【アプリPM・PL】パーソルグループ向けプライムSI/Iで一気通貫のサービス提供T戦略立案

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上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選ばれた
人材業界大手のパーソルホールディングスのITOセグメントの中核企業。
安定した財務基盤と広い顧客基盤を背景にしつつも保守的ではなく
新規事業リリース、新技術とグロバール開発モデルへの投資など勢いのある会社です。

掲載予定期間：2024/03/14 ～

【アプリPM・PL】パーソルグループ向けプライムSI/Iで一気通貫のサービス提供T戦略立案

会社名: パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

勤務地: 豊洲本社:東京都江東区豊洲 3-2-20
※基本は自社オフィス勤務ですが、顧客先に常駐のプロジェクトに配属となる可能性もございます。

想定年収: 想定年収～1000万円
※スキル・年齢・経験などを考慮の上、優遇します。

仕事内容: 要件定義はもちろん、プロジェクトの提案からご担当いただきます。
同部門では、事業拡充に伴うプロジェクトにてプロジェクトマネージャ候補、
プロジェクトリーダ候補として業務を担当頂く方を募集しております。
スキルとキャリアに応じて、プロジェクトの提案活動からご参画いただき、
要件定義～製造～デリバリまでをお任せ致します。プライムのプロジェクトになるため、
エンドユーザーと直接対話して頂きます。

■下記各担当業務から、ご志向、キャリア、スキルとのマッチングを図り、
　ポジションを決めたく思います。
【担当業務①】
5名程度のチームのチームリーダーまたはプロジェクトリーダー
(派遣スタッフ管理の基幹システムまたは周辺システム)
(派遣スタッフ管理の基幹システムデータ利活用DX関連)
【担当業務②】
5～10名のプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー
(派遣サービス利用者向けサイトの開発)
【担当業務③】
10名以上のプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー
(派遣スタッフ管理の基幹システムまたは周辺システム)
(派遣サービス利用者向けサイトの開発)

【こんなご志向の方歓迎】
これまで企業の規模や立ち位置上、ユーザーに提案したくてもできなかった方、
同社でPM、PLとして上流工程にチャレンジしていきませんか?
これまでに1次請けの経験をお持ちでない方も、ご入社後まずは同社での
プロジェクトの進め方を知って頂くために周りがサポート致しますのでご安心ください。

【部門紹介】
■部門概要
業界ナンバーワン企業に、ワンストップでITサービスを提供する部門です。
お客様はパーソルグループの派遣事業会社です。

■部門詳細
派遣事業領域のマーケットリーダーであるパーソルグループの主要事業会社に対し、
IT企画、要件定義、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービスを提供しています。
ご経験、ご希望に応じて配属を決定します。
プロジェクト事例
①派遣事業者が利用する基幹システム
約4,000名の社内ユーザが利用する大規模業務基幹システムに関わるITサービス提供です。
基幹システムの運用保守、IT企画から構築までの全工程を担当しています。
②派遣サービス利用者向けインターネットサイトの大規模リニューアル
派遣サービスを
ご利用いただく方向けの求人募集サイト、登録者数100万人を超える
マイページサイトに関わるITサービス提供です。
利用者様へよりよいサービスを提供するために、常に進化させ続けており、
大規模なサイト刷新プロジェクトを予定しています。
③DXソリューション
基幹システムのデータ利活用、スタッフ様、クライアント様向けに
新たな価値を提供するDXソリューションの企画・開発です。
顧客経営層と、戦略立案からIT立案を協業、PoCからシステム化を担当しています。
直近は、モバイルデバイスでの営業支援ツールや、スタッフ様向けのコミュニケーションツールの開発です。

■部門魅力:
①私たちが提供するサービスがパーソルグループを代表するビジネスを支えています。
パーソルグループの情報システムに対するグランドデザイン等を通し、
目に見える形でシステムの構造を変え、本当の意味でユーザーの事業の
効果が出せるよう考え続け、そしてユーザー部門と一体となって
長期スパンでそれらを計画・実行していくことができる環境です。
②システムの特徴
大手人材派遣会社の大型基幹システム
(オーダー/スタッフのマッチング、営業、勤怠・請求、給与・賞与、社保など)となります。
100万人超のスタッフ管理や500超の画面、50のシステムと連携したりと、
大規模なシステムであり、難易度も高いシステムに携わることができます。
③戦略ポジション:
顧客の中期経営戦略や事業戦略実現するため、課題を把握し、提案をしていきます。
ステークホルダーはマーケットリーダーの経営層となるため、顧客の課題を解決できた際は、
顧客ビジネスにインパクトを与えることができ、大きな達成感を味わうことができます。

企業からのメッセージ

求人詳細

業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、
パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、
ICTアウトソーシング、エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、
WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援

業務内容

要件定義はもちろん、プロジェクトの提案からご担当いただきます。
同部門では、事業拡充に伴うプロジェクトにてプロジェクトマネージャ候補、
プロジェクトリーダ候補として業務を担当頂く方を募集しております。
スキルとキャリアに応じて、プロジェクトの提案活動からご参画いただき、
要件定義～製造～デリバリまでをお任せ致します。プライムのプロジェクトになるため、
エンドユーザーと直接対話して頂きます。

■下記各担当業務から、ご志向、キャリア、スキルとのマッチングを図り、
　ポジションを決めたく思います。
【担当業務①】
5名程度のチームのチームリーダーまたはプロジェクトリーダー
(派遣スタッフ管理の基幹システムまたは周辺システム)
(派遣スタッフ管理の基幹システムデータ利活用DX関連)
【担当業務②】
5～10名のプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー
(派遣サービス利用者向けサイトの開発)
【担当業務③】
10名以上のプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー
(派遣スタッフ管理の基幹システムまたは周辺システム)
(派遣サービス利用者向けサイトの開発)

【こんなご志向の方歓迎】
これまで企業の規模や立ち位置上、ユーザーに提案したくてもできなかった方、
同社でPM、PLとして上流工程にチャレンジしていきませんか?
これまでに1次請けの経験をお持ちでない方も、ご入社後まずは同社での
プロジェクトの進め方を知って頂くために周りがサポート致しますのでご安心ください。

【部門紹介】
■部門概要
業界ナンバーワン企業に、ワンストップでITサービスを提供する部門です。
お客様はパーソルグループの派遣事業会社です。

■部門詳細
派遣事業領域のマーケットリーダーであるパーソルグループの主要事業会社に対し、
IT企画、要件定義、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービスを提供しています。
ご経験、ご希望に応じて配属を決定します。
プロジェクト事例
①派遣事業者が利用する基幹システム
約4,000名の社内ユーザが利用する大規模業務基幹システムに関わるITサービス提供です。
基幹システムの運用保守、IT企画から構築までの全工程を担当しています。
②派遣サービス利用者向けインターネットサイトの大規模リニューアル
派遣サービスを
ご利用いただく方向けの求人募集サイト、登録者数100万人を超える
マイページサイトに関わるITサービス提供です。
利用者様へよりよいサービスを提供するために、常に進化させ続けており、
大規模なサイト刷新プロジェクトを予定しています。
③DXソリューション
基幹システムのデータ利活用、スタッフ様、クライアント様向けに
新たな価値を提供するDXソリューションの企画・開発です。
顧客経営層と、戦略立案からIT立案を協業、PoCからシステム化を担当しています。
直近は、モバイルデバイスでの営業支援ツールや、スタッフ様向けのコミュニケーションツールの開発です。

■部門魅力:
①私たちが提供するサービスがパーソルグループを代表するビジネスを支えています。
パーソルグループの情報システムに対するグランドデザイン等を通し、
目に見える形でシステムの構造を変え、本当の意味でユーザーの事業の
効果が出せるよう考え続け、そしてユーザー部門と一体となって
長期スパンでそれらを計画・実行していくことができる環境です。
②システムの特徴
大手人材派遣会社の大型基幹システム
(オーダー/スタッフのマッチング、営業、勤怠・請求、給与・賞与、社保など)となります。
100万人超のスタッフ管理や500超の画面、50のシステムと連携したりと、
大規模なシステムであり、難易度も高いシステムに携わることができます。
③戦略ポジション:
顧客の中期経営戦略や事業戦略実現するため、課題を把握し、提案をしていきます。
ステークホルダーはマーケットリーダーの経営層となるため、顧客の課題を解決できた際は、
顧客ビジネスにインパクトを与えることができ、大きな達成感を味わうことができます。

おすすめポイント

Recommendation point

■資格取得支援
　約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。
　更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。
■社員総会
　年間の振り返り、方針説明と複数のAWARDを実施します。パーソルの“イカした仕事”も
　各事業からノミネートされ、社員の成果を称えあう事で社員の一体感が高まります。
■キャリアチャレンジ
　半年に一度、社内公募制度による異動の機会があります。部門を超えて次のキャリアに
　challengeする機会を提供しています。
■働きやすい環境
　システムソリューション事業部の平均残業は約20時間です。
　風通しの良い企業ランキングにも選出されました。
■賞賛の文化
　仲間のいい仕事や心遣いなど日常にある賞賛を投稿し合う仕組みがあるなど、
　仲間の仕事に興味を持ち、互いを尊重しあう賞賛の文化がが醸成されています。
■研修制度
　キャリア開発研修やビジネススキル研修など総合人材企業ならではの研修を社内で展開

企業情報

掲載企業名: パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

住所: 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F

事業内容: 業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、
パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、
ICTアウトソーシング、エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、
WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援

設立年月日: 1977年9月(昭和52年9月24日)

資本金: 3億1,000万円

売上高: 45,875百万円(2021年3月1日時点)

代表者名: 代表取締役社長市村和幸

従業員数: 5,137名(2022年3月1日時点)

契約上の業種: サービス業

募集要項

求人番号: ppt-157

管理番号: M4-500pt

会社名: パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

募集職種名: 【アプリPM・PL】パーソルグループ向けプライムSI/Iで一気通貫のサービス提供T戦略立案

職種カテゴリ: IT・ネットワーク

勤務地: 豊洲本社:東京都江東区豊洲 3-2-20
※基本は自社オフィス勤務ですが、顧客先に常駐のプロジェクトに配属となる可能性もございます。

最寄駅: 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」

雇用形態: 正社員

給与: 想定年収～1000万円
※スキル・年齢・経験などを考慮の上、優遇します。

応募対象: 【必須スキル】
<担当業務①その1>
・5名程度のチームのタスク管理ができる。
・アプリ保守の業務経験があり、状況に応じて臨機応変にチームの計画・推進ができる。

【担当業務①その2】
・5名程度のチームリーダー経験
・スマホアプリ開発経験が、3年以上
・Reactフレームワーク開発などフロントサイド
→スマホネイティブアプリの設計、開発経験
→Reactでのユーザインタフェース開発経験
→React(react, redux, redux-saga)/Node.js
・技術領域例
Apache/Tomcat/SpringBoot/FCM/Monaca/Cordova
React(react, redux, redux-saga)/Node.js/Java

【担当業務②】
・5～10名程度のプロジェクト管理経験がある
・要件定義や各種ユーザ調整等とのコミュニケーション経験がある
・JavaのWEB開発プロジェクト経験がある
・コミット力のある方

【担当業務③】
・10名程度のプロジェクト管理経験がある
・要件定義や各種ユーザ調整等とのコミュニケーション経験がある
・JavaのWEB開発プロジェクト経験がある
・コミット力のある方

【歓迎スキル】
【担当業務①その1】
・複雑な機能やユーザ業務理解を得意とする。

【担当業務①その2】
・Monacaを用いたハイブリッドアプリの設計・開発経験
・Java
・SQL
・FCM/Monaca/Cordova

【担当業務②】【担当業務③】
・BtoCのWEBサービスの業務経験がある
・データ移行プロジェクトの業務経験がある
・Java Framework刷新プロジェクトの業務経験がある
・プロジェクトの運営推進における課題解決(可視化・ルール定義・ツール導入等)の業務経験がある
・OracleDBの業務経験がある(DBAレベルの知識があると尚良し)
・Struts1、Springの業務経験がある

勤務時間: 9:00～18:00(休憩:60分)
※時間外勤務:有(想定残業時間:20時間程度)
※業務・配属先により変動する可能性有
※裁量労働制の有無:業務によって有(専門業務型裁量労働制)
　裁量労働制の場合、1日当たり9時間45分働いたものとみなします。
※マンスリーフレックス制度を導入しています(コアタイムはプロジェクトにより異なります。)

待遇/福利厚生: ・試用期間の有無:有(3か月)
・給与改定年2回
・賞与年2回(正社員のみ)
・通勤手当
・時間外勤務手当
・裁量労働適用の場合は裁量労働手当:118,200円～166,300円
・雇用保険
・厚生年金
・労災保険
・健康保険(関東ITソフトウェア保険組合)
・財形貯蓄
・技術研修(ITアーキテクト養成、開発手法、UX/UI、AWS関連、各種開発言語・DB・ミドルなど)
・ビジネススキル研修
　(PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツを実施)
・マネジメント研修
※100種類以上の資格を対象とした受験料免除や資格取得によるインセンティブあり

休日/休暇: ◆年間休日120日以上
・年末年始休暇(12/30～1/3)
・夏季休暇(5日間)

特徴: 【募集部門】
グループソリューション統括部　スタッフィングソリューション部

選考の流れ: 選考フロー:1次面接 → Web適性(ご自宅)→ 最終面接 → 内定
※管理職での採用など場合によって2次面接を実施する場合がございます
※選考ポイント:ご経歴の確認のみならず組織適合性の確認や働く上でのスタンスを重要視しています。
　適性に応じてパーソルプロセス&テクノロジーの別ポジションを打診させて頂く事もございます。