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東証プライム上場企業。
求人情報検索エンジン「インディード」、生活情報分野の販促・人材メディア、
人材派遣の3本柱を軸に1960年の創業以来、
50年以上にわたり人材事業を中心に経営を行ってきた企業です。

管理番号: M3-900rt

会社名: 株式会社リクルート

勤務地: 本社:東京都千代田区丸の内1-9-2　グラントウキョウサウスタワー
※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。
※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。
【変更の範囲】会社の定める場所

想定年収: 想定年収：494万円～1,258万円
・賃金形態：月給制（固定残業代含む）
・月額：343,339円～839,013円
(月額の内訳)
-基本給：265,810円～649,558円
-グレード手当：77,529円～189,455円

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定あり・賞与：年2回（6月と12月)

応募対象: 【必須要件】
・自社や顧客の業務BPR・業務設計・DX推進の経験
・システム開発経験（要件定義、基本設計、製造、テストなど）
・ユーザーや顧客との直接要件折衝の経験
・プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー経験

【歓迎要件】
・業務BPRを含む業務系、基幹系、SFA/CRMなど社内向けシステム開発経験

【求める人物像】
・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める人
・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる人
・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする人
・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる人

仕事内容: 【業務内容】
リクルートの各事業領域のサービスに付随する業務系システムの戦略立案、企画・構築・運用を行います。

◆ミッション
・全国数十万以上の宿泊施設・飲食店・美容室といったクライアントと対面している事業会社のビジネスプロセスを進化させるミッションを担っています
・営業および営業活動をサポートする営業推進、事業運営を担う事業推進などの担当者と共に、幅広い視野でシステム企画やシステム化方針を立案し、システムリリースしていくことが求められます

◆仕事概要
各事業領域が展開しているWebサービス/紙媒体に掲載する求人/販促原稿の入稿システムやSFA/CRMなど、システムによるBPR推進、またクライアント向け業務サポートシステムなどの領域で、IT戦略立案・IT企画・設計・開発をお願いします

◆担当事業領域の一例
アルバイト領域、日常消費領域、ライフイベント領域など、さまざまな領域がございます

◆担当システムの一例
・リクルートの各事業領域における業務系システム
　- 営業支援システム、販売管理システム、コンテンツマネージメントシステム等
　- SFA、CRM、原稿制作、申込・受注管理などの営業および営業サポート、事業スタッフがユーザーです。

【部署紹介】
プロダクトディベロップメント室では、リクルートの各領域のプロダクト開発・運用業務を担っています。
・IT戦略の策定
　各プロダクト戦略に沿った開発計画の策定に加え、開発基盤のロードマップを策定し事業戦略への反映を行います。
・ビジネスアナリシス
　ビジネス要求を適切なシステム化要求への変換を行います。最適なスコープへの落とし込みを行います。
・開発マネジメント
　案件のQCDSの優先度に応じた開発計画を策定し、設計〜製造〜テストを経てC/Oまでを一貫して担当します。
・ITサービスマネジメント
　リリース後のモニタリングを起点にプロダクトの安定運用を担いつつ、IT戦略の策定に必要な各種指標の収集・分析を行なっています。

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

応募する

リモートワーク可上場企業土日祝休み女性活躍推進女性管理職在籍女性社員比率高 SIer出身者歓迎エンジニア年間休日120日以上

株式会社リクルート

ネイティブアプリエンジニア（住まい領域）

職種

WEB・オープン・業務

東証プライム上場企業。
求人情報検索エンジン「インディード」、生活情報分野の販促・人材メディア、
人材派遣の3本柱を軸に1960年の創業以来、
50年以上にわたり人材事業を中心に経営を行ってきた企業です。

管理番号: M3-900rt

会社名: 株式会社リクルート

勤務地: 【就業場所】住友不動産田町ビル（東京都港区芝浦3-12-7）
※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。
※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。
【変更の範囲】会社の定める場所

想定年収: 想定年収：603万円～1,048万円
・賃金形態：月給制（固定残業代含む）
・月額：418,593円～699,308円
　(月額の内訳)
　－基本給：324,072円～541,399円
　－グレード手当：94,521円～157,909円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月)

応募対象: 【必須要件】
下記のご経験・スキルをお持ちの方。
・Android/iOSエンジニアとしてネイティブアプリ開発経験（3年以上目安）

【歓迎要件】
下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。
・技術的意思決定の経験
・1つの画面、機能の設計を決定権をもって実行した経験
・技術選定段階から独力でネイティブアプリを開発した経験
・API設計などサーバー系の知識や技術
・リーディング、育成経験
・開発プロセスの理解(効率性をもって開発することに関心がある)

仕事内容: 住まい領域の新規/既存プロダクトのネイティブアプリの企画・開発（設計・実装）をご担当いただきます。
ご経験やご志向性に応じて賃貸、分譲マンション、売買仲介、注文住宅、SUUMOカウンターなど住まい関連の各プロダクトをご担当いただく予定です。

【詳細】
・既存サービスの機能追加・機能改善のための開発業務
・新規立ち上げサービスのプロダクト新規開発業務
・プロダクトやプロジェクトにあわせた開発プロセス最適化とチームビルディング
・プロダクト開発開始の段階で、中長期を見据えた言語、開発環境、ツール等技術選定
・技術を軸にプロダクトのデザイン/ビジネス要件/コンセプト等の検証実践や推進

【部署紹介】
プロダクトディベロップメント室では、リクルートの各領域のプロダクト開発・運用業務を担っています。
・IT戦略の策定
　各プロダクト戦略に沿った開発計画の策定に加え、開発基盤のロードマップを策定し事業戦略への反映を行います。
・ビジネスアナリシス
　ビジネス要求を適切なシステム化要求への変換を行います。最適なスコープへの落とし込みを行います。
・開発マネジメント
　案件のQCDSの優先度に応じた開発計画を策定し、設計〜製造〜テストを経てC/Oまでを一貫して担当します。
・ITサービスマネジメント
　リリース後のモニタリングを起点にプロダクトの安定運用を担いつつ、IT戦略の策定に必要な各種指標の収集・分析を行なっています。

【ポジションの魅力】
◆自らの意思を開発に反映できる環境
エンジニア一人ひとりが主体者として、開発プロセスやチームの動き方に意思を反映していけます。

◆「ビジネスをどう成功させるか」という視点で開発ができる
サービスの企画担当と日々コミュニケーションしながら、請負型ではなくビジネス成功にコミットしたシステム開発を推進していただきます。受け取った設計書通りにコードを書くのではなく、「どうすればビジネスとして成功できるのか」「どうすればもっとユーザーが喜ぶのか」といった視点で、開発業務に留まらない、企画提案にも挑戦できます。

◆フルスタックなエンジニアやご志向にあったキャリアパスをつくれる
スコープを明確に区切るのではなく、クロスファンクショナルなチーム開発を推進しています。どこかの領域に特化するのではなく、フルスタックなエンジニアを目指していきたい方にとっては、そのチャンスが豊富にある環境です。ご志向に応じて、マネジメント、テックリード、プロダクトオーナーなど幅広いキャリアパスを展望することが出来ます。

◆将来的に様々なサービスに関わることができる
リクルートが保有する多種多様なネイティブアプリの開発に横断的に関っていくことができます。人材領域・販促領域、新規サービス・既存大規模サービスなど、領域やビジネスフェーズが違えば、抱える課題も異なります。幅広いサービスの開発経験が積めることは、このポジションの最大の魅力です。

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

テクニカルプロダクトマネージャー（新規事業開発領域）

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リモートワーク可副業可上場企業土日祝休み女性活躍推進女性管理職在籍女性社員比率高 SEからのキャリアアップ SIer出身者歓迎 SESからのキャリアアップ PM PL エンジニア年間休日120日以上クラウド

株式会社リクルート

職種

WEB・オープン・業務

新規事業企画

東証プライム上場企業。
求人情報検索エンジン「インディード」、生活情報分野の販促・人材メディア、
人材派遣の3本柱を軸に1960年の創業以来、
50年以上にわたり人材事業を中心に経営を行ってきた企業です。

管理番号: M3-900rt

会社名: 株式会社リクルート

勤務地: 本社:東京都千代田区丸の内1-9-2　グラントウキョウサウスタワー
※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。
※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。
　また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。
　出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。

想定年収: 想定年収：603万円～1,148万円
・賃金形態：月給制（固定残業代含む）
・月額：418,593円～765,982円
　(月額の内訳)
　－基本給：324,072円～593,018円
　－グレード手当：94,521円～172,964円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月)

応募対象: 【必須要件】
・ビジネスに応じた開発戦略構築・実行経験(提案/説明含む)
・開発案件の遂行経験
・リソース管理(人員/コスト計画)経験

【歓迎要件】
・開発（コーディング）の実務経験

仕事内容: 【新規サービスの10名程度のチームや開発マネジメント、開発ディレクション】

■ 概略
『ゼクシィ』『スタディサプリ』など数多くの事業を生み出してきた新規事業制度「RING」
その「RING」を通過した案件の開発業務に携わっていただきます。
少人数/少体制のもとビジネスとプロダクトの価値を追求していき、新しい価値の創出をすることで社会にインパクトを与えてきます。

■ 業務例
少人数/少体制の開発マネジメントを行っていただきます。
・開発計画立案
・開発体制検討/構築
・リソース管理
・上流工程のサポート
・ステークホルダー交渉
・プロダクト/プロジェクトにあわせた開発プロセス最適化

【ポジションの魅力】
◆スキルが身につく環境
多様なサービス、様々なプロジェクト特性の開発が多数あり、上流工程を仕立てる企画力、PM/PLとしてのマネジメント力、など、様々なスキルが身につく環境です。
現状と今後伸ばしたいスキルを上長と相談する中で、担当サービスやプロジェクトを決めています。

◆様々なスペシャリストとの協業
同社は、リクルートグループ横断のエンジニア、マーケターのプロフェッショナル組織ですので、Webマーケティングやアーキテクト、ビッグデータなど、様々な領域において、高い技術力を持ったスペシャリストが在籍しています。
彼らと共に開発を進めることで、よりサービスレベルの高いシステムを作り上げる事ができますし、そのノウハウを学び、自らの技術センスを磨くことができます。

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

Javaエンジニア（SUUMO/じゃらん/ホットペッパー等オープンポジション）

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リモートワーク可副業可上場企業土日祝休み女性活躍推進女性管理職在籍女性社員比率高 SEからのキャリアアップ SIer出身者歓迎 SESからのキャリアアップ PM PL エンジニア年間休日120日以上

株式会社リクルート

職種

WEB・オープン・業務

東証プライム上場企業。
求人情報検索エンジン「インディード」、生活情報分野の販促・人材メディア、
人材派遣の3本柱を軸に1960年の創業以来、
50年以上にわたり人材事業を中心に経営を行ってきた企業です。

管理番号: M3-900rt

会社名: 株式会社リクルート

勤務地: 本社:東京都千代田区丸の内1-9-2　グラントウキョウサウスタワー
※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。
※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。
　また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。
　出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。

想定年収: 想定年収：662万円～1,048万円
・賃金形態：月給制（固定残業代含む）
・月額：459,866円～699,308円
(月額の内訳)
－基本給：356,025円～541,399円
－グレード手当：103,841円～157,909円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月)

応募対象: 【必須要件】
下記のご経験・スキルをお持ちの方。
・Webアプリケーション開発・設計・実装の実務経験
（特にJavaを用いた開発のご経験、3年以上目安）

【歓迎要件】
下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。
・サーバサイドの開発経験
・大規模システムの運用経験
・インターネットサーバやネットワークに関する知識と実務経験
・データベースのパフォーマンスチューニングの経験
・ OSSに対して貢献した経験
・社外へ向けての公演・執筆活動の経験

仕事内容: ゼクシィ、じゃらん、SUUMO等のリクルートが展開するサービスのWebアプリケーション開発がミッションです。

【詳細】
リクルートの大規模サービスにおけるバックエンドシステムの品質強化のリードを担っていただきます。

例えば、内製開発エンジニアとして下記のようなお仕事をご担当いただきます。
・Webアプリケーション開発（新規/既存）
・プロダクトやプロジェクトにあわせた開発プロセス最適化とチームビルディング
・若手メンバーのソースコードレビューやメンタリングを含めた人材育成
・プロダクト開発開始の段階で、中長期を見据えた言語、開発環境、ツール等技術選定

【開発体制の一例】
企画者が課題を持ち込み、エンジニアやデザイナー協働で解決策を検討し、要件定義～リリースまで実施します。
リーンの考えに基づき、課題や解決策の特性に合わせて、定性調査（インタビュー/ユーザビリティテスト/プロトタイプ検証）による課題解決策の検証を行い、無駄なモノやコトを作らないようにしています。

【開発環境の一例】
- BFF
Spring Boot (Spring Web Flux) / Kotlin

- Backend
Spring Boot (Spring MVC) / Java11

- その他
AWS X-ray / AWS Lambda / AWS ElastiCache /
AWS CodeBuild / Fluentd / Google Cloud BigQuery / Gatling /
Datadog / NewRelic

【ポジションの魅力】
◆自ら最新技術情報を入手、習得し、サービス推進の観点で合理性が認められれば積極的に新たな技術や手法が採用される環境です
開発手法は、サービス規模や成長ステージによって様々ですが、より良い手法とわかれば、開発途中で手法を切り替えるフットワークの軽さがあります。
例えば、成長拡大中のSaas領域プロダクトでは、変化する事業環境に合わせて柔軟な開発を行うため、100名規模の大規模開発体制であっても、デイリースクラムやデプロイチケットを基に、開発者が直デプロイを行うようなアジャイルをベースにした開発手法を採用しています。
開発組織・環境や技術面において、リクルートは今、まさに変革の時を迎えています。
そのため、新しい開発手法の検討から実施までを、エンジニア一人ひとりが主体者として積極的に取り組むことができ、また会社からもそれを求められます。

◆大規模プロダクトならではの経験が積める環境です
1つのプロダクトに何十ものチーム、大勢のエンジニア、テックリード、アーキテクト、ディレクターが関わっている巨大なプロダクト・開発組織でのエンジニア経験を積むことが可能です。
高トラフィックなサイトの可用性を確保するための技術の成長ができるだけでなく、負荷・負債・アジリティ・ROIなど多数の変数をバランスした意思決定が求められる刺激的な環境です。
モダンな環境での素早い変更による新しい市場の開拓、レガシーシステムの改善など、様々な挑戦の場があるだけでなく、大規模システムの改善（リファクタリング、リアーキティング）推進などにもチャレンジができます。
その他にも、単なるアプリケーション開発に閉じず、非機能や運用、設計見直しなど広範囲で活躍できる土俵があります。

◆企画組織と一体になったプロダクトの磨き込みが可能です
サービス運営、ビジネス、企画と距離感が近く、『何を作るか』からエンジニアも検討に加わることができます。
企画に対しエンジニアからもROIを意識した意見だしを行うことが出来るため、案件をこなすだけでなく保守性も考慮した検討が可能です。
また、EOLや改善においてロジカルに説明することができれば、自分の意思をプロダクトへ反映することが可能です。同時に、周囲の優秀なエンジニアからのフィードバックも受けることができ、学びを深めることができます。

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

流通・消費財業界コンサルタント【CW-CPG/R&WS】

応募する

育児フレックスタイム副業可産育休取得実績あり土日祝休み女性活躍推進女性社員比率高海外展開一部リモート可 BIG4 総合系コンサルコンサルタント経験者歓迎

PwCコンサルティング合同会社

職種

経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する
国内最大規模のコンサルティングファームです。
PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが
直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、
グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

管理番号: R2-840pw

会社名: PwCコンサルティング合同会社

勤務地: 東京：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

想定年収: 想定年収 600～2000万円
※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。

応募対象: ◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。
　詳しくは特記事項の欄をご覧ください。

【募集要件】
■コンサルティング経験者
・戦略策定、業務プロセス再構築、マーケティング、システム導入に関する幅広い知識/経験をお持ちの方
・流通・消費財クライアントへのアカウントマネジメントの経験、もしくはこの業界でアカウントマネジメントへの意欲をお持ちの方
・アカウントリード、PJリードされた経験を有する方は特に厚遇いたします

■事業会社経験者
・自社内で経営企画、新規ビジネス開発、新システム導入などPJ型の業務経験をお持ちの方

■グローバルビジネス経験者
・日系消費財向けのフロント領域のグローバルプロジェクト経験をお持ちの方。一定の海外駐在経験があれば厚遇いたします
・グローバルECやDigital Platformerでの事業企画・マーケティング・バイヤー経験をお持ちの方
・商社やPEファンド等における、ASEAN、アフリカ、インド、南米等でのハンズオンでの事業立上げ/再生の経験をお持ちの方

仕事内容: ■担当業務
この業界は最新のデジタルツールやテクノロジーを駆使して、顧客に新たな体験を提供することが求められています。
我々は豊富な経験と知見、ソリューションを保有しており、常に新しい視点から企業の経営課題の解決を支援できるチームです。
お客様のパートナーとして持続的な成長と信頼構築を支援します。みなさんも我々と一緒にシステム導入や特定業務の改善にとどまらないコンサルティング経験を積むことが可能です。

■プロジェクト例
同部門は「消費者の体験価値を最大化する」ことをチームミッションとして日々活動しています。
PwC内外の広範なステークホルダーと連携し、以下のようなPJの提案、プロジェクト推進を行います。
・顧客体験の向上
・サステナビリティへの対応
・リテールマーケティングエクセレンス
・コスト削減と経営資源の最適化
・ガバナンス強化および迅速な不正・不祥事対応

■チームの特徴
中途入社者85%、女性スタッフ比率50%程と、多様性に富んだチームです。
メンバーのケアに重点をおいており、PwCコンサルティングのチームの中でも高い定着率を誇っています。
実際に中途入社したメンバーからは以下のコメントが上がっています。
・上司との適度な距離感がよい
・手を挙げれば多くの経験ができる
・フィードバックの文化が根付いている
・人と人とのコミュニケーションを重視した社風がよい
・個人のキャリアを会社全体でサポートしてくれる
・ワーキングマザーとして、仕事とプライベートの両立がしやすい