業務システム企画（SaaS領域） | 誇高 - 年収800万円以上のコンサル、エンジニアの求人サイト

求人を検索する

注目のキーワードから探す

検索

新着のみ

リモートワーク可上場企業土日祝休み女性活躍推進女性管理職在籍女性社員比率高 SIer出身者歓迎エンジニア年間休日120日以上

業務システム企画（SaaS領域） new

WEB・オープン・業務

ITコンサルタント・CE・その他

社内SE

プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

東証プライム上場企業。
求人情報検索エンジン「インディード」、生活情報分野の販促・人材メディア、
人材派遣の3本柱を軸に1960年の創業以来、
50年以上にわたり人材事業を中心に経営を行ってきた企業です。

掲載予定期間：2025/08/26 ～

会社名: 株式会社リクルート

勤務地: グラントウキョウサウスタワー(東京都千代田区丸の内1-9-2)

【変更の範囲】会社の定める場所　
※担当事業／配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。
※出社を前提としない働き方へのシフト等働く場所の柔軟性を高めており、職種や部署によっては原則理由・回数を問わないリモートワークを導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと連携しています。

想定年収: 想定年収：603万円～874万円
・賃金形態：月給制（固定残業代含む）
・月額：418,593円～582,866円
　(月額の内訳)
　－基本給：324,072円～451,251円
　－グレード手当：94,521円～131,615円

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月)

仕事内容: リクルートのSaaS事業領域のサービスに付随する、業務システムの企画をお任せします。
※SaaS事業領域のプロダクト例：Airレジ、Airペイ、Airレジオーダー等業務・経営支援サービス
　https:／／www.recruit.co.jp／service／air／

【部署紹介】
業務ディレクションユニット業務ディレクション部ＳａａＳ領域グループは、リクルートのSaaS事業領域のサービスに付随する、申込システムや請求システムを担当する部署です。
顧客の申込から請求までの一連のプロセスをシステム化し、業務効率化や生産性向上に貢献することがミッションです。

【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
本グループでは主に業務設計や案件立ち上げ、システム企画を行っており、開発自体は別チームが担当しています。

・申込・請求系システムの企画・業務設計：現状の業務課題の分析・対応方針検討を主体者として実施し、システム企画の立案、TOBE業務フローの作成、要件定義などの上流工程を担当
・新規サービス申込／請求業務設計：新サービス立ち上げ時の申込／請求業務の業務フロー設計
・社内業務改善ツール（Docusign／SmartDB等）の導入・活用：社内で発生する課題に対して、ローコードツールを活用した解決策の提案・導入推進

業務プロセスとしては、まず現状（As-Is）の業務フローや仕組みを理解することから始まります。
これは既存ドキュメントの確認だけでなく、実際に関係者へヒアリングをするなど、業務内容を理解するために積極的に自分から動いていくことが重要です。
次に、課題の整理や改善案の検討を行い、それを業務フローや企画書としてまとめます。
その後、関係者との合意形成を経て、プロジェクト立ち上げや要件定義などの上流工程を担当します。

プロジェクト型業務では、PM→PL→TL（チームリーダー）→メンバーの構成となります。
まずメンバーとして入っていただき、既存社員のフォローのもと、業務フローの作成や要件定義で考えたものに対する課題検討などを行います。

また、ツール導入業務では、ツールの理解・学習から始め、どのような形で導入すれば効果的かを検討し、企画書としてまとめて関係者と合意形成を行います。その後、実際の導入・設定作業を進めていきます。

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

企業からのメッセージ

求人詳細

株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、『Airビジネスツールズ』といったSaaSと言われる業務支援事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。
これからも、さまざまな変化を遂げる世の中を見据え、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。

◆事業概要
日本国内において、販促領域（住宅・美容・旅行・飲食など）及びAir ビジネスツールズを中心としたSaaS（Software as a Service）事業を展開しています。
※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または_株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。
※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。

業務内容

リクルートのSaaS事業領域のサービスに付随する、業務システムの企画をお任せします。
※SaaS事業領域のプロダクト例：Airレジ、Airペイ、Airレジオーダー等業務・経営支援サービス
　https:／／www.recruit.co.jp／service／air／

【部署紹介】
業務ディレクションユニット業務ディレクション部ＳａａＳ領域グループは、リクルートのSaaS事業領域のサービスに付随する、申込システムや請求システムを担当する部署です。
顧客の申込から請求までの一連のプロセスをシステム化し、業務効率化や生産性向上に貢献することがミッションです。

【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
本グループでは主に業務設計や案件立ち上げ、システム企画を行っており、開発自体は別チームが担当しています。

・申込・請求系システムの企画・業務設計：現状の業務課題の分析・対応方針検討を主体者として実施し、システム企画の立案、TOBE業務フローの作成、要件定義などの上流工程を担当
・新規サービス申込／請求業務設計：新サービス立ち上げ時の申込／請求業務の業務フロー設計
・社内業務改善ツール（Docusign／SmartDB等）の導入・活用：社内で発生する課題に対して、ローコードツールを活用した解決策の提案・導入推進

業務プロセスとしては、まず現状（As-Is）の業務フローや仕組みを理解することから始まります。
これは既存ドキュメントの確認だけでなく、実際に関係者へヒアリングをするなど、業務内容を理解するために積極的に自分から動いていくことが重要です。
次に、課題の整理や改善案の検討を行い、それを業務フローや企画書としてまとめます。
その後、関係者との合意形成を経て、プロジェクト立ち上げや要件定義などの上流工程を担当します。

プロジェクト型業務では、PM→PL→TL（チームリーダー）→メンバーの構成となります。
まずメンバーとして入っていただき、既存社員のフォローのもと、業務フローの作成や要件定義で考えたものに対する課題検討などを行います。

また、ツール導入業務では、ツールの理解・学習から始め、どのような形で導入すれば効果的かを検討し、企画書としてまとめて関係者と合意形成を行います。その後、実際の導入・設定作業を進めていきます。

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

おすすめポイント

Recommendation point

『働きがいのある企業ランキング2024byOpenWorkで 1 位になりました』

同社はリクルートグループの持株会社であり、主にリクルートグループ会社の経営方針策定、および経営管理業務を担当しています。
グループでは、派遣や紹介などを行う人材事業会社「リクルートキャリア」や「スタッフサービス」
「リクルートスタッフィング」などを運営。
人事以外にもマーケティングやデジタルコンテンツ、住宅、ウェディング関連などの事業を幅広く展開しています。

■女性の働く環境
様々なライフステージ、価値観を持つ社員が活躍できるようダイバーシティの考え方を推進している同社では、
女性が生き生き活躍し続けられる環境づくりに注力しています。
保育環境が整っていない社員が安心して職場復帰を行えるようオフィス内保育園『Ands』を開設。
また、育児支援のニーズに対応する為、ベビーシッターの法人契約も実施。

企業情報

掲載企業名: 株式会社リクルート

住所: 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

事業内容: 株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、『Airビジネスツールズ』といったSaaSと言われる業務支援事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。
これからも、さまざまな変化を遂げる世の中を見据え、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。

◆事業概要
日本国内において、販促領域（住宅・美容・旅行・飲食など）及びAir ビジネスツールズを中心としたSaaS（Software as a Service）事業を展開しています。
※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または_株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。
※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。

設立年月日: 設立 1963年(昭和38年)8月26日

資本金: 3億5千万円

売上高: 8,160億円（2024年4月1日～2025年3月31日）

代表者名: 代表取締役社長　牛田圭一

従業員数: 14,192人（2025年4月1日現在 / アルバイト・パート含）

契約上の業種: サービス業

募集要項

求人番号: rcrit-69

管理番号: M2-639rt

会社名: 株式会社リクルート

募集職種名: 業務システム企画（SaaS領域）

職種カテゴリ: IT・ネットワーク

勤務地: グラントウキョウサウスタワー(東京都千代田区丸の内1-9-2)

【変更の範囲】会社の定める場所　
※担当事業／配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。
※出社を前提としない働き方へのシフト等働く場所の柔軟性を高めており、職種や部署によっては原則理由・回数を問わないリモートワークを導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと連携しています。

最寄駅: 各線「東京駅」

雇用形態: 正社員

給与: 想定年収：603万円～874万円
・賃金形態：月給制（固定残業代含む）
・月額：418,593円～582,866円
　(月額の内訳)
　－基本給：324,072円～451,251円
　－グレード手当：94,521円～131,615円

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月)

応募対象: 【必須要件】
以下全てのご経験をお持ちの方
・要件定義フェーズから設計・開発・テストまでシステム開発の一連の業務経験（目安3年程度）
　システム開発がどう進んでいくのか、一連の推進プロセスが理解できていること
　システム開発の難しさ、上流判断が下流に与える影響を身をもって理解していること

・要求元と直接コミュニケーションをとった経験
　要求を引き出す柔軟なコミュニケーションができること
　たとえご自身が要件定義者の役割ではなくとも、役割を飛び越えて要求元と会話をしたといった経験は歓迎いたします

・問題解決の経験
　なぜ現状の業務構造、システム構造になっているのかにまずは疑問を持てること
　そして現状の課題に対して、整合性の取れた解決策を検討できること

【求める人物像】
・フットワークが軽く、自ら積極的に動ける人
・コミュニケーション能力が高く、様々な関係者と円滑に連携できる人
・改善対象となる業務に対して常に疑問を持ち、改善点を見つけられる人
・質問に対して端的に回答できる、整理能力の高い人
・自分の役割や経験を正確に把握・説明できる誠実さを持つ人

勤務時間: ・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準労働時間帯9:00～18:00
　※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間：60分
・時間外労働：有

待遇/福利厚生: ・試用期間:有(6ヶ月)
・昇給:年2回
・賞与:年2回
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・深夜休日勤務手当
・追加割増手当
・通勤交通費
・定期健康診断
・社員持株制度
・退職金制度
・リモートワーク制度(一部の職種を除く、理由・回数を問わない)
・介護休職制度
・介護代行サービス法人契約
・育児休職制度
・提携保育園
・保活相談窓口「保活のミカタ」ベビーシッター法人契約
・病児保育サポート等各種両立支援施策
・受動喫煙(施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けている)

休日/休暇: ◆会社休日:140日
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年次有給休暇
・STEP休暇
・出産育児休暇
・ケア休暇
・転勤休暇
・海外出張調整休暇
・公傷休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・看護休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
　など

特徴: 【ポジションの魅力】
・リクルートの事業の根幹を支える申込・請求系システムに携わることができます。
これらのシステムはリクルートの様々なサービスの収益化に直結する重要な基盤であり、事業理解を深める貴重な機会となります。また、今回はSaaS事業におけるシステムに携わっていただきますが、一口にSaaSといっても非常に多くのプロダクト数があります。
そのため、様々な種類の業務支援、経営支援サービスに関わることができ、また横断した打ち手を検討できるのも魅力点となります。
https:／／airregi.jp／top／

・業務設計から要件定義、関係者との合意形成まで、システム開発の上流工程を幅広く経験できることが魅力です。
型化された業務から始めて徐々に難易度の高い案件を担当していくことで、着実にスキルアップできる環境が整っています。

・SmartDBなどのローコードツールを活用した業務改善など、課題設定から主体的に進めていただく案件も担当するため、自分の工夫や創意が直接成果につながる達成感を得ることができます。
上司や事業側から依頼されたテーマを推進するだけではなく、メンバーが自ら気づき・課題だと感じたことを自分で整理・分析、そしてステークホルダーを巻き込み課題として共通認識化し案件化するということも、若手メンバーでも実施しています。

・組織としても育成に力を入れており、指導を受けながら成長できる環境が整っています。
同じ業務システム組織で美容・飲食・旅行領域の業務システムを担当するグループや、事業横断の案件を比較的大規模で推進するグループなど様々なキャリアパスを視野に入れることができます。
また、組織としてはリモートワークが9割以上ですが、心理的安全性が担保されておりオンラインでも相談しやすい環境です。不明点や相談事項があると「今少し話せますか？」と軽くコミュニケーションを取り、オンラインMTGで会話することも非常に多いです。

選考の流れ: 書類選考
▼
面接（3回程度）・適性試験
※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。ご依頼する場合はご本人様へ直接案内いたします。
▼
内定

応募後の流れ

step

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

step

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

step

企業への推薦

ご応募いただいた企業にご推薦させていただきます。応募書類の添削も行っております。

step

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

step

内定およびご入社

ご入社日の調整や円満退職のためのアドバイスも行っております。

Pick up

2025.08.27 update!

求人情報一覧へ

IT・ネットワーク

株式会社NTTデータ

【金融】大規模・ミッションクリティカルの金融システムにおけるシステム基盤の開発／マネジメント人財

1988年の設立以来、日本のシステムインテグレーション業界を牽引し、今なお国内トップSIerとして業界をリードしています。その知名度の通り、社会の基幹を担う重要かつ巨大なシステムを数多く構築してきたのが株式会社NTTデータです。

東京都江東区／豊洲駅（豊洲センタービルアネックス／豊洲フォレシアビル）

想定年収　450-900万円 ※詳細は面接時にお伝えします

応募する

登録済お気に入りに追加

IT・ネットワーク

株式会社Dirbato(ディルバート)

ITコンサルタント(コンサルタント／シニアコンサルタント)

～最先端技術を活用し、日本のIT市場を変革～・国内大手総合コンサルティングファーム出身者5名により、　創業されたテックインキュベーションファームです。・下請け事業が多い日本の現状を変革し、　ITコンサルタントやエンジニアの価値向上を目的に創業された企業です。

・本社：東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー32階もしくは・クライアントサイト:東京都内想定

想定年収～900万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。

応募する

登録済お気に入りに追加

この企業の他の求人

求人情報一覧へ

IT・ネットワーク

業務システム企画（SaaS領域） new

東証プライム上場企業。求人情報検索エンジン「インディード」、生活情報分野の販促・人材メディア、人材派遣の3本柱を軸に1960年の創業以来、 50年以上にわたり人材事業を中心に経営を行ってきた企業です。

株式会社リクルート
グラントウキョウサウスタワー(東京都千代田区丸の内1-9-2) 【変更の範囲】会社の定める場所　 ※担当事業／配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。 ※出社を前提としない働き方へのシフト等働く場所の柔軟性を高めており、職種や部署によっては原則理由・回数を問わないリモートワークを導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと連携しています。
想定年収：603万円～874万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：418,593円～582,866円　(月額の内訳) 　－基本給：324,072円～451,251円　－グレード手当：94,521円～131,615円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月)

応募する

登録済お気に入りに追加

IT・ネットワーク

業務系システム企画・開発ディレクション（社内SE）

東証プライム上場企業。求人情報検索エンジン「インディード」、生活情報分野の販促・人材メディア、人材派遣の3本柱を軸に1960年の創業以来、 50年以上にわたり人材事業を中心に経営を行ってきた企業です。

株式会社リクルート
本社:東京都千代田区丸の内1-9-2　グラントウキョウサウスタワー ※担当事業／配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。 ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。【変更の範囲】会社の定める場所
想定年収：494万円～1,258万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：343,339円～839,013円 (月額の内訳) -基本給：265,810円～649,558円 -グレード手当：77,529円～189,455円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定あり・賞与：年2回（6月と12月)

応募する

登録済お気に入りに追加

IT・ネットワーク

テクニカルプロダクトマネージャー（新規事業開発領域）

東証プライム上場企業。求人情報検索エンジン「インディード」、生活情報分野の販促・人材メディア、人材派遣の3本柱を軸に1960年の創業以来、 50年以上にわたり人材事業を中心に経営を行ってきた企業です。

株式会社リクルート
本社:東京都千代田区丸の内1-9-2　グラントウキョウサウスタワー ※担当事業／配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。 ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。　また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。　出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。
想定年収：603万円～1,148万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：418,593円～765,982円　(月額の内訳) 　－基本給：324,072円～593,018円　－グレード手当：94,521円～172,964円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月)

応募する

登録済お気に入りに追加

IT・ネットワーク

Javaエンジニア（SUUMO／じゃらん／ホットペッパー等オープンポジション）

東証プライム上場企業。求人情報検索エンジン「インディード」、生活情報分野の販促・人材メディア、人材派遣の3本柱を軸に1960年の創業以来、 50年以上にわたり人材事業を中心に経営を行ってきた企業です。

株式会社リクルート
本社:東京都千代田区丸の内1-9-2　グラントウキョウサウスタワー ※担当事業／配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。 ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。　また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。　出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。
想定年収：662万円～1,048万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：459,866円～699,308円 (月額の内訳) －基本給：356,025円～541,399円－グレード手当：103,841円～157,909円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月)

応募する

登録済お気に入りに追加

IT・ネットワーク

基幹勘定系システム企画・推進＜リーダー＞

東証プライム上場企業。求人情報検索エンジン「インディード」、生活情報分野の販促・人材メディア、人材派遣の3本柱を軸に1960年の創業以来、 50年以上にわたり人材事業を中心に経営を行ってきた企業です。

株式会社リクルート
【就業場所】グラントウキョウサウスタワー(東京都千代田区丸の内1-9-2)　【変更の範囲】会社の定める場所　 ※担当事業／配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。 ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。
想定年収：662万円～1,258万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：459,866円～839,013円　(月額の内訳) 　－基本給：356,025円～649,558円　－グレード手当：103,841円～189,455円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月)