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1988年の設立以来、日本のシステムインテグレーション業界を牽引し、今なお国内トップSIerとして業界をリードしています。その知名度の通り、社会の基幹を担う重要かつ巨大なシステムを数多く構築してきたのが株式会社NTTデータです。

IT・ネットワーク

株式会社NTTデータ

【金融】大規模・ミッションクリティカルの金融システムにおけるシステム基盤の開発／マネジメント人財

東京都江東区／豊洲駅（豊洲センタービルアネックス／豊洲フォレシアビル）

想定年収　450-900万円 ※詳細は面接時にお伝えします

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～最先端技術を活用し、日本のIT市場を変革～・国内大手総合コンサルティングファーム出身者5名により、　創業されたテックインキュベーションファームです。・下請け事業が多い日本の現状を変革し、　ITコンサルタントやエンジニアの価値向上を目的に創業された企業です。

コンサルタント

株式会社Dirbato(ディルバート)

201_C,SCクラス／【ITコンサルタント】コンサルタント・シニアコンサルタント候補

・本社：東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー32階もしくは・クライアントサイト:東京都内想定

想定年収～900万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。

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ハイクラスエージェントがおススメする!履歴書・職務経歴書作成のポイント

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2025.10.11 update!

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コンサルティングファーム特有「ケース面接」への対策

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新着・更新求人

2025.10.11 update!

同社は世界4大会計事務所（Big4）の一角であり、143の国と地域に約273,000名のスタッフを擁し、監査・財務・アドバイザリーサービスを展開するKPMGのメンバーファームです。グローバル規模でのビジネストランスフォーメーション（事業モデルの変革やオペレーションの改善、ITテクノロジーを活用したビジネス改革など）や、リスクマネジメントといったコンサルティングサービスを提供しています。

コンサルタント

KPMGコンサルティング株式会社 new

[TT]CIO Advisory（CIOA）（東京／大阪／福岡）

本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー（地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結）大阪オフィス：大阪市北区曽根崎2-12-7　清和梅田ビル5階福岡オフィス：福岡市中央区天神1丁目12番14号　紙与渡辺ビル ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります（変更の範囲）当社の指定する当社の事業所その他常駐先

・マネジャー未満：年収595万円～（固定残業手当（50時間相当分）を含む）・マネジャー以上：年収1040万円～ ※賞与別途 ※経験・スキルを考慮の上決定します。

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上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選ばれた人材業界大手のパーソルホールディングスのITOセグメントの中核企業。安定した財務基盤と広い顧客基盤を背景にしつつも保守的ではなく新規事業リリース、新技術とグロバール開発モデルへの投資など勢いのある会社です。

IT・ネットワーク

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 new

【社内SE（インフラリーダー候補）】社内変革を目指し、DX＆クラウド等のインフラ企画・推進

■豊洲オフィス（東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F／※在宅勤務可／受動喫煙について：屋内原則禁煙） ■就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）

■想定年収：6,949,200円～10,000,400円(裁量労働手当を含む) ※上記は地域手当（首都圏エリア:30,000円／月）を含んだ金額となっております。お住いの地域によっては、上記の金額から変動する場合がございます。 ■手当：時間外勤務手当、通勤手当、拠出手当、地域手当、裁量労働手当（89,100円～127,100円） ■昇給・降給：年1回、人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回、人事評価制度に基づき決定

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IT・ネットワーク

株式会社ABI new

上流インフラエンジニア（PL／PM）

【本社オフィス】東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル9F 【日本橋開発オフィス】東京都中央区日本橋本町4-6-10 サトービル2F 勤務地については、上記勤務地の他都内を中心とした各プロジェクト先 (東京・神奈川・埼玉・千葉など）にて勤務していただきます。 ※勤務地は現住所を考慮し、話し合いの上決定いたします。

年収 4,500,000 円 - ＜月額例＞〇年収¥5,004,000の場合基本給：¥417,000 残業代、業績インセンティブ別途支給＜給与補足＞ ■昇給あり ■前職、経験を考慮し決定予定年収は目安の金額のため、選考を通じて上下する可能性があります。

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AKKODiS(アコーディス)コンサルティング株式会社 new

IT・ネットワーク

インフラエンジニア(オープンポジション)

2023年4月に社名を変更し、日本において提供する事業ブランド名称もModisから「AKKODiS」へ変更いたしました。社名および事業ブランド名称の変更によって新たなスタートを切ったAKKODiSコンサルティング株式会社は、イノベーションを支援するエンドツーエンドのコンサルティングサービスを提供する企業として事業を展開しています。

（雇入れ直後）当社が指定する対象エリア（関東・中部・関西）にお住いの方で希望される場合、初回勤務地希望制度を適用し入社後の初回配属勤務地に限り自宅から通える範囲の地域（変更の範囲）変更あり（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）

＜想定年収＞ 383万円～907万円＜想定月給＞ 27.4万円～56.7万円 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※残業代は別途100%支給します。

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「パーソルR&D株式会社」、及び双方の親会社である「パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社」と 2023年1月1日に合併し、「パーソルクロステクノロジー株式会社」として生まれ変わりました。また、本合併と同時にパーソルプロセス&テクノロジー株式会社の大手SIer向けシステムエンジニアリングサービス事業も吸収分割により承継しました。

IT・ネットワーク

パーソルクロステクノロジー株式会社 new

【首都圏／インフラ】インフラエンジニア／ハイレイヤー

【所属部署】　統括本部 ITエンジニアリング本部　クラウド・インフラ部クラウド･インフラ推進G 【プロジェクトイメージ】首都圏(東京都、神奈川県) ※プロジェクト先での勤務(都内メイン)となります。 ※希望勤務地を最大限考慮します。

年収 8,000,000 円 - 10,000,000円・時間外手当：1分単位で全額支給・賞与：1回もしくは2回（職制によって変動）（6月、12月）・給与改定：年1回（4月）

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コンサルタント

株式会社Dirbato(ディルバート) new

【関西支社立ち上げ】ITコンサル／シニアマネージャー候補

大阪府大阪市関西支社もしくはクライアントサイト ※クライアントサイトは大阪近郊想定

年収 8,000,000 円 - 20,000,000円賞与年2回(6月、12月) ※経験・スキルを考慮の上決定します。

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求人掲載企業

2025.10.11 update!

〒1356033
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

株式会社NTTデータ new

事業内容: 日本最大の専業システムインテグレーター。 1967年に事業がスタートした日本電信電話公社時代から培ってきた、国・地方自治体との強固な信頼関係・豊富な実績、それを支える確かな技術力が同社の強みです。電子マネーのシステム、自治体の防災システム、企業の情報システムなど、社会を根幹から支える多くの「しくみ」を提供し続けています。 2023年のグループ再編により、グローバル事業をさらに加速をさせ、「Trusted Global Innovator／お客様から長期的に信頼されるパートナー」というグループビジョンのもと、世界50カ国以上のお客様に付加価値の高いITサービスを提供し、社会の変革・発展を実現しています。【事業内容】 ■システムインテグレーション事業　：お客様の個別ニーズに合わせてシステムを構築 ■ネットワークシステムサービス事業　：インターネットなどのネットワークを基盤とした種々の情報提供、情報処理サービスの提供 ■その他の事業　：コンサルティング、システムサポートのほか、ITを活用した新規ビジネスモデルの提案等【ビジネス分野】 ■公共・社会基盤分野 ■金融分野 ■法人分野 ■テクノロジーコンサルティング＆ソリューション分野 ■技術革新統括本部 ※(株)NTTデータは、2023年7月に持株会社体制へ移行し、　持株会社の名称を「(株)NTTデータグループ」、　国内事業会社の名称を「(株)NTTデータ」、　海外事業会社の名称を「(株)NTTDATA.Inc」に変更しました。

設立年月日: 1988年（昭和63年）5月23日

売上高: ■連結売上高 4兆6,387億円（2025年3月期） 4兆3,673億円（2024年3月期） 3兆4,902億円（2023年3月期）

代表者名: 代表取締役社長　佐々木裕

従業員数: 197,777名（グループ全体／2025年3月期）

アクセンチュア株式会社 new

〒1078672
東京都港区赤坂1-8-1　赤坂インターシティAIR

事業内容: アクセンチュアは世界中の大手企業や公的機関をお客様とし、52カ国200都市以上に広がるグローバルネットワークを生かした総合的なコンサルティング/ITサービスを提供しています。数あるコンサルティング企業の中で、アクセンチュアの強みは先端テクノロジーをビジネスに活用するところにあります。世界中の先端テクノロジーにアンテナを張りながら、その時々で最適なテクノロジーを活用し、新しいビジネスを作り上げています。＜事業内容＞下記5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供しています。 ■ストラテジー & コンサルティング　　戦略立案から業務変革の実行まで伴走 ■テクノロジー　　最先端技術を駆使してイノベーションを実現 ■オペレーションズ　　企業の業務を引き受け、自動化・高度化して価値を創造 ■インダストリーX 　　研究開発や製造などのモノづくりをデジタル変革する ■ソング　　暮らしの変化に共鳴し、クリエイティブやテクノロジーを駆使してビジネス成長を支援【社風】アクセンチュアの企業文化を表しているのが、“Think straight, Talk straight（とことんに考え抜き、ストレートに伝える）”という言葉です。立場に関わらず自分の考えを素直に表することが歓迎されるオープンかつ風通しのよい企業文化の下、アクセンチュアでは多彩なバックグラウンドを持つ社員が、それぞれの専門性や強みを生かして活躍しています。【教育研修】＜国内トレーニング＞　共通・所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニングがあります。＜海外トレーニング＞　海外の仲間と合同で行われるオンライン研修。世界水準の最新ナレッジを学ぶとともに、クロスカルチャー研修の場にもなります。＜e-Learning＞　24,000コース以上の共通・所属別・スキル別に用意されたオンライントレーニングから選択して受講できます。【キャリアパス】アクセンチュアには非常に幅広い仕事とキャリアチャンスがあり、各社員が独自のキャリアをカスタマイズして構築していくことが出来ます。＜キャリアカウンセリング制度＞　社員一人ひとりにピープルリードと呼ばれるメンター社員がついて、キャリア構築をサポートする制度を設けています。社員は自分でピープルリードを選ぶことも可能です。＜キャリアズ・マーケットプレイス＞　国内外のアクセンチュアの募集中ポジションを自由に検索し、応募できる社内転職サイト。日本では2023年度で、約1000名の社員が利用し、希望の仕事・ポジションに就いています。【働き方】 2015年から始まったアクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」により、残業減少、離職率低下、女性比率向上などを実現。また、子育て中等の社員にも安心して長く働ける仕組みづくりを進め、いつまでも社員が最高のパフォーマンスを発揮できるための職場環境を目指しています。＜フレックスタイム制度＞　1か月単位で社員が始業終業の時刻を自主的に決めて勤務＜短日短時間勤務制度＞　育児・介護等の会社が承認した事由であれば、週20時間以上かつ3日以上で勤務可能＜在宅勤務制度＞　一部社員、承認制により利用可能・残業：1日平均1時間未満/人(管理職未満) ・女性比率：38.9％(管理職21.7％)＊2024/6時点・育児休業取得率：女性100％、男性65％

設立年月日: 創業：1962年事務所開設設立：1995年12月

売上高

代表者名: 代表取締役社長　江川昌史

従業員数: 約27,000人（2025年6月1日時点）

PwCコンサルティング合同会社 new

〒1000004
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

事業内容: 《働きがいのある企業2025byOpenWorkで7位になりました！》 PwCは世界4大会計事務所(Big4)のひとつであり、世界151カ国に364,000人以上のスタッフを有しています。そのPwCの一員であるPwCコンサルティング合同会社は、クライアントの将来の成長に向けた事業・組織・コスト構造変革といった戦略の策定から実行までの総合的なコンサルティングサービスを提供しています。グローバルに広がるPwCのネットワークと連携しながら、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援しています。【主なサービス】 ■ストラテジーコンサルティング(Strategy&) 　・全社戦略・事業戦略　・オペレーション戦略　・イノベーション戦略　・海外市場参入戦略　・カスタマー戦略　・人材・組織戦略　・デジタル戦略 ■エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング　・クラウドトランスフォーメーション　・導入支援（SAP、SFDC、MS、Workday、Google、Anaplanなど） ■ビジネストランスフォーメーションコンサルティング　・オペレーションズ（SCM）　・オペレーションズ（R&D/PLM）　・カスタマートランスフォーメーション　・ファイナンス・トランスフォメーション　・組織人事・チェンジマネジメント　・価値創造経営イニシアチブ ■テクノロジー＆デジタルコンサルティング　・データアナリティクス　・メタバースコンサルティング　・エマージングテクノロジー　・テクノロジーアドバイザリーサービス　・プロダクト＆テクノロジー　・eスポーツビジネス向けコンサルティング　・Anything-as-a-Service（XaaS）ソリューション　・スマートシティのデジタル基盤コンサルティング ■トラストコンサルティング　・サイバーセキュリティ＆プライバシー　・戦略的リスクコンサルティング【教育研修】・中途入社の方の基礎スキル向上のために、1カ月間の入社時研修プログラム「Core Consulting Skills Academy（CCSA）」が用意されています。　コンサルタント経験者も苦手なテーマなど、希望する項目のみを選択した受講が可能です。・Digital領域に不安がある方、最新スキル・知識を習得したい方には、デジタル領域スキル強化プログラム「Digital Upskilling」、　キャリアを積んだ方には「Manager Training」も用意されています。・その他、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修など）、社内英語研修など【キャリアパス】 PwCは、職域ごとに求められる役割が明確に定義されており、その役割に応じた能力を最大限に発揮することが期待されます。また、個々人の専門領域の幅を広げるために、部門を超えた異動の機会も数多く創出しています。・オープンエントリープログラム（異動支援制度：自らの意志で異動・転籍を申し出ることのできる）・グローバルモビリティ（海外派遣プログラム：会社から選抜された社員が海外のPwCメンバーファームに派遣）

設立年月日: 1983年1月31日

売上高

代表者名: 代表執行役CEO 安井正樹

従業員数: 約5,130名（2024年6月30日時点）約4,500名（2023年6月30日時点）約3,850名（2022年6月30日時点）

デロイトトーマツコンサルティング合同会社 new

〒〒100-8361
東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング

事業内容: デロイトトーマツコンサルティング合同会社は、デロイトの一員として日本のコンサルティングサービスを担い、企業や組織のあらゆる課題に対して戦略策定からテクノロジーを活用した変革の実行、運用まで支援するファームです。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援します。

設立年月日: 1993年 4月

売上高: 非公開

代表者名: 代表執行役　神山友佑、長川知太郎

従業員数: 4,890名（2025年5月末）

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201_C,SCクラス／【ITコンサルタント】コンサルタント・シニアコンサルタント候補

株式会社Dirbato(ディルバート)
・本社：東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー32階もしくは・クライアントサイト:東京都内想定
想定年収～900万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。

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2020年に設立の新興コンサルティングファームです。大手外資系・内資系コンサル企業や大手事業会社出身者により設立された、コンサルティング及び、インキュベーション事業を手掛ける企業です。

ITコンサルタント(※コンサル未経験可)

株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
・本社：東京都港区虎ノ門２丁目６番１号　虎ノ門ヒルズステーションタワー39階・プロジェクト現場
想定年収 400万円～ 900万円 ※経験等を考慮し、会社規定により決定します。

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経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のコンサルティングファームです。 PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

戦略・変革コンサルタント【SC-X-Value&Strategy】

PwCコンサルティング合同会社
東京：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
年収700～2200万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。

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