容
【Confidential】オープンポジション(System Integration事業立ち上げコアメンバー )
【業務内容】
日本を代表するエンタープライズ企業向けのTechnology事業立ち上げに伴うコアメンバーを募集します。
AI等の先端技術の導入、データ分析基盤構築・利活用、基幹システム刷新を中心とした事業企画、提案活動、組織組成、デリバリーを行います。
【当事業の目指す姿】
同社は「CxO firm 1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISIONに掲げ、「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもとマインド・能力開発できる環境作りを追及し、既に数名のCxOを輩出してきました。
Technology領域においても、技術軸のCxO(CTO、CIO、CDO…)や、社会的にインパクトのあるプロダクト開発、市場トップレベルの技術的な強みの獲得・発揮など、本人の志向に合わせた成長機会を創出していきます。
所属メンバーも日本のみならず、グローバル含めて優秀なエンジニアを募り、突出した個の力でグローバル競争力のあるテックファームを実現します。
【当事業の成長ステップ】
STEP1:既存顧客へのオポチュニティ開拓・外部リソース含めた体制構築
STEP2:主要サービスラインを確定し、営業戦略再策定・採用強化
STEP3:デリバリーリソースの内製化・当事業起点での案件創出
【クライアントの特徴】
Forbes500/Nikkei225を始めとする大手エンタープライズ企業と100%プライム(一次請け)を実現しております。グローバル展開している企業も多く、日本から世界を舞台に活躍できる機会がございます。
【プロジェクト例】
現時点でコンサルティング事業における実績や、所属プロフェッショナルのケイパビリティを基に下記のようなサービスを企画しており、今後も人材採用・育成に伴いサービスラインを拡大いたします。
・テクノロジ領域の知見に基づいたITグランドデザイン
・AI技術を活用した新規機能開発、業務高度化
・データ分析・利活用基盤構築
・基幹システムの設計、実装、運用保守体制構築支援
・顧客新規サービスのアジャイルでのMVP(Minimum Viable Product)開発
【ポジションの魅力】
・System Integration事業の立ち上げにコアメンバーとして裁量を持って取り組むことができます。
・意思決定権が日本国内にある環境でスピーディーに業務を進めることができます。
・特定のプロダクト/ソリューションに依存せず、技術選択が可能です。
おすすめポイント
Recommendation point
【同社の特徴】
■コンサルティングスタイル
デジタルソリューションや自社の枠組みありきではなく、クライアントの真の課題に寄り添い、自走状態を実現するための伴走型支援を提供しています。
・Issue Driven:特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン
・Scopeless:改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやり切る伴走型
・Anti-Parasite:定着化と知見移管にこだわり、クライアントに寄生しない
■独自の能力開発制度「コンサルティング+1 」
本業のプロジェクトワークに加え、新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、制度設計など、多様な社内取り組みに関与できます。
大手ファームでは得がたい会社創り・事業創造への参画、そして異能を持つ個人同士が自由にコラボレーションする機会を通じ、事業を推進できる人材を育成します。
企業情報
- 掲載企業名
- 株式会社Re-grit Partners
- 住所
- 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
- 事業内容
- 同社は2017年、各業界のトッププロフェッショナルが集結して設立された総合コンサルティングファームです。
Vision「CxO firm(1,000人のCxOを輩出する)」のもと、個の変革を通じて社会に価値を提供することを使命としています。
設立以来、すべての案件を100%プライムで受託し、クライアントの課題を最上流から見極め、本質的な変革支援を一貫して実行しています。
戦略策定からデジタル活用までをシームレスにつなぎ、Corporate Transformationを実現。
これまでに、平均売上高7,000億円超の各業界のエンタープライズ企業に対し、累計約800件のプロジェクトを成功に導いています。
【事業内容】
コンサルティングビジネス
(Strategy / Management / Technology / Career Frontier Service)
【受賞歴】
「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもと、一人ひとりのマインドとスキルを高める仕組みを磨き続けています。
こうした取り組みや企業としての成長が評価され、これまでにさまざまな賞を受賞しています。
▼ 受賞例
「働きがいのある会社」ランキングベスト100に5年連続選出
「キャリアオーナーシップ経営AWARD2025」最優秀賞
「就活口コミアワード2025」2年連続最高賞受賞
「東大・京大対象 就活人気企業ランキング(27卒春期)」全企業内でTOP50位入り
「アジア太平洋急成長企業ランキング」Management Consulting部門で3年連続日本一
- 設立年月日
- 2017年8月7日
- 資本金
- 1億円
- 売上高
- FY23: 39億円
FY24: 53億円
FY25: 73億円
- 代表者名
- 代表取締役社長 山木智史
- 従業員数
- 約450名(2025年8月現在)