【マネージャー・ゼネラルマネージャー候補】業務改善コンサルタント
お祝い金50,000円
【事業内容】
総合人材サービスの「ノウハウ」とBPO事業にて蓄積した「プロセスデザイン力」を強みとし、
企業が直面している課題や、将来起こる問題に対して、
「共に考え、共に打ち手を決め、共に実行し、共に成果を創出する」専門家集団です。
【仕事内容】
■コンサルティング×IT（RPA・ERP）を武器に管理職（候補）を担っていただきます。
■ターゲット（領域、クライアント等）選定、組織マネジメント、
営業戦略立案・プロジェクトマネジメントまでをお任せします。
【職場環境】
同社では生産性の向上を風土情勢×仕組みづくりで推進しています。
・在宅勤務制度あり
・フルフレックス制度（標準労働時間8時間）
・平均残業時間20時間程度（業務やプロジェクトによって異なります）
パフォーマンスを発揮いただける方に関しては上記制度に限らず、
兼業・副業など個々の状況に合わせて就業形態も相談可能です。
【同社担当者より】
クライアントの直面している課題や、将来起こる問題に対し、共に考え、共に打ち手を決め、
共に実行し、共に成果を創出するをコアコンピタンスとしている組織です。
悩み、苦悩し、考え続け、行動し続けるということに賛同いただける方は是非ご応募ください。
ご経験を活かし、ビジネスを一緒に創っていただける方を募集しています。
■資格取得支援
約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。
更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。
■社員総会
年間の振り返り、方針説明と複数のAWARDを実施します。パーソルの“イカした仕事”も
各事業からノミネートされ、社員の成果を称えあう事で社員の一体感が高まります。
■キャリアチャレンジ
半年に一度、社内公募制度による異動の機会があります。部門を超えて次のキャリアに
challengeする機会を提供しています。
■働きやすい環境
システムソリューション事業部の平均残業は約20時間です。
風通しの良い企業ランキングにも選出されました。
■賞賛の文化
仲間のいい仕事や心遣いなど日常にある賞賛を投稿し合う仕組みがあるなど、
仲間の仕事に興味を持ち、互いを尊重しあう賞賛の文化がが醸成されています。
■研修制度
キャリア開発研修やビジネススキル研修など総合人材企業ならではの研修を社内で展開
募集要項
| 求人番号 | ppt-510 |
|---|---|
| 管理番号 | M4-900pt |
| 会社名 | パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社 |
| 募集職種名 | 【マネージャー・ゼネラルマネージャー候補】業務改善コンサルタント |
| 職種カテゴリ | ＩＴ・ネットワーク |
| 勤務地 | ・本社：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F ・顧客先での就業となります。 ※複数名でのチーム配属を予定しています。 ※本社勤務はほぼなく基本スタイルは在宅勤務もしくは客先勤務です。 |
| 最寄駅 | ・東京メトロ有楽町線「豊洲駅」直結 ・顧客先による |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 ～1000万円 ※スキル・年齢・経験などを考慮の上、優遇します。 |
| 応募対象 | 【必須条件】 下記のいずれかに該当する方 ・事業立ち上げ経験者（規模不問） ・マネジメント経験者 ・コンサルタント経験者（経験年数不問） ・ITを活用した業務改善プロジェクト経験者（職種不問） 【歓迎条件】 ・営業経験 ・マーケティングスキル ・分析力、企画力 ・AI、RPA経験者（ユーザーサイドも可） 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション能力で業務を遂行することができる方 ・困難な状況でも前向きに解決しようとする姿勢をお持ちの方 ・はたらくことを楽しむ方を世の中に増やしたいと考える方 |
| 勤務時間 | ・フルフレックス制度のため定め無（標準労働時間8時間） ・平均残業時間20時間程度（業務やプロジェクトによって異なります） |
| 待遇/福利厚生 | ・試用期間の有無：有（3か月） ・給与改定：年2回 ・賞与年：2回（正社員のみ） ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・健康保険（関東ITソフトウェア保険組合） ・財形貯蓄 ・技術研修（提案力強化研修、ITアーキテクト養成、開発手法など） ・ビジネススキル研修 （PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツを実施） ・資格インセンティブ（会社が認める資格を習得した場合はインセンティブの支給有り） |
| 休日/休暇 | ◆年間休日120日以上 ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・夏季休暇（5日間） |
| 特記事項 | 【給与補足】 ■賃金形態：月給制 ■想定年収：600万円〜1000万円 ※平均残業時間20～30時間/月を想定した場合の年収額 ※残業代別途支給 ◆募集職種名 【マネージャー・ゼネラルマネージャー候補】テクノロジーを活用した業務改善コンサルタント※大手総合人材サービスグループ |
| 募集背景 | 社長直轄の新規事業企画室からコンサルティング統括部を経て、 2016年4月よりコーポレートベンチャーとして事業化した部門です。 2025年の中期経営計画を実現するため、事業、組織をハイスピードで拡大していきます。 その中核を担っていただくコアメンバーを募集しています。 |
| 選考の流れ | ・⾯接回数：2回 ※⾯接回数は変更となる場合あり ・Web適性検査：有 |
企業情報
| 掲載企業名 | パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F |
| 事業内容 | 業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、 パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、 ICTアウトソーシング、エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、 WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援 |
| 設立年月日 | 1977年9月（昭和52年9月24日） |
| 資本金 | 3億1,000万円 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 横道 浩一 |
| 従業員数 | 4,251名（2020年3月1日時点） |
| 契約上の業種 | サービス業 |
| 本社所在地（郵便番号） | 1350061 |
